简介：摘要：随着社会经济的迅速发展，现代企业的行政管理是企业保持良好经营和持续发展的中枢神经系统，它涉及企业管理的方方面面，贯穿于企业发展的全过程，是连接企业上下级和不同部门的桥梁和纽带，贯穿企业的整个发展业务流程。行政管理不仅承担着传达企业战略目标和愿景的作用，还需要在各个平行部门之间保持有效的信息沟通，及时有效地调整内部冲突，最终实现企业的长远发展，实现经济效益的提升。但随着市场经济体制改革的不断深入，企业在开展工作的过程中，行政管理的方式缺乏有效的创新，导致内部行政管理能力与企业的快速发展有所脱节，给企业在面对经济发展新常态时造成了很大的困难。

简介：摘要：我国经济水平和我国科技水平的快速发展，行政管理在我国企业发展过程中是主要工作。企业改革不仅有利于国有资本保值增值，还有利于提高国有经济竞争力，强化我国整体经济实力，放大国有资本功能。从企业本身出发，完成改革可以增强企业活力，使企业满足当代社会和国家的发展需求。企业管理改革涉及方方面面，企业管理人员应抓住企业改革核心思想，深入分析本企业现存问题和具体资源配置情况，制定切实可行的改革措施，进一步促进企业改革深入实施，实现高质量发展。

简介：摘要：现代化企业应用精细化管理方式对其应对市场外部多变局势有着很大帮助，且对企业提升自身市场竞争力，实现长期性的稳定发展有着一定助力。企业方面要求所有人员都能够从思想上真正接受这种管理方式，以便在后续实践中准确合理应用，所以各层级人员都要正确理解精细化管理价值，做好应用精细化运营管理模式的准备工作。需要注意的是，精细化管理在现代化企业中推行并不是一蹴而就的，相应的管理效果也不是立竿见影的，需要企业内部人员长期为此提供助力。为此，文章研究企业行政管理精细化要点。

简介：摘要近年来我国社会经济水平正在逐年提高着，伴随这种形势各个企业为了更好的谋求发展、让企业管理水平更提高一个层次，都在企业内部设置了企业行政管理的相关岗位，以便更好的使行政管理岗位得到一定程度上的优化，也能更好让行政管理相关工作人员能各司其职，对自身的职能发挥得更加充分，从而更好的为企业添砖加瓦。

简介：摘要人们的思想意识水平伴随着经济的发展有了明显的变化。在企业的运行过程中，员工自身的法制观念也在逐步增强。员工自身利益的保障需要企业行政管理部门作出一定的努力，企业整体运行的有效性与行政管理部门的工作质量有着重要的关系。高质量的企业经营效率需要行政管理部门高质量的管理，行政管理水平决定着企业的兴衰成败。本文主要针对企业行政管理在企业管理中的作用出发，谈谈企业管理过程中出现的问题，以便针对问题找出解决的措施，从而促进企业的正常运行。

简介：摘要：文书管理工作对于企业的行政管理是十分重要的。伴随我国市场经济的持续壮大及各企事业单位改革的深入推进，国内企业在行政管理方面所表现出的工作效能不断提升，旨在更有效率地应对社会快节奏的发展。无论是国营还是私营机构，皆身处市场经济这股洪流中，面对由激烈竞争带来的考验，就必须不停优化更新自身的运营策略，从而力争在众多同业者中独占鳌头。本研究旨在通过剖析建筑领域企业在行政管理中出现的显著问题，探讨并提出提升行政管理效能的途径，以期为本领域的专业人士提供借鉴。

简介：适宜的身体锻炼对个体身心健康的维护和促进、生活质量的提高具有非常重要的意义,锻炼行为理论可以有效地解释和预测个体的锻炼行为.本文介绍并剖析了健康信念理论、计划行为理论、行为分阶段转变理论和社会认知理论等四种以心理社会因素为基础的锻炼行为理论,并对这些理论的发展趋势做了展望.

