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  • 简介:女性是社会各项事业发展进步的重要力量,加强对少数民族女性人才的培养是社会各界义不容辞的共同责任。目前,广西少数民族女性高层次人才的成长过程、培养机制仍存在诸多问题,而少数民族女性高层次人才工作是一项长期的复杂的系统工程。因此,必须依靠长远的发展规划、循序渐进地推进,依靠社会各界的共同努力、携手合作,才能让少数民族女性实现“成才梦”,成为真正的“金凤凰”。

  • 标签: 广西 少数民族 女性 高层次人才
  • 简介:市场经济是开放经济,人才流动是人才市场健康发展的必然;市场经济也是法治经济,必须依法规范和治理人才市场,平衡人才流动中的各种利益冲突。高层次科技人才作为一种高端的、稀缺的人力资源,其择业自主的权利极有可能与用人单位的合法权益发生冲突。可以通过运用法律上的竞业限制条款、反不正当竞争规定和约定服务期来有效平衡这一利益冲突。

  • 标签: 人才流动 科技人才 利益平衡 法律规制
  • 简介:摘要根据高职教育十三五规划精神,高职教育衔接应用型本科教育应紧密结合地方经济社会发展需求和学校发展目标,牢固确立人才培养在学校工作中的中心地位,以培养高素质、应用型人才为核心,实施因材施教、分类培养,探索产学研相结合的教育教学模式,实现人才培养目标与社会需要、人才培养方案与学生成长规律、人才培养途径与手段的有机统一。

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  • 简介:20世纪90年代后期产生于企业的年薪制,如今却已成为高校吸引高层次人才的普遍选择,这是高校之间人才竞争的必然结果,也是高校自身发展壮大的必然选择。为更好地吸引、稳定和激励高层次人才,云南大学自2014年以来先后对数十名高层次人才发放了年薪,通过实践,有必要对高校年薪实施过程中发现的规范性、考核效力、公平性、经费来源等方面的问题进行研究解决。

  • 标签: 高校 高层次人才 年薪 规范 考核 公平
  • 简介:科学发展观是党的十六届三中全会以来对中国特色社会主义发展实践的重要思想理论成就。做为基层学校,落实科学发展观所强调的以人为本、统筹兼顾、全面协调可持续等重要理论十分必要。

  • 标签: 科学发展观 学校 发展
  • 简介:中小学高职称教师是各个学校成熟教师的代表性人物,是各个学校教育教学工作的中坚力量和宝贵财富。但调查发现,一些教师在获得高级职称后,出现了专业发展止步不前的问题。究其原因,主要是这些教师需要层次不高、对未来发展信心不足和职业规划水平较低等。解决中小学高职称教师专业发展问题,需要激发他们的学习热情、指导他们开展职业规划、引发他们高层次的需要和实行校内评聘分离政策等。

  • 标签: 中小学 高职称教师 专业发展 需要层次
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  • 简介:摘要;广场舞是群众文化的重要组成部分,也是群众文化的最好推广者,能够有效提升群众的参与热情。只有把正面的群众文化不断融入广场舞的创作过程中,广场舞的艺术水平才会更高,才会吸引更多群众参与。

  • 标签: 广场舞 编舞,群众文化
  • 简介:摘要:随着社会发展,高层学生公寓不断增加,火灾风险防范是重中之重,风险评价是必不可少的环节。本文设计了基于AHM和未确知综合评价模型的评估方法,先利用AHM模型求出公寓火灾风险的各评价指标的重要性权重,专家在重要性权重的基础上对各指标进行“打分”,再利用未确知综合评价模型进行综合评价,最后将此法用于武汉某高校高层学生公寓火灾风险评价中。经检验计算结果与实际情况相接近,并有较好的评价效果,从而为高层学生公寓火灾风险评价提供了一种新的方法,具有一定的指导意义。

  • 标签: 高层学生公寓,火灾风险,层次分析法AHM,未确知综合评价
  • 简介:摘要:随着我国教育体制的不断的改革与完善,职业院校课程思政建设地发展,室内设计专业充分挖掘课程思政元素,积极的推进课程思政实践教学的发展,尤其随着室内设计行业的不断发展,暴露出来的问题越来越多,所以需要不断的推动课程思政与专业教学的融合。本文以《住宅空间设计》课程为例,并从《住宅空间设计》课程思政教学实践的必要性、现状以及实践路径出发进行探讨分析。

