简介：摘要技工院校是培养制造业高技能人才的主力军，在实施中国制造的战略中有着不可或缺的作用，随着工业机器人技术逐渐走上智能制造业的顶端，而我国必将成为全球最大的机器人市场，相应的新型高级技工必将成为劳动力市场的紧缺人才，笔者拟就技工院校在中国制造快速发展背景下，加快培养工业机器人高技能人才进行探索，以抛砖引玉。

简介：摘要：目前，我国正从“交通大国”向“交通强国”迈进。经过多年的发展，轨道交通装备制造从技术创新到制造体系都实现了由追赶到并跑以至部分超越的转变，推动我国的轨道交通科技从跟跑世界一流水平为主，进入到了跟跑、并跑、领跑并行的新阶段。但随着国际单边主义开始显露，贸易保护主义重现，技术壁垒加强，行业创新、对外技术交流合作都受到很大影响，因此轨道交通行业也应该适应新的经济环境发展，升级固有的创新业态，从创新源头开始，协同政策、科研、产业、资本等多方面生态要素，变革创新机制和模式。其中，轨道交通的技术创新人才是整个系统中的重要因素。本文基于专利数据，对全球轨道交通领域人才状况进行分析，并提出轨道交通领域人才政策建议。

简介：摘要：本文探讨了世赛焊接项目对技工院校高技能人才培养的指导意义。通过研究相关文献和调查数据，发现世赛焊接项目不仅可以提升学生的焊接技术水平，还能激发学生的创新意识和团队合作精神。因此，引入世赛焊接项目对于技工院校来说具有积极的意义。

简介：摘要：近年来，随着我国综合实力的全面提升，各领域对高技能专业人才的需求日益加增，在国家提出的高技能培养背景下的人才培养上不断优化创新，探索适合时代发展的新型人才培养模式。文章从铁道施工与养护专业的人才培养为主导方向进行深入分析，加快企业高技能人才培养的整体质量提升，是铁路行业稳定发展提供可靠的人力资源保障，实现为国家培养更多高技能人才的目标。

简介：随着酒店业的飞速发展，培养和造就技能人才迫在眉睫，也是我们从事饭店管理工作的重中之重。上海锦江职业技术学校隶属于锦江国际酒店集团，历年来根据集团的发展需求和社会对技能人才的需要，开设了系列职业技能培训班，为锦江国际（集团）和社会培训了一大批行业所需的技术人才，收到较好的成效。

简介：内容摘要：中国制造、地方产业发展、技师学院建设均需培育具有工匠精神高技能人才。学院开展丰富多彩的实践活动，通过开展校内活动，以人文教育涵养工匠精神；开展课程思政，以课堂教学渗透工匠精神；开设工匠讲堂，以大师教导传承工匠精神；开展企业实践，以校企合作淬炼工匠精神；开展技能训练，以技能大赛锻造工匠精神。学院在培育具有工匠精神的高技能人才，开发了《工匠精神》校本教材，创建了五金创匠坊创新创业实验室，培育了一批有工匠精神的高技能人才。

简介：摘要：随着社会现代化发展，高技能人才已经成为促进企业革新升级、转型发展的核心助力，因此在市场竞争环境越来越严峻、企业运营发展压力持续提高的形势下，只有组建优质的高技能人才队伍，并切实做好高技能人才培养与管理工作，有效调动高技能人才工作积极性和培养其归属感，才能为企业健康运营与良性发展输送源源不断的助推力量。本文只要开展激发高技能人才活力管理方法的分析研究，希望能带给企业管理层一些思考与领域。

简介：

简介：技能人才是推动中国华电集团公司(简称华电集团)实现'2218'发展目标,实现技术创新不可或缺的重要力量,是建成以电为主、产业协同、清洁低碳、安全高效的世界一流能源集团的主力军。自成立以来,华电集团大力实施'人才强企'战略,始终坚持'以提升员工能力为根本,以创造价值为目的',经过数年努力,打造了一支数量充足、结构合理、素质优良的复合型技能人才队伍。制定岗位能力达标培训,夯实人才培养基础

简介：摘要本文对国内外技能人才培育现状进行了分析，结合航天制造对高技能人才需求特点，提出航天高技能人才TTSE孵化模式，建立高技能人才TTSE孵化模型，设计人才孵化项目，建立多元化人才培育方法及多点测评综合评价机制。

简介：航空工业属于知识和技术密集型产业,高素质的高技能人才队伍对于航空工业的生产水平影响巨大。通过对航空装备高技能人才的需求状况的调查和分析,选用多元线性回归分析预测模型、基于灰色理论的航空装备高技能人才需求预测模型和最优加权需求模型,对航空装备高技能人才需求量进行预测,根据预测结果,制定高职层面的培养对策,调整专业结构,设计高技能人才高职培养方案。

简介：摘要坚持公开、公平、公正原则，以职业能力和工作业绩为导向，结合生产和服务岗位要求，通过完善社会化职业技能鉴定、推进企业技能人才评价、规范对职业院校学生的职业资格认证以及开展专项职业能力考核，进一步完善符合技能人才特点的多元评价机制。

简介：绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及达到过程中的行为表现。所谓绩效管理是指考核者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质，改进与提高企业绩效水平。目前很多企业的高技能人才绩效管理还停留在绩效考核阶段，高技能人才的绩效管理体系尚未建立。

简介：

简介：【摘要】资格框架对各资格等级的学习成果标准进行了描述，澳大利亚的国家资格框架从知识、技能、应用三个方面对资格标准进行描述，英国的国家资格框架和我国的职业资格框架是从知识和技能两个方面对资格标准进行描述。知识的获取离不开教育，技能的习得离不开实践，知识和技能的获取都是由简单到复杂不断积累的过程。

简介：摘要：可编程序控制器 (PLC)是一门理论性、实践性都较强的新技术课程。如何通过一体化教学，使学生将电工专业理论知识和实践操作技能有机的结合起来，培养出适应当前社会经济发展和科技进步、能够快速解决生产企业中实际问题、具有较强的专业能力和较高操作水平的高技能机电人才，是值得我们深思的。本文阐述了如何提高学生学习 PLC的兴趣以及培养其开拓创新思维能力，在教学中采用“理论 +实践”的一体化教学模式 ,结合新技术、新工艺的学习和应用。将继电控制技术与 PLC技术有机结合，培养适应市场需求的高技能机电人才的教学探讨和感受。

简介：本文全面分析了“跨界”教学工厂的内涵、特征、内容和意义，以期在新的条件下，为我国高职教育与时俱进的发展提供借鉴。

简介：随着经济全球化的不断推进，海洋运输业蓬勃发展，我国的造船业国际国内市场需求旺盛。世界造船业结构调整加快，世界造船中心继续东移，未来10—15年，我国要成为世界第一造船大国，造船吨位翻一番。目前，国内两大造船集团公司——中国船舶工业集团公司和中国船舶重工集团公司都相继做出了大发展的规划和部署。我国造船业迅猛发展的态势意味着对造船人才的需求将大幅度增长。

简介：<正>日前,上海市人力资源社会保障局印发《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》和《关于申办〈上海市居住证〉有关问题的通知》,进一步细化和完善上海市人才引进有关政策,首次明确将高技能人才纳入人才引进范围。根据《关于申办〈上海市居住证〉有关问题的通知》,上海市从两方面放宽了申办《上海市居住证》(人才类)的

简介：摘要建设行业高技能人才比例偏低，严重影响了建设行业转型升级的速度。培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，是我国建设行业转型升级的人力资源保证，也是增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措。浙江省要想从建筑大省转变为建筑强省，必须首先解决高技能人才严重不足的问题。