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上市公司股权激励对公司绩效的影响——基于2009年股权激励制度规范后的研究

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摘要一、引言与现代企业制度中的“两权分离”相伴而生的是委托代理关系、代理成本与代理冲突，股权激励机制正是为了寻求股东与管理层利益的共同点、解决委托代理问题而产生的一套激励约束机制。

DOI 54y90xmmd0/1527752

作者汪冬梅;王彦苏

机构地区不详

出处《齐鲁珠坛》 2015年1期

关键词股权激励上市公司度规绩效代理关系现代企业制度

分类 [理学][基础数学]

出版日期 2015年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

齐鲁珠坛

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