简介：

简介：几年来,四平卫生系统注重发展卫生档案事业,把档案管理工作已列入到主要考核评比项目之中,在资金短缺的情况下,全市卫生系统共投入近三十万多元的资金,添置一些必要的设备,解决了一些库房设施,运用现代化的手段,使档案管理逐步达到规范化、系统化和程序化。截至1993年末,卫生系统全部实现了档案管理达标升级,晋为省先进一级7个单位,二级4个单位、三级5个单位,升级面达100%。

简介：省科技厅系统开始新一轮的每五年一次的档案工作检查。由省科技厅办公室、省科技档案馆组成的检查组于11月9日－10日对三明市科技局及梅列区、沙县科技局进行档案工作检查。检查采用量化评分的办法。检查组全面、细致地检查了三个单位的档案工作条件、档案安全保管、档案收集、档案规范管理、运用计算机管理档案五个方面的情况，并就档案工作的发展提出了建议和指导意见。

简介：

简介：

简介：为了拓宽和更新各级档案局负责同志的专业知识,提高管理水平和业务能力,省局于11月10日至12月4日在韶山举办了首次全省档案系统领导干部进修班。各地市县档案局和城市区档案科(馆)的负责同志参加了学习。在117名学员中,年过半百的有51人,最大的58岁,平均年龄47岁;有60年代初毕业于中国人民大学档案

简介：

简介：摘要：建筑工程电子文件编制系统主要包括工程准备阶段电子文件编制、监理电子文件编制、施工电子文件编制、竣工图电子文件编制和竣工验收电子文件编制。建筑工程电子文件归档著录管理的信息系统主要包括，建筑工程电子文件分类、归档、著录、保管及数据交换等功能。

简介：

简介：大数据时代为档案馆带来了新的机遇与挑战。本文基于一种大数据处理工具——TRIP数据库系统,分析了当前如何实现大数据档案资源处理服务。在分析TRIP数据库系统应用于大数据档案处理合理性的基础上,提出了若干实现大数据档案资源处理的实现策略,并展现了若干TRIP数据库系统档案资源处理的设计示例。

简介：2002年我区监狱系统坚持贯彻执行《档案法》和自治区有关档案规章，以自治区直属机关档案室等级标准为准则，继续开展档案室定升级达标活动，狠抓档案基础工作建设，促进档案工作向制度化、规范化和标准化发展。2002年5月，自治区监狱管理局在黎塘监狱召开全区监狱系统档案工作现场会，在全面地总结这三年来档案工作的成绩和经验的同时，制定了“十五”期间档案工作目标，提出了完成任务目标的具体措施，有力促进了全系统各单位档案工作有目标、有计划、有步骤的开展。

简介：兴义公路管理局是全省公路系统首家达档案工作目标管理省一级标准的单位,为全省公路系统档案工作树立了一面旗帜。为抓好全系统档案工作,2002年初,兴义公路管理局召开党、政领导专题会议,对所属8县市段、处的档案目标管理工作进行了研究和部署,明确各段、处要把档案工作纳入党、政领导议事日程,全面完成档案目标管理省级标准的认定。档案工作要纳入公路管理局当年工作考核,并由公路管理

简介：

简介：

简介：一、建立干部档案多媒体信息网络系统的必要性建立干部档案多媒体信息网络系统，是国家信息化和新时期组织工作的迫切需要。自上世纪九十年代经来，信息技术的发展突飞猛进，成熟的信息及电子技术已普及到各行各业。“四个现代化，哪一化也离不开信息化”也表明了信息化工作在各行各业的重要作用。我国近年来大大加快了各项工作的信息化进程，而新时期党的组织工作更应该走在前面。用现代化、科学化的手段做好新时期的组织工作，更好地为以经济建设为中心的社会主义现代化建设服务，这既是新时期组织工作的迫切需要，也是国家信息化工作的要求。

简介：10月14日．由市档案局、市总工会、市级机关工会联合会共同举办的全市档案系统业务技能大比武竞赛中最精彩的技能测试环节在天津劳动保障技师学院开赛．101名全市档案业务人员现场比拼，争当行家里手。

简介：

简介：近日,省档案局馆安防系统(一期)完成升级改造,并通过公安部安全与警用电子产品质量检测中心的检测,达到行业先进水平。升级改造后的安防系统集视频监控、报警、门禁、停车等系统为一体,具备对主要通道、机房库房等重点部位进行智能识别、智能联动、智能报警的功能。新系统采用新技术,将原模拟信号视频监控全部升级为符合国家音视频解码新标准的高清数字视频,并能根据重大

简介：为深化和巩固第一批党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实浙江省委常委、省委秘书长赵一德在2014年年初全省档案局（馆）长会议上提出的“档案工作者要潜心钻研，当好‘院士’；主动服务，当好‘谋士’；敢于担当，当好‘战士’”的要求，省档案局（馆）在过去的一年里部署开展了全省档案系统的“比实干、比服务”主题实践活动。

简介：随着医改政策的不断深入,医德医风出现的各种问题已成为全社会议论的热点,如何强化医德医风建设,提高医院服务质量,建立完善医务人员的医德档案是医疗单位档案管理工作中不可或缺的重要组成部分,然而传统医德医风建设工作管理模式,费时、费工、费力且利用率低,查阅难,提供的数据也不够准确.