简介:摘要:煤炭资源是现代化工业生产和人们生活所必备的能源之一,同时也是我国国民经济稳固发展的重要保障。在新时代发展过程中,煤矿企业虽然带来了较为显著的经济效益,但同时也带来了较多社会问题,煤矿生产安全事故就是其中之一。目前,我国各个煤矿企业都十分重视安全生产,并且也会在平时加强员工安全培训教育,提高员工的安全意识。尽管如此,事故依然频发,隐患依然存在,究其原因,除了因为员工的素质和文化水平参差不齐,还有培训教育不能深入员工心中等问题。员工安全培训工作也相对比较复杂,需要从多方面入手。在这种情况下,就有必要针对员工安全培训活动进行深入的探索,保证这项活动可以充分提高员工安全意识,降低煤矿安全事故的发生率。
简介:摘要:近年来,我国的煤矿工程建设的发展迅速,随着社会的逐渐发展,国家以及社会越来越重视煤炭生产的安全。而与此同时,在进行煤炭安全生产的过程中,安全培训也成了一个热点话题。为了使我国煤矿能够稳步的发展,企业必须将安全培训作为一项十分重要的内容。安全培训是一项专业的工作,必须要打造专业的人才来推进煤矿的安全生产工作。在进行安全培训的过程中,可以使从业人员的责任意识得到提高,在操作的过程中规范操作行为使操作的过程更加安全。但是,在进行实际的培训过程中,会有诸多因素来影响培训,从而导致安全培训工作的效果并不理想。所以为了能够顺利地推进安全培训工作,必须要做好相应的措施,来推进培训工作的顺利进行。
简介:摘要:目前高职院校的青年教师团队中博士研究生所占比例不断增加,其科研实力成为影响学校创新能力与竞争力的关键因素。本文就高职院校新进博士教师在开展科研工作中的困境、成因及决策进行了探究。
简介:摘要:社会经济水平的提升使市场经济日益繁荣,但是自然能源比较紧迫,导致煤矿企业产经营逐渐下滑,极有可能面临破产危机。根本原因在于绝大多数煤矿企业经营管理模式和管理理念没有紧跟时代发展,所以在出现经营问题方面很难及时应对。在供给侧结构性改革下,加强注重煤矿资源供应不均衡、弥补短板以及动力不足等问题,积极建设煤矿企业工会组织、党建工作,为煤矿企业可持续发展注入新鲜活力。基于此,本文对煤矿企业工会工作开展面临的挑战进行深入分析,提出具体改善对策,以供参考。