简介:摘要在我国不断完善的社会主义市场经济条件下,人们逐渐认识到了市场的重要性,也都根据市场的规矩和特点,按照市场规律办事。在我国人力资源管理中,人作为最重要的生产要素,有实现最优化的配置,更应该进入市场,按照市场经济的要求以及人力资源的供求关系,实现最优的配置,发挥其人力资源更大的作用。
简介:摘要:高职院校金融教学资源有限,要增强资源配置的有效性和优化水平,为高质量培养人才奠定扎实基础。然而高职院校在资源配置存在一定的困难,需要增加宣广度,始终做到根据市场需求办学理念,创建和优化资源配置的监管机制,把金融教学资源从优从好配置,以网络新媒体作为配置载体,建立金融教学数字化资源,让金融教学资源实现社会服务应有功能;根据企业相关资源配置的难点,要实现校企联合资源长处,建成校企合作长远体制,形成校企合作订单式培养阶段中的金融教学资源,全方位深层次整合校企金融教学资源;根据教育领域的资源配置难点,要加快非公立金融教学培训机构和校际之间的金融教学资源。从三方面推动高职院校金融教学资源优化配置。