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对经理股票期权的再认识

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摘要一、经理股票期权的理论概述所谓经理股票期权(ExecutiveStockOptions,简称ESO),简单讲就是让期权接受者(经理)获得期权兑现时的股票市价与签订期权合约时的股票买入价(又叫"行权价")之间的价差.经理股票期权制度在发达国家的现代公司治理结构中被广泛应用,它本质上属于股权激励的范畴,是优化代理人薪酬结构使代理人的行为目标与委托人的利润最大化目标相吻合,从而给予代理人的一种行为激励.

DOI 2d3vyr0749/2000967

作者吴向鹏

机构地区不详

出处《中共乐山市委党校学报》 2001年2期

关键词经理股票期权企业激励制度局限性证券市场经营业绩

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2001年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中共乐山市委党校学报

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