简介：建设学习型、高效型、团结型、清廉型政治机关，是总部领导深刻把握建警规律、顺应发展大势作出的正确决策，是建设现代化武警对政治机关提出的紧迫要求。“四型”机关是一个相互关联、相辅相承的有机整体，也是自成一体、彼此兼容的系统工程。总队政治机关处在承上启下的关键位置，实现“四型”目标关键要抓住政治机关干部这个重点，以“四优”为突破口，努力把创建工程抓紧抓实，抓出成效。

简介：我州康定县党、政机关联合档案室是1980年首先在县委、县府两个机关试点以后,于1983年正式建立起来的。到目前,已扩大到21个机关,占县级机关总数的47.73％。保存1980—1987年各种门类不同载体档案、资料6666卷(册)。仅1986年接待利用者853人次,提供档案3057卷,在领导决策、处理问题、解决纠纷、编史修志等工作中,发挥了积极作用。

简介：摘要：目前，由于很多的基层管理者并没有意识到信息化管理的重要作用，所以在实际开展信息化管理的过程中，还达不到应有的效果，这样就使得基层档案管理与信息化管理相结合的工作无法顺利开展，造成了极大的经济损失。

简介：本文所说的党政机关中层骨干泛指担任市、县领导机关部门股、科、处级职务的机关工作人员。这批人在党政机关中占有相当大的数量,在贯彻落实党的路线、方针、政策,建设社会主义现代化事业中起着十分重要的作用。但对中层骨干的特点、地位和作用,以及如何发挥中层骨干的作用等问题,至今未见系统、深入的理论阐述。因此,有必要作一番探讨和研究。一中层骨干的特点,大致有四:1、角色双重性。角色的双重性主要表现在既是领导又是被领导、既有权又无权、既主动又被动、既独立又依赖的对立统一之中。用中层骨干自己的话讲,他们是“阿办哥”,（指办事员中的头）、“兵头将尾”。作为科、处长,他们是一级领导,掌握有一定权力,能

简介：县级党政机关机构改革正在由试点推向全面，党政机关机构改革既是政治体制改革和社会主义政治建设的重要内容，又是深化经济体制改革，建立社会主义市场经济体制的重要条件，拥有141万人口的仙桃市，从1992年初起，就将市直机关机构改革工作纳入了议事日程，进行了一系列工作，保证了市直机关机构改革的顺利进行。

简介：分析＂省市县职能相似的党政机关合并设立或合署办公＂改革的内涵、总结借鉴历史经验教训,对我国未来具体实施党政机关改革具有重要价值。党政机关联动和省市县三级统筹是这轮党政机关改革的显著特征。＂合并设立＂和＂合署办公＂是两种主要的改革方式,但二者存在明显差异。从广东省顺德区推进党政机关改革的经验和教训来看,改革引发法律冲突、与政府职能转变脱节、上下级改革不协调、缺乏基层调研都是值得重视的问题。基于以上认识,提出未来推进党政机关改革应当以法治思维为指引,在中央层面做好改革的顶层设计,坚持党政机关联动、上下层级配合,明确改革的具体程序和步骤,综合统筹相关的改革措施。

简介：机关思想政治教育工作是一切工作的生命线，它有助于提升党和政府的公信力。加强党政机关思想政治教育工作是建设服务型政府的现实需要。当前机关思想政治教育仍存在认识不足、缺乏针对性、流于形式化等问题。要始终重视机关思想政治教育工作，不断改革创新，净化、优化社会环境，建立健全各项制度，提升各级党政机关党员干部素质。

简介：摘要：众所周知，党政机关是“忠于党、忠于国家、忠于人民”的重要群体组织，对于构建我国现代社会主义国家具有重要的基石意义。而相关党政机关办公用房是保障党政机关正常工作的基础物质，因此其在建设、管理、维护过程中的制度准则十分重要，本文将以党政单位的用房管理为主要的“探索点”对相关体系进行深入分析。

