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股权激励与上市公司绩效关系研究的文献综述

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摘要如何使企业利润最大化或所有者财富最大化,一直是公司治理中的核心问题。多年来公司治理实践表明,对管理层进行激励是减少代理成本的有效措施。本文总结了国内外股权激励与公司绩效之间关系的研究成果,并做了简短的述评,对我国上市公司进行管理层激励提供了借鉴的基础。

DOI 0dp9865oj2/1938121

作者焦幸芬;赵静

机构地区不详

出处《中国证券期货》 2011年2X期

关键词股权激励公司绩效管理层持股

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 2011年11月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）