简介：摘要伴随着时代的快速进步与企业的竞争日益激烈，面临的压力也越来越大，这就需要企业的政工干部增强自身素质，在企业发展观念、制度改善和利益调整等方面能科学处理这些问题，为企业建立一组规模较大且素质高的优秀员工。企业的政工干部对企业的发展具有指导性作用，只有充分发挥出政工干部的带头作用，企业才能更快更稳地发展。本文对提高企业政工干部素质与能力进行分析，旨在通过提高政工干部的综合素质和工作能力，使得企业持续健康地发展。

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简介：<正>近年来,随着干部人事制度的改革,在干部工作中已经把注重业绩,以绩取人摆上了应有的位置。根据我国多年来干部考核的实践,考核领导干部政绩要有所遵循,有所依据,必须建立起科学、规范、操作性比较强的领导干部政绩考核的指标体系。领导干部政绩考核指标体系,就是对领导干部

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简介：摘要对于任何一家企业的发展来说，政工干部都发挥着重要的作用。但他们作用的发挥与成长在一定程度上又受制于领导者的行为。为此，本文从探讨领导者行为与政工干部成长的关系入手，全面分析了领导者应如何为政工干部成长提供一个良好的外部环境。

简介：摘要大学生干部是学校联系普通同学的桥梁和纽带，大学生干部队伍的建设和素质能力的提高，不仅有利于大学生思想政治教育工作的开展，而且对确保中国特色社会主义事业后继有人将产生重要影响。因此大学生干部必须在思想意识上要提高、能力上要加强、在各方面的要求上要更加严格。

简介：干部人事档案工作是档案工作的重要组成部分，目前，干部人事档案工作中存在内容陈旧、案卷质量有待提高、管理手段滞后等问题，特别是随着各项改革的不断深入，干部人事档案工作有待创新。关键词干部人事档案一、干部人事档案概述

简介：摘要随着现在社会经济不断发展，多种经济体制并存的发展趋势，当代社会更多的需要先进生产力，即高素质、高能力的劳动力，但随着近几年高等院校的不断扩招与考生的不断减少，高素质、高能力的劳动力不断饱和，面对这种严峻的形势，我们高校辅导员、教师在进行大学生培养的时候不单单要注重学习专业知识，还要注重各方面的创新能力，特别是在就业方面，要积极促进大学生创业，但在创业中还需注意些什么呢？这是我们要根据当时情况进行鉴定的。大学期间是创业重要还是学业重要呢？本文通过发生在独立学院案例来说明大学生创业普遍存在的特点。

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简介：摘要21世纪以来，随着中国特色社会主义经济的快速发展，高等教育体制改革与创新也随之发展变化。独立学院成为近10年来国家高等教育办学体制改革创新的重要成果，它充分利用自身特点和优势创办自考专修班获得了较快发展，同时也面临着许多前所未有的问题。本文尝试对独立学院自考专修班的现状与对策进行论述，目的是为了以科学发展观为指导，促进独立学院自考专修班的发展。

简介：摘要本文通过文献资料法、问卷调查、访谈、数理统计等方法，对黔南民族师范学院武术协会发展现状进行调查研究，发现问题、提出对策，旨在丰富当代大学生的校园体育文化生活。

简介：摘要牛津大学一直着保持卓越的大学本科教学质量，其学院制下的导师制正是其教养型教育的根本支撑。牛大学院制下的导师制具有四大特色注重博雅教育，促进学生全面发展，即“造就一个人”；密切、融洽的师生关系促进无阻碍的师生互动；培养学生自学、独立思考、触类旁通的能力；保持了权力自治的传统。

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简介：在我国教育改革的大背景下，独立学院作为高等教育中的重要力量不断推进着我国教育的发展，随着时代的发展，大学生心理问题变得越来越突出，已经成为影响高校大学生未来发展的重要因素之一，因此在独立学院中建立二级心理辅导站的工作刻不容缓。本文就桂林电子科技大学信息科技学院的二级心理辅导站在日常运作中存在的问题进行分析，对如何完善二级心理辅导站建设提出对策建议。

简介：摘要“一体两翼”人才培养模式作为洛阳师范学院教育教学改革的一项探索，具有鲜明的时代特点，洛阳师范学院音乐学院音乐教育专业对人才培养模式实施了行之有效的改革。在教学中注重学生实践能力和综合素质的培养，尊重学生的自主选择，加大了实践教学，强化了能力培养，明确了应用型人才的目标定位。

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简介：随着我国改革开放这一国策的不断深入推进，我国在经济、科技等方面的综合国力都在不断得到进步，在此背景下，也使我国各行业的进步都得到了长足的发展。但是在此基础上，同样存在着一个不小的问题，那就是在一些行业的基层组成干部中，存在着思想觉悟较为落后的问题。下面笔者就结合一些实际的事例，谈一谈在基层组成干部身上存在一些思想觉悟问题，并简单介绍一下如何开展提高基层组成干部的思想政治教育的具体措施。

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