简介:2008年2月18日,俄罗斯第二大钢铁企业耶弗拉兹集团(EvrazGroups.A.)表示,将出资不超过15亿美元,收购在新加坡上市的中国德龙控股。该集团表示已与德龙控股股东BestDecadeHoldingsLimRed达成协议,同意以每股3.9459新元的价格购买德龙控股10%的股票,出资额约为14.94亿美元,并附带增加持股比例至51%的有条件选择权。即如果条件符合,耶弗拉兹集团将有权在半年内以每股同样价格增持德龙控股32.08%的股份,使股权升至约51%,而原控制方BestDecade的股权比例将从77.08%降至26.03%。
简介:摘要:钢铁厂的生产模式具有一定的连贯性和规律性,并且在生产过程中,生产设备作为关键内容,对企业的发展有着一定的影响,为了能够更好地确保钢铁厂生产的实际效率和质量,就需要极强对钢铁厂设备的维修以及保护。如果钢铁企业生产设备出现严重的故障问题,必定会导致企业生产链出现断裂的情况,让企业的经济效益受到严重的影响。因为,为了能够加强对钢铁厂生产设备的检修效率和检修质量,就需要完善钢铁设备检修模式,这也是钢铁企业稳定发展的必要条件和最佳途径。本文主要以我国现阶段钢铁企业设备检修管理模式作为研究重点内容,提出有效地改善措施,希望能够为企业今后的发展奠定扎实的基础。
简介:摘要追问是在前次提问基础上的延伸和拓展,是对问题的再次补充深化和穷追不舍。追问帮助学生弄懂弄通了某一内容问题,激活了学生的思维,促进学习深入探究。有效的追问可以使数学课堂教学化平淡为神奇,更好地提升学生的数学素养,提高课堂教学的有效性,使课堂达到巧妙纠正中精彩生成。
简介:<正>近年来,我校坚持以人为本,把师德建设放在重要位置,打造出了“团结奋进,争创一流”的淄师精神,形成了“敬业求实、为人师表”的校风和“严谨善教、育才尚德”的教风,铸就了一个敬业奉献的师表群体。一、强化队伍建设我校十分重视领导班子的思想道德建设。强化班子成员以身作则的表率意识、培育园丁的责任意识、为师生着想的服务意识、与时俱进的创新意识、吃苦耐劳的勤政意识、执行政策的原则意识、团结一致的合作意识。要求班子成员树立“以人为本”的现代教育理念,用表率作用感召人,用真诚的关心打动人,用及时的褒奖激励人,花大气力做好人的工作。(1)尊重人。马卡连柯在《我的教育经验中的若干结论》中指出:“我的基本原则永远是尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人。”学校领导