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  • 简介:摘要知识经济时代,人力资源工作是全局性的工作,并不仅仅是人力资源部门一个部门的事,而是企业管理层以及各职能、业务部门共同合作才能完成,所有的部门主管都要具备人力资源能力,人力资源部门工作只有全局性的动员参与,才有意义;另外,人力资源部门工作又是一项系统工程,只能在企业这个大系统中通过与其他子系统的良好分工合作来实现他的功能。

  • 标签: 人力资源管理 人力资源部门 合作
  • 简介:努力开发和利用民族宗教信息资源李愿众所周知,信息是当今社会三大支柱之一,它贯穿于政务工作的始末和各个方面。民族宗教信息工作是政务信息在民族宗教方面的重要体现,是民族宗教工作部门发挥政府职能作用不可缺少的手段之一,是民族团结、国家统一、社会稳定和经济发...

  • 标签: 民族宗教 信息资源 信息利用 政务工作 政务信息工作
  • 简介:森林资源的保护是一项系统的、长期的工程,要确保森林资源产生经济效益、社会效益乃至于生态效益,必须要制定完善的林业政策作为保障。首先简单介绍了我国林业政策变化的基本情况,然后重点从优化林业结构、促进森林“生物”多样化发展、扩大森林资源保护范围以及提升森林资源保护“档次”等方面论述了林业政策变化对森林资源所产生的影响。

  • 标签: 林业政策 森林资源 效益 影响
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  • 简介:摘要经实地考察及查阅有关资料,分析古剑山旅游资源的特点、开发状况,通过对各类旅游资源的综合开发,缓解旅游的季节性矛盾;再以功能增强性原则,把古剑山融进区域旅游网中,促进旅游的全面发展。

  • 标签: 古剑山 地理环境 旅游资源 开发设想
  • 简介:摘要煤炭企业人力资源,是煤炭企业安全生产与安全管理的重要而特殊的资源,目前,煤炭企业人力资源研究是人力资源研究的一个重要课题。笔者介绍和分析了我国人力资源管理开发的现状,从煤炭企业管理信息化发展及国内煤炭企业人力资源管理信息系统软件应用情况等方面叙述了煤炭企业人力资源管理信息化的发展状况,指出了煤炭企业在人力资源管理方面的不足;提出煤炭企业应把员工作为煤炭企业全部财富的一个重要组成部分,进一步实现安全管理和安全生产,充分发挥煤炭企业人力资源的效率。

  • 标签: 煤炭企业 人力资源管理 发展趋势
  • 简介:摘要当前,生态环境保护理念深入人心,社会各领域对环境保护都提起了高度的重视与关注,然而当前林业毁坏、树木砍伐等现象频频出现,危害着我国的生态环境,导致我国的天然林资源逐渐减少、退化。基于此,国家相关部门需要对天然林资源保护提起足够的重视,不断采取有效措施提高天然林资源保护的时效性,从而保证林区的经济发展,实现我国林业的可持续发展。本文通过简单介绍天然林资源保护的重要意义,对天然林资源保护的有效措施进行了详细的阐述,以供参考。

  • 标签: 天然林资源 保护 措施
  • 简介:摘要城乡规划是指导城乡建设、统筹城乡发展的重要依据和手段,而土地的合理利用在城乡规划中起着重要的作用。本文从城乡规划中土地利用方式存在的问题出发,对如何合理利用土地资源提出相应的政策建议。

  • 标签: 城乡规划 土地征用 级差地租
  • 简介:摘要伴随经济全球化和知识经济的到来,越来越多的企业已意识到并购对企业的重要性。从世界各国的众多并购实践来看,虽然企业并购的数量和规模不断上升,但并购成功的企业确为数不多。在并购过程中,许多企业一般都关注财务结构与规划、并购后的商机与获利率等,往往忽略了人力的重要性。事实上,并购涉及的不仅是控制硬件资产,这些并购的“人性面”因素最终将会影响绩效、消耗大部分的营运成本。因此,并购交易的完成并不代表并购的成功,反而是更沉重管理任务的开始。

  • 标签: 并购 人力资源 管理 整合
  • 简介:个人社会网络资源是个人社会资本的重要组成部分。通过对广西个人社会网络资源状况的描述,分析广西个人社会网络资源的特征,提出改进广西个人社会网络资源状况的对策。

  • 标签: 广西 社会网络资源 对策
  • 简介:摘要在土地管理改制过程中,制定科学合理的资源利用策略,实现土地资源的最优配置,已经成为土地管理改制中的重点内容。土地管理改革的实践已经证明,要实现土地资源优化配置需要采用合理的资源利用策略,加强政府的政策扶植,明确土地的产权,加强对土地资产的审核与监督,确保土地资源改制的科学化。

  • 标签: 土地 管理 改制 资源 测量
  • 简介:摘要通过对人力资源现状的分析,探讨电力企业在新形势下如何进行人力资源管理,并建立适当的激励机制,增加电力企业的市场竞争能力,促进企业适应新形势的要求,获得持续发展。

  • 标签: 人力资源 人力资本 电力企业 激励机制 资源管理
  • 简介:我国由高度集中的计划经济体制转向社会主义市场经济体制以后,市场在资源配置中的作用日渐加大,劳动力资源的流动在经济运行中开始活跃起来,失业和就业的问题也日益倍受人们的关注。目前,在深化企业改革中,由于多方面的原因,出现了大量的下岗职工,和由于大量下岗职...

  • 标签: 失业统计 劳动力资源 下岗职工 城镇登记失业率 劳动者 失业人数
  • 简介:企业人力资源管理信息化建设,应根据企业自身现有条件和企业各个层面的需求综合分析,使人力资源管理信息化适应企业自身发展的需要。未来人力资源发展的重要趋势之一就是基于网络的人力资源信息系统HRIS的发展。本文首先分析HRIS(人力资源信息系统)存在的现状,在此基础上,探讨HRIS对人力资源专业人士、管理者与普通员工的影响,由此引出HRIS对人力资源未来发展方向转变的影响,并提出相应的建议。

  • 标签: 人力资源信息系统现状未来发展方向影响
  • 简介:摘要中国是煤矿生产和出口大国,我国社会经济不断发展,煤矿企业提供了很大的支持,但随着社会形式的变化,煤矿企业生产的安全性越来越受到人们重视,这就需要企业在生产基础设施方面投入大量资金,加大再通风系统上的投入,确保通风系统具有较高的稳定性,在确保人员生命安全的同时,提高经济效益和社会效益。

  • 标签: 矿井通风系统 稳定性 影响因素