  • 标签: 课程思政 室内设计专业 《住宅空间设计》课程 教学实践
  • 简介:中小企业要更好地发展,就要靠自身的魅力去吸引更多的人才,尤其是高层次人才。中小企业引进高层次人才方面存在很多问题,必须寻找有效引进高层次人才的策略

  • 标签: 中小企业 人才引进 人力资源 高层次人才
  • 简介:摘要:人才资源作为最重要的战略资源已经越来越被重视,培养国际化人才队伍,提升国际综合竞争力,无论从国家发展战略层面还是教育改革创新方面都早已成为一项重要课题。高等学校作为人才培养基地,正在积极探索和实践高层次国际化人才培养模式和机制,本文依托高等学校国际科技合作,重点讨论对高校师资、在校研究生的国际化培养。

  • 标签: 国际科技合作,国际化人才,培养模式
  • 简介:从2000年到2010年,福建省普通高校高层次人才队伍建设取得了显著的成就,主要表现为:数量得到了大幅度增加;结构得到了有效的改善;质量得到了明显提升.但同时也存在严重的不均衡现象,与经济社会发展要求脱节,且在全国和周边地区缺乏比较优势,竞争力严重不足.

  • 标签: 高层次人才 高等学校 福建省
  • 简介:  汉字是中国文化的瑰宝,是跳跃着的精灵,它让你喜,让你悲,让你捧腹大笑,也让你潸然泪下.……

  • 标签: 不畏浮云 只缘身 技法初探
  • 简介:首先针对产学研合作教育进行了定义,指出了产学研模式下高层次应用型电子人才培养的意义,比较了当前几类主要的产学研合作方式;进一步分析了课题研究的主要内容,并提出了具体的解决方案及技术路线;最后介绍了该研究实施的实际情况和产生的良好成效。

  • 标签: 产学研模式 应用型人才 实践能力 创新能力 电子技术
  • 简介:申报高层次社会科学研究项目是一项系统工程,必须进行总体谋划,包括前期准备、指南分析、精心选题、严密论证、文本处理五个基本环节。其中关键环节是项目论证。项目论证时从研究思路、基本内容、主要观点,到材料运用、研究手段与方法等,都要突出创新。

  • 标签: 社会科学研究 项目申报 项目论证 理论创新
  • 简介:【背景材料】2011年12月11日.中国加入世界贸易组织10周年高层论坛在北京人民大会堂举行.论坛的主题是“面向未来的中国对外开放战略”。国家主席胡锦涛在论坛上发表重要讲话时强调,面对新形势、新要求,中国将坚持以更广阔的视野观察世界、观察中国.根据推动科学发展的要求.

  • 标签: 世界贸易组织 中国 论坛 北京人民大会堂 背景材料 对外开放
  • 简介:本报告受教育部人事司委托于2Q16年1-3月在美国实地调研基础上撰写而成.报告结合三次小样本调查数据以及对部分人员访谈记录,对我国留美人才的回国意愿、需求及其背后的相关原因做了比较全面的分析,发现留美高层次人才回归意愿不强.究其原因,与留美博士毕业之初,工作虽不稳定但机会较多;子女配偶顾虑较多;归国可能带来的福利损失;学术硬件与美国的差距;人才项目吸引力不足等因素有关.在目前条件下,从现实和务实的角度而言,我们在高层次人才引进方面可能还需要坚持“为国服务”与“归国服务”并重、以归国服务为主的策略.

  • 标签: 留学人才 回国意愿 需求
  • 简介:11月10-12日,“2005年教育技术装备高层研讨暨设备展示会”在湖南长沙举行。广东、湖南、湖北、河南等十个省的教育技术装备中心负责人和其所辖地(州、市),县教育技术装备部门的代表300多人出席了论坛。教育部基础教育司蔡耘、教育部教学仪器研究所刘诗海、中国教学仪器设备总公司景维华等出席会议并作了精彩发言。

  • 标签: 教育技术装备 教学仪器设备 展示会 长沙市 中国 教育部基础教育司