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谈企业年金在人力资源管理中激励机制的构建

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摘要建立与人力资源管理战略相适应的企业年金激励机制，是企业人力资源管理长期激励的手段之一。本文从缴费积累、待遇归属和账户奖励三个方面构建企业年金激励机制，并明确了在实施企业年金激励机制中的几个关键问题。

DOI 34gvyk8049/1769555

作者马选国

机构地区不详

出处《中国远洋海运》 2017年9期

关键词人力资源管理激励机制企业金账户待遇

分类 [交通运输工程][船舶与海洋工程]

出版日期 2017年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国远洋海运

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人力资源管理激励机制企业金账户待遇

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