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论我国人力资源会计应用现状及发展

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摘要通过人力资源会计．可以比较全面、客观的了解企业在人力资源方面的运营成本和其所产生的经济效益．而这些正是企业管理者在日常经营管理中需要的重要信息。文章基于当前实际情况对我国人力资源会计应用中的问题进行了比较深入的探讨分析。为了很好的解决这些问题．笔者结合前人成果和研究经验提出了一些加强与改善措施．使人力资源会计更好、更有效的在企业经营管理中应用．为企业创造更有利的经营条件．提高核心竞争力．

DOI kd2z0exkd6/1697062

作者刘焊东

机构地区不详

出处《中国集体经济》 2017年3期

关键词人力资源会计基本内涵可持续发展策略

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2017年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）