简介：一、导言

简介：20世纪80年代兴起的行为金融理论研究了人的心理，行为所造成的投资失误和市场异像。在分析了投资者心理、行为特征的基础上对投资策略进行了探讨。但目前尚缺乏一种能够普遍解释各类市场异常现象的理论或模型。本文试图从信息获得及投资者对金融资产价格影响大小的角度为财务行为学理论提供一个简单的统一模型。

简介：摘要目前，我国电力企业在行政管理工作方面还存在一些问题。面对日益激烈的市场竞争，企业必须采取积极有效的措施，不断进行电力企业管理体制改革，完善行政管理组织架构，不断健全电力企业行政管理机制和相关考核激励机制，加强行政管理工作队伍建设，最终达到提高电力企业行政管理效率的目的。本文主要根据目前我国电力企业行政管理的现状及存在的问题，并根据具体问题提出了几点策略。

简介：摘要当前，随着党的“十九大”顺利闭幕，全国上下掀起学习“十九大”精神热潮，国有企业改革更是不断取得新进展，稳健踏上新征程，企业在改革的同时获得了更为广阔的发展空间。在市场经济影响下，企业管理水平已然成为自身竞争实力的象征，国有企业作为各领域的领头军，工作相对繁重，更应该加强不同部门之间的协作和精细化管理。然而，新时期国有企业办公室行政管理方面仍然存在诸多问题，以下简要分析了国有企业办公室行政管理存在的问题，提出了有效应对的策略。

简介：笔者曾在行政机关从事文秘工作，后由于机关干部分流需要，便主动请缨下到企业，被安排担任了办公室主任一职。初来乍到，遇到了一个颇为“新鲜”的问题，即原来在机关运用较为自如的公文撰写在企业应用中总是别别扭扭，必须见官“矮三分”方能奏效。

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简介：摘要企业行政管理是企业行政机构根据企业发展需要，针对企业相关事务进行综合管控的行为。企业通过各种行政管理手段及时有效地组织企业生产经营活动，是现代企业生存发展目标顺利实现的重要保障。但是目前来说，伴随着我国经济的快速发展，我国企业行政管理存在着一些问题，影响了企业的进一步发展。因此，采取有效措施加强企业的行政管理具有重要的时代意义。本文首先阐释了企业行政管理的基本理论，进而指出了当前企业在行政管理方面面临的问题，最后提出了相应的解决对策。

简介：摘要随着经济的不断发展，竞争激烈程度的不断加剧，使得企业加强行政管理的重要性愈发引人关注，对于企业行政管理的改革也逐渐引起了众多企业家的重视。因此，本文在分析我国企业行政管理现状的基础上，提出一些旨在提高我国企业行政管理效率的改革措施。

简介：摘要在科学技术飞速发展的今天，我国现代企业的发展也是蒸蒸日上。现代企业已经成为，带动社会生产力发展的重要因素。现代企业的重要组成部分，就是企业的行政部门。企业内部的行政管理，肩负着企业的管理工作，是企业发展的核心。伴随着现代企业制度的建立，市场经济的发展。现代企业的行政管理，也将面临着改变、调整和加强。但实际上在现代企业的行政管理中，存在诸多不足。本文就来探讨加现代企业行政管理措施的重要性以及相关解决措施。

简介：摘要企业行政管理指的是企业行政部门为了自身的生存和发展，而依靠一定的制度、方法及原则对企业进行智能性管理的统一。企业行政管理具有服务、管理、协调三大功能，作用于企业建设和发展，其意义十分深远。但是现实中，企业行政管理仍存在着一些问题，为此，需要采取相应的创新对策来进行改善，这即是本文所要阐述的重点内容。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，企业在获得利益的同时也面临这巨大的挑战。在企业发展的过程中，企业行政管理的作用变得愈发的重要和突出。本文主要对企业行政管理的特征和内容进行分析，并提出一些提高企业行政管理效率的建议。

简介：摘要在社会经济快速发展的环境下，国有企业的行政制度不断的深化，其职能也不断的发生变化。行政管理职能是国有企业实现可持续发展中属于不可缺失的一部分，对其后续的发展有着直接的关系。本文主要对国有企业行政管理职能的变化展开了相关的研究与讨论。