简介:摘要:中纪委十九届六次全会进一步将“聚焦‘国之大者’推进政治监督具体化、常态化”明确为下一阶段的重要任务,对政治监督的精准度、有效性和可操作性提出更高要求。落实这一要求,首先要从什么是政治监督入手,本文从现有研究出发,结合国有企业监督工作实践,对政治监督的内涵及其实践要素进行分析,旨在准确把握概念的基础上,提出精准、有效的路径,推进政治监督具体化、常态化。
简介:高校纪委监督的对象主要包括对贯彻落实党和国家大政方针政策情况的监督、对各级领导班子和领导干部的监督、对权力运行情况的监督、对作风情况的监督四个主要方面,结合该内容可以从决策权、执行权及作风建设方面进行纪委监督方式方法的创新。在这个工作中,学校党委的坚强领导是纪委创新监督工作方式方法的重要保障,教职员工的大力支持是纪委创新监督工作方式方法的基础保障,纪检干部的能力素质是创新纪委监督工作方式方法的关键保障。通过对高校监督工作方式方法的研究,提出了一套科学、有效的监督工作方式方法,为全国高校纪检监察工作提供有价值的指导意见,增强高校纪委惩治和预防腐败的能力,更好地提升高校纪检监察工作的水平和效果,为建设一流大学提供了坚强的政治保障。
简介:摘要内部审计与纪委监察部门由于两个部门分工、侧重点的不同,单独行使某部门的权利并不能收到理想的监督效果。因此,要促进内部审计和纪委监察部门的有效融合,形成内部监督合力,有力推进惩治和防腐败体系建设。本文以这两个部门职能融合的必要性为切入点,重点论述了事业单位内部审计监督与纪委监察职能融合的具体措施。
简介:摘要:党的十八大以来,习近平总书记高度重视干部队伍建设,反复强调,要加强对干部的日常管理监督,使干部置身于党组织、党员、群众监督之下。现阶段,越来越多的年轻干部走上了领导岗位,他们是党和人民事业的接班人,事关党和人民事业薪火相传和长远发展。新颁布的《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,在党章规定各级纪委是“党内监督专责机关”的基础上,进一步明确纪委是“党推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量”,丰富和发展了纪委职能定位的内涵。本文围绕如何发挥纪委监督职能作用、切实做好年轻干部的监督管理,从强化“政治体检”、勤督促敢较真、全面监督抓长落细三个方面进行思考。
简介:摘要:近年来我国企业发展速度不断加快,推动了各行业的迅速发展,但是在发展过程中也面临着转型的要求,为了能够落实上级的发展策略,各企业应当认识到纪委监督责任在企业发展过程中的重要意义,能够有效落实纪委监督工作。各企业纪委监督责任落实过程中面临着较多的问题,如监督主体职责落实不到位、监督对象缺少正确思想认知、监督制度有待完善等,需要企业能够从多个角度出发对纪委监督工作的模式进行优化。需要针对内部管理体系进行创新,制定合适的监督约束机制,构建考核问责体系,设置派驻监督机构,对监督巡察机制进行完善,加强纪检队伍素质建设,重视实施纪律教育和警示教育,以此来提高整体的纪委监督效果。