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建立学习型组织弘扬企业创新精神

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摘要建立学习型的组织,是许多成功企业不断创新、不断发展的必由之路.IBM、微软、戴尔电脑公司等世界知名企业的成功经验都说明了这个问题.在我国许多企业特别是大中型企业里,企业发展中各种人才特别是顶尖人才的发现、培养和有效使用问题,已经成为制约企业发展和创新的瓶颈问题,所以,置身当今知识经济浪潮中的企业,建立学习型的组织,发现人才,培养人才,从而弘扬企业创新精神,已是刻不容缓、迫在眉睫的事.

DOI rdx0xkw1dl/1380825

作者晋国运;袁军

机构地区不详

出处《现代企业教育》 2001年7期

关键词中国企业管理企业教育学习型组织创新精神目标教育

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2001年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代企业教育

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