简介:博白县凤山粮所在当地党委、政府和县主管局的正确领导下,粮所一班人精诚团结,带领全所干部职工勇于开拓进取,奋力拼搏,扎实工作,高唱“团结奋进、求真务实、艰苦拼搏、争创一流”的主旋律,自觉坚持两个文明一起抓,取得了物质文明建设和精神文明建设同步发展,被县委评为“文明单位”。他们认真做好政策性业务,在粮食入库期间,搞好优质服务,做到群众交粮随来随收随结算随付款,一条龙服务,极大地方便群众。他们把农村生活安排这一政府职能认真抓好,购销员经常深入农户摸底调查两户两属、灾民的缺粮情况,对全镇农民群众的粮食余缺精况做到心中有数,确保粮食真正安排到缺粮户手中。在做好政策性业务的同时,他们认真实施县粮食局提出的
简介:以商品经济为内容的市场经济是一把文明的双刃剑,这在新旧体制转型过程中尤为明显。在社会主义市场经济条件下,给人们提供了自由、竞争、发展的机遇。市场经济是效益经济,重视利益驱动,强调个人利益的追求,在抓好物质文明建设的同时,必须抓好精神文明建设,要加强人们自身的行为规范,以防止人们思想道德的滑坡。关键词市场经济;文明
简介:社会主义精神文明建设是社会主义建设事业的重要组成部分,也是社会主义区别于资本主义的主要特征。党的十四届六中全会通过的(决议》强调,要进一步加强我国的社会主义精神文明建设,并明确提出了精神文明建设的指导思想、目标任务、工作方针和重大措施。这充分地反映了我们党的日趋成熟和对社会主义现代化建设客观规律的正确认识,也体现了时代的要求和群众的意愿。但是,精神文明建设是一项巨大的社会系统工程,也是一项艰巨、复杂和长期的工作,它与物质文明建设的区别在于:精神文明建设的主体是人,对象是人,关键也在人。因此,在新形势下,要实现(决议)提出的目标和任务,必须要在“人”字上下功夫,其中最突出的是要抓三个层次人的工作
简介:2000年,各单位按照公司关于加强精神文明创建工作的总体部署,紧紧围绕改革和生产经营中心工作,结合公司组织开展的"怎样立足岗位创新创效"和"强化管理"大讨论,认真总结创建经验,巩固创建成果,拓展创建空间,强化创建特色,完善创建体系,引导职工明确岗位职责,规范岗位行为,提高岗位技能,树立岗位形象,产品质量、工作质量、服务质量和管理水平明显提高,使"创文明岗位,让用户满意"活动沿着规范化、科学化的轨道健康发展,有效提高了职工队伍的整体素质和岗位的文明程度,促进了公司两个文明建设的有机结合,协调发展。为了进一步推动活动向纵深发展,公司决定授予耐火材料公司生产部化学分析组等105个岗位为2000年度武汉钢铁(集团)公司"文明岗位"。希望受到表彰的岗位珍惜荣誉,继续发扬成绩,再接再历,充分发挥文明岗位的典型示范作用,为新世纪武钢两个文明建设作出更大的贡献。