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绩效考核工具的比较研究

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摘要随着市场经济的发展,越来越多的组织为了促进组织发展,在工资方案中采用了绩效工资的形式,随之配套出现的就是绩效考核。而在选择绩效考核工具上,面对侧重点不同的考核工具,往往出现了难以抉择的局面。文章从最常见、使用较多的几种考核工具比较入手,分析他们在使用过程中可能存在的误区,进而为组织选择考核工具提供参考。

DOI 54k6vvvejk/1586757

作者刘世珺;吴元珍

机构地区不详

出处《无线互联科技》 2015年24期

关键词绩效考核管理工具研究

分类 [电子电信][通信与信息系统]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）