简介:《经济学人》:机器人时代来临电脑芯片、数字传感器和宽带通讯能力指数倍增长改善了机器人的性能,一如它们提升了其它各种产品的性能。在此过程中还有其它三个因素发挥作用。一是机器人研发变得越来越容易。二是机器人投资兴盛。三是想象力。机器人无所不能将在一定程度上被视作当然。它将使汽车自动驾驶、地板自动清洁、医院和办公室的物品自动移动,默默地为它们提供支撑。不过机器人并非只是让我们单调的环境充满活力,它们还能和主人在一起满足其各种需求。Baxter之类的机器人将帮忙做东西或搬东西,有的可提供护理,有的只是安慰或陪伴主人。日本一款像小海豹的机器人能对抚摸做出亲切反应并能识别语音,似乎能为患有痴呆症的老人带来福音。
简介:问:目前新闻出版管理部门有无制定衡量学术期刊质量的权威标准?答:迄今为止,我国新闻出版管理部门尚未从各类学术期刊的学术水平这一角度制定过标准,因为衡量学科众多的学术期刊的学术水准是一件非常复杂、难度非常大的工作,不是新闻出版管理部门可以简单地作出评价的。
简介:摘要千百年来,人们对医学职员总怀着一颗敬仰之心。我们生病了,需要医者来为我们去除病痛,恢复健康。今时今日,同样如此。但在现今的形势下,对医学职员而言,并不是拥有扎实的专业技能就足够的。在工作中,会面临到评职称、报考资格证书等各方面的考核等问题。这些方面信息的咨询、学习,可以从社科知识培训中了解到,帮助医学职员在工作上有更大的发展,社科培训的人文知识培训,能增加一个医学职员的人性关怀,使其在工作中更具人格魅力,使病人更加的信任和接受医者给他的治疗。但在社科培训这方面,在医疗机构中还存在着很多问题。本文从问题出发,提出医学职员社科综合培训改革的研究策略,与大家共同探讨。