简介:【摘要】我国自建国以来,尤其是改革开放三十年,经济发展,社会进步,人民生活水平也有了明显的提高。但不容忽视的是,我国政府行政成本偏高的问题却一直存在,且愈发引起社会各界的重视。鉴于此,我国有必要进行一系列行政体制及相关领域的改革,提高行政效率,降低行政成本,向着符合科学发展观的“节约型”、“高效型”政府转变。【关键词】行政成本行政效率一、引言随着中国的计划经济向社会主义市场经济转轨,政府所面临的问题和承担的责任都对政府的行政成本与行政效率提出了更高的要求,而我国政府行政过程中明显存在着高成本低效率的现象,阻碍了我国经济社会的持续快速健康发展。关于政府行政成本的研究,由于其分布过于广泛分散且缺乏民间团体及公众的有力支持,在进入二十一世纪以前,它未在经济学或管理学的领域被给出过系统的正面的研究分析。而运用我们今天所掌握的信息,我们可以发现,不分析成本的效率不是真正本质意义上的效率,而不分析成本的管理也不可能是符合科学发展观节省整个社会的社会经济资源的管理。因此,我们要对政府行政效率与行政成本的有关理论进行深入细致的研究,提出方案,降低行政成本,提高行政效率。……
简介:公共预算的绩效管理是政府绩效管理体系中的重要内容,更是政府绩效管理方式改革的核心。在我国,财政管理部门所面临的最大压力来自于在较长期的经济活动中,我国财政支出的规模虽呈现持续增长势态但效率却始终低下的问题。由此可见,构建绩效导向型公共预算管理体系、实行政府公共预算的绩效管理势在必行。本文从政府公共预算的概念和功能出发,结合绩效管理的相关内容,将公共预算绩效管理的特点与中国国情相结合,深入分析了我国构建公共预算绩效管理制度体系的必然性和可行性。通过对公共选择理论、新公共管理理论、委托代理理论、内部人控制理论等公共预算的绩效管理理论基础的研究,指出国政府公共预算绩效管理中存在的问题,并在绩效预算改革方面总结提出了一些有益的建议,促进政府公共预算朝更好的方向发展。