简介：【摘要】本文探讨了公共机构节能标准的重要性及其在党政机关中的应用，强调通过相关路径，实现经济效益与环境效益双赢。推行节能标准不仅是应对能源挑战、保护环境的需求，也是党政机关发挥示范引领作用、促进社会节能减排的关键步骤，对于推动绿色低碳发展具有重要意义。

简介：摘要企业有效地机关干部作风建设不仅能够凝集新时期背景下干部职工的建设力，更是企业正确发展的精神柱石。当下一些企业漠视干部队伍的政治素养和思想作风建设，片面追求的经济高速度而滋生出来的干部作风问题开始被广泛关注。在新时期，如何做好企业机关干部作风建设，拓展机关干部作风建设的内涵和形式被提上日程。本文对现代企业如何做好基层的机关干部作风建设的重要性和存在的问题作出分析，并在此基础上对干部作风建设提出实践性策略。

简介：时下，小说《杜拉拉升职记》被大多数人奉为职场宝典，由其改编的电影、电视剧、话剧更是火爆各大影院、电视台、剧场。之所以风靡，是因为杜拉拉在没有任何背景的情况下，靠个人奋斗从一个默默无闻的职员成长为一个世界500强企业的高管，人们可以在她身上或多或地看到自己奋斗的影子。探究杜拉拉的成功之道，有很多东西值得我们年轻机关干部借鉴和学习。

简介：机关干部不是完成领导交给的任务就行，而是要努力做一个有作为受欢迎的机关干部，这样才算是称职。

简介：毛泽东同志曾经讲过一段意味深长的话：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了——学习本领，这是我们许多干部所迫切需要的。”虽然时间已过去半个多世纪，但是今天重温这段讲话，我们仍然能够体会到那深刻的内涵与殷切的期望。

简介：在建立社会主义市场经济体制，全面推进现代计建设的条件下，党政机关干部既要承担业务工作任务又要加强学习提高自身素质，两者之间的矛盾日益经出．如何做到两者兼顾，接洽富豪氏的工仍以o对土n关干部的学习制度提出了新的问题和思考。本文试就建立机关干部学习制度问题谈谈自己的看法。一、实现机关干部学习制度从“集中式学习”向“分散式学习”的转变在我国长期的干部学习管理工作中．党政机关注重对干部学习活动作统一组织、统一安排，形成了时间固定、人员集中为特＃的学习制度．这为提高干部队伍的政治、业务素质．发挥了积极的作用。但是这种高度集中的学习方式．是在计划经济条件下建立起来的学习制度—一开会式的学习制度。从建立社会

简介：通过积极健全完善作风建设的教育、组织、激励、约束、监督五项机制,进一步加大抓好作风当表率、提高效能促发展的力度。

简介：4月10日下午,省财政厅召开厅机关干部大会。省委常委、常务副省长李宪生同志到会作了重要讲话。李宪生同志充分肯定了过去五年的财政工作,赞同王文童厅长提

简介：

简介：为提高干部服务企业、推动发展的自觉性和本领，探索帮助企业应对经济危机、实现持续发展的有效途径，山东省烟台市从去年以来，连续三年分三批选派300名机关干部到企业挂职。目前，第一批103名挂职干部已为85家企业引进项目30个，协调资金近2．4亿元，节约成本3100多万元。挂职干部主要来源于市直机关缺乏基层工作经验的年轻科级干部和县级后备干部，

简介：军委胡主席在一次重要会议上强调．要不断提高广大政治干部的能力素质。这是胡主席着眼时代发展和形势任务需要对政治干部提出的要求．非常具有针对性．为加强政治干部队伍建设提供了依据和根本遵循。当前，在政治干部的能力素质中．最欠缺的是工作创新能力。由此可见，对于作为党委首长”外脑”和助手的政治机关干部而言．具有很强的工作创新能力，至关重要。政治机关干部结合工作进行创新应把握四个原则。

简介：创新是国家、民族和军队成长壮大的动力。军队政治工作的发展进步，也是不断创新发展的结果。胡总书记深刻指出．军队政治工作必须跟进时代发展需要，进一步增强吸引力、感染力和战斗力，要求政治干部必须努力培养创新素质。