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计算机技术促进企业人力资源管理迈向新台阶

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摘要 <正>一、前言运用计算机技术与管理技术结合,能使人力资源管理人员从繁重的日常事务性工作中解脱出来,在复杂多变的环境中应对自如。提高人力资源管理工作效率。实现数据共享,规范人力资源管理业务流程。从人员聘用到员工离职,人力资源管理信息系统涵盖了从岗位、绩效、薪酬、培训、保险等一系列工作模块,利用网络实现

DOI pd5evr7wd7/1587395

作者毛俊杰

机构地区不详

出处《中国城市经济》 2011年29期

关键词人力资源管理员工离职薪酬福利工作模块员工管理培训计划

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2011年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）