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构建护理绩效考核指标体系的研究

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摘要摘要目的探讨护理绩效考核指标体系。方法采用平衡记分卡法，通过四个维度和三级指标体系，构建护理绩效考核指标体系。结果根据医院实际情况，初步建立了适应本医院的护理绩效考核指标体系。结论建立护理绩效考核指标体系有助于提高护理水平和质量，实现医院精细管理。

DOI ldevkl2qj3/2694965

作者王雅琳于建萍

机构地区王雅琳于建萍（武警湖北省总队医院产科湖北武汉430061）

出处《健康文摘》 2013年19期

关键词护理管理绩效考核指标体系

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2013年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

健康文摘

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