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人力资源共享服务模式与创新效率研究

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摘要摘要随着社会的发展，人才已经成为核心竞争力，如何有效的发挥人力资源的效益，是任何企业及单位都必须要思考的问题。人力资源对国家发展起到非常重要作用，人力资源共享服务可以提高创新效率。因此，关于人力资源共享服务模式与创新效率研究具有重要的意义。本文首先对人力资源共享服务及其与创新效率关系研究进行了概述，详细探讨了优化人力资源共享模式，提高创新效率对策建议，旨在提升人力资源的水平。

DOI 7j62q0rn40/4019590

作者王琼孙雪萍

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司综合服务分公司内蒙古呼和浩特010010

出处《基层建设》 2018年11期

关键词人力资源共享服务模式创新效率

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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基层建设

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