简介：2012年12月，财政部发布新《事业单位会计制度））、《事业单位会计准则》，改进了事业单位的资产管理、账户核算、财务报告等各个方面，引入了企业财务管理的理念，更加符合现代社会经济规则，更具科学性和前瞻性。然而，从企业会计理论和实务的角度看，新会计制度准则规范的事业单位会计核算的具体要求，依旧有进一步改善的空间。

简介：国家审计具有治理功能。然而,目前有关国家审计治理功能的研究主要以规范分析为主,缺乏经验证据的支持。利用省级面板数据,实证检验国家审计在提升政府透明度方面的治理效应。研究表明,国家审计能够在促进政府透明度提升方面发挥积极的治理效应。

简介：高校教育经费的绩效评价依托现代财税体系的改革背景成为高校评价的重要一环，通过构建以教育经费投入为核心的高校指标评价体系，采用输出导向型的DEA法模型，可以测量高校产出的效率水平及改进值，通过利用AHP模型建构各个指标体系间的权重系数，最终达到科学评判高校绩效水平的目标。

简介：随着中国房地产市场的不断繁荣发展,部分城市房地产市场的泡沫化现象日益严重,房地产泡沫已成为学术研究和社会各界广泛关注的热点。将噪声交易模型引入房地产市场,通过模型的数理推导分析发现,形成房地产泡沫的主要影响因素包括噪声交易者预期、噪声交易者预期偏差均值、交易者风险和噪声交易者比例四个方面。在此基础上,进一步使用35个大中城市2002—2011年的数据进行实证检验,结果显示,噪声交易者的市场预期的确在很大程度上决定了房地产市场的泡沫化程度。

简介：特殊教育成本比其他普通教育要高很多,而很多特殊教育家庭又相对困难,在这种情况下,特殊教育收费和财政投入比重是否适合采用基于成本核算和成本分担的定价模式？通过分析北京市各年特殊教育收支的规模、结构和水平,发现北京市特殊教育收入和成本都在全国名列前茅；分析北京市各年特殊教育各受益主体的成本分担情况,发现政府分担比重很高,其他受益者分担比重都很低,这与其他相关文献有所不同,建议保证政府投入不断增长的同时大力拓展其他筹资渠道。

简介：资金密集型企业具有资本有机构成高，单位劳动力占用资金多，产品成本中物化劳动消耗所占比例大等特征。通过对30家电力上市公司2010到2012年的资本结构与公司财务绩效的实证研究发现，资金密集型企业的资产负债率在一定限度内，与其财务绩效正相关，超过这一限度，则与其财务绩效负相关，流动负债比率与其财务绩效正相关，国有股比例与其财务绩效负相关，股权集中度与其财务绩效不存在正相关关系，企业经营规模与其财务绩效正相关。为此，资金密集型企业必须创新融资方式，拓宽融资渠道，保持适度的债务融资比例，适当提高流动负债比例，适当降低国有股比例。只有这样，才能提高企业的财务绩效，促进企业持续稳定发展。

简介：以2012年中国A股市场十大行业200家上市公司为样本,制作问卷调查,并基于上市公司公开数据和相关问卷调查结果,采用结构方程模型实证研究核心利益相关者社会资本对上市公司财务治理效率的影响,分别从股东、经营者和员工等角度研究其拥有的社会资本对上市公司财务治理效率提升的作用。研究结果表明：核心利益相关者中股东和经营者的社会资本会对上市公司财务治理效率的主要变量产生显著影响,而员工拥有的社会资本对反映治理效率的四个变量均不产生显著影响,即股东和经营者社会资本在上市公司财务治理效率提升中发挥更重要的作用。

简介：本文选取中国沪深两市A股上市公司为样本,运用实证分析法研究女性董事对公司慈善捐赠行为的影响。研究发现,性别多样化的董事会鼓励上市公司从事慈善捐赠行为。女性董事比例较高的公司更倾向于进行慈善捐赠,但在捐赠数额上体现一定的谨慎性。公司绩效越好的公司越不会进行慈善捐赠,且公司慈善捐赠行为所带来的声誉效应对于公司盈利带来的声誉效应的替代效应很明显。因此,很多捐赠公司实质上通过慈善行为来弥补自身盈利能力不足所带来的声誉下降,从而提升公司形象。

简介：董事会治理是上市公司治理的要素之一，目标在于改进董事会治理机制，提高公司的财务绩效。政治性因素对董事会治理存在着挥之不去的影响，是董事会治理理论研究和实践操作必须重视的问题。文章基于政治性董事会治理的调查数据，借助多元回归分析方法，实证研究发现上市公司董事会的党性因素越强，公司治理的效果越好，财务绩效就越优良。如果上市公司提高董事会中独立董事和内部董事的党员人数比重，则有利于公司长远发展。研究结论为我国上市公司董事会治理机制的改进提供了理论借鉴。

简介：中国珠算心算协会学术研究专业委员会2014年年会暨理论研讨会于2014年8月26日在山东枣庄召开。天津市珠心算高级教练师、学术会委员张永红老师和天津市视障学校的付浩老师代表我市参加了大会。来自30个省市的珠算组织向大会递交了116篇论文，经专家组评选，16篇论文获得一等奖．25篇论文获得二等奖,43篇论文获得三等奖。

简介：本文在回顾国内外高层管理人员薪酬影响因素的基础上，通过建立分位数回归模型对其成因进行分解，发现独立董事人数、每股收益和资产规模对高管人员薪酬有着正的边际效应，无形资产比例、国有股比例对高管人员薪酬有着负的边际效应。本文分析了每一个因素对高管人员薪酬产生不同效应的原因，并提出了对企业建立有效薪酬激励的若干指导性建议。

简介：在信用突变下,依赖于模糊评价技术的传统预警模型存在较大局限性,对此,基于偏好信息熵与物元可拓理论相融合的偏好熵权物元可拓模型,选取江苏苏州地区某样本企业不同时间点的实测数据,对信用突变下商业银行信用风险预警过程进行实证分析,并对预警结果进行评价。文章认为,信用突变促使样本企业对应于不同时间点的警情质量出现了小幅度下降,但是,并未引发样本企业警情等级短期内出现＂跳跃式＂突变,样本企业警情等级始终处于轻度状态,这足以表明偏好熵权物元可拓模型可以很好地解决信用突变下商业银行信用风险的预警难题。

简介：由《中国会计评论》理事会主办、哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院承办的第十二届中国实证会计国际研讨会于2013年12月21—22日在山东威海召开。此次会议吸引了来自中国内地、香港和台湾地区以及美国的近300名专家学者参会。会议由哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院院长韩东平教授主持，哈尔滨工业大学（威海）党委书记姜波致开幕辞。财政部会计司副司长、中国会计学会秘书长刘光忠出席会议并发表重要讲话，刘光忠在讲话中回顾了我国会计事业近年来取得的成就，强调了我国会计准则与国际会计准则持续趋同的重要性，指出我国的会计准则将根据国际会计准则的变化做出相应修订和完善。

简介：中国总会计师协会于2014年6月19日在北京召开管理会计能力框架专家研讨会.财政部国防司司长、中国总会计师协会常务副会长李林池,上海国家会计学院原院长夏大慰,清华大学教授于增彪,铁道部原总经济师于川,中国兵器装备集团公司副总经理、总会计师李守武,中国煤炭科工集团有限公司总会计师蒋占华,北京工商大学教授王斌,上海财大教授潘飞,中央财经大学会计学院院长孟焰,山东财经大学会计学院院长朱德胜,以及中国总会计师协会秘书处相关领导参加了研讨会,协会秘书长高兴国同志主持了研讨会.