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  • 简介:<正>实行高校管理改革是贯彻改革开放总方针、总政策的重要方面。十年来,我国高校在领导体制、教学管理、师资和人事管理、后勤管理、招生分配制度等方面进行了一系列改革,捉高了高校办学活力,促进了高等教育的发展,成绩是主要的。但在进行高校管理改革过程中,特别是在坚持管理改革的社会主义方向的问题上也存在着某些失误。探讨这种失误的原因,总结经验教训,有助于我们进一步端正高校管理改革的指导思想,使高校管理改革更加健康、深入地发展。

  • 标签: 高校管理改革 思想政治工作 高等教育 社会主义方向 教学管理 校长负责制
  • 简介:

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  • 简介:本文剖析了学生语用失误的表现和原因,并通过教学实践,认为要提高学生运用外语的交际能力,不能单纯依靠语音、词汇、语法的教学,还要用语用知识来补充和完善外语教学;在提高学生的语言能力的同时,还要重视语用能力的培养.

  • 标签: 语用学 语用失误 英语教学 语用能力 教学方法 教学内容
  • 简介:在中考思想品德答题过程中,许多考生由于种种原因常会出现“会而不对”、“对而不全”的现象,从而引起无谓的“失分”。失败是成功之母,虽然失误难以完全避免,但是若能关注答题失误,分析、总结答题的失分原因,就可以对症下药,有针对性地改进复习策略,培养良好的学习习惯和答题技巧,从而有效提高学科成绩。

  • 标签: 答题失误 问诊 考试 科学 失分原因 思想品德
  • 简介:第Ⅱ题 完形填空、第Ⅲ题阅读理解和第Ⅴ题短文改错更突出了考查考生篇章意识和在语篇上下文理解的大环境中运用 语言知识解决实际语言问题的能力,第Ⅴ题短文改错要求考生在语篇层面上运用语言评价能力,第14 题考查考生对不定式时态在特定语境中的判断

  • 标签: 失误分析 答卷失误 英语答卷
  • 简介:王安石曾写过一首题为《咏菊》的诗,前两句是这样的:“西风昨夜过园林,吹落黄花满地金。”意思是昨夜的风吹落了菊花,好像满地是金子似的。

  • 标签: 苏轼 《咏菊》 王安石
  • 简介:<正>思维的严谨性是数学的重要素质,是"数学人"追求的目标之一;而排列、组合是中学数学中的特殊内容,对思维严谨性的培养与锻炼具有独特功能;在我们刚刚接触这个内容时,由于思维的"稚嫩"不成熟,会出现一些各种各样的错误,这里予以展示,望引以为戒,也使你的思维快步走过"危险区".请看:

  • 标签: 中学数学 快步走 请看 错解 分配方式 法数
  • 简介:摘要目的通过失误的原因探讨,提高穿刺技术。方法对个体等五方面进行探讨分析。结果达到对穿刺失误不同因素的认知。结论找准失误原因,就能不断提高穿刺技术。

  • 标签: 静脉穿刺 失误原因 探讨
  • 简介:摘要本文通过对进口民用核安全设备安全检验过程中出现的问题进行归纳总结,结合人因分析理论对问题进行分析,制定改进措施,减少人因失误导致的设备安全检验问题,为后续进口民用核安全设备安全检验工作的开展提出建议。

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  • 简介:摘要战略的制定是企业的灵魂,只有正确的战略才会使企业蓬勃发展。本文以网景公司和微软公司的浏览器之争这一著名的商战为研究背景,通过分析网景战略选择的失误的原因,为更多企业提供借鉴。

  • 标签: 网景,微软,战略
  • 简介:在今年召开的全国“两会”上,人大代表、政协委员们对一些政府官员“用人一言堂,花钱支笔,决策一张纸”的行为提出了严肃的批评。决策失误的损失有多大?由决策失误造成的损失触目惊心

  • 标签: 决策失误 埋单 人大代表 政府官员 政协委员 损失
  • 简介:教师特别是班主任在教育教学中,尽管工作做得多么科学、周到、细致。仍然难免在语言上出现一些失误,若处理得不好会对学生身心健康或班级工作造成不良的影响。面对偶然发生的语言失误,不能置之不理蒙混过去,更不可死顾面子掩饰错误.而应机智灵活地加以处理,化消极为积极,变被动为主动。

  • 标签: 语言 教师 幽默 真诚
  • 简介:在考场作文中,笔者发现一些本应得到高分的作文因一些常见错误而导致失分,这些常见的失分点又是我们考场作文需要避免的,也是很容易避免的。于是,笔者将考场中常见的错误指出,并提出避免错误的方法,希望能提高同学们的写作水平,考场作文能获得理想分数。

  • 标签: 考场作文 常见错误 失分点 高分 写作 同学
  • 简介:胃是消化道最庞大的部分,上与食管相连为进口,下与十二指肠相连为出口。组织学上胃粘膜从内向外分为如下几层:粘膜层及粘膜固有层、粘膜肌层、粘膜下层、肌层、浆膜下层以及浆膜层等共7层,简要分为粘膜层、粘膜下层、肌层、浆膜层4层。胃粘膜病变通过内镜活检,应该是准确的,但有时可发生错误,现将内镜检查中遇到的常见导致误诊的因素归纳如下:

  • 标签: 胃粘膜活检 内镜检查 胃疾病 误诊 癌症
  • 简介:有时我们一谈到人力资源管理,就会想到那句"以人为本"的口头禅,这个"本",我们可以认为它是指成本,因为若不考虑效率地扩大员工人数,确实会给企业带来成本上的增加。但我认为,这个"本"更是资源,即每个人都有自己的能量,人力资源管理就

  • 标签: 人力资源管理 员工 以人为本 失误 质量设计 每个人