简介：摘要：文章首先阐述了全面预算管理和绩效管理的定义，并分析全面预算与绩效考核相结合的意义。党的十八大以来，党中央对深化国有企业改革做出重大部署，要完善中国特色现代企业制度，增强国有企业市场主体地位，推进供给侧结构性改革，实现国有企业从量向质的飞跃。同时随着市场竞争日趋激烈，市场化程度也越来越成熟，国有企业的经营管理模式渐渐趋向于市场化运营模式。为提高国企竞争力，企业需要加强和完善内部管理体系，提高管理水平，而将全面预算管理与绩效考核融合运用，能有效提升预算执行水平，推动战略目标的实现，提高企业竞争力。根据目前企业经营中全面预算与绩效管理的结合现状，指出了企业全面预算管理和绩效管理中存在的问题，缺乏战略导向性、融合方式不恰当及企业资源配置、绩效考核目标设置不合理等，通过对这些问题的分析，在如何加强全面预算与绩效管理的融合运用中提出建立健全管理机构、规范全面预算管理流程、完善绩效考核体系等对策，通过规范的管理流程，加强全面预算与绩效管理的融合运用，提高企业管理水平。

简介：摘要：为了能够更好地促进国有企业的发展，做好管理工作十分重要。因此，提升国有企业内部的干部队伍管理，优化优秀人才选拔制度，能够增强企业自身竞争力，从而使得企业发挥其带头作用，让经济得到快速优质的发展，这对中国经济发展意义重大。由于中国是世界上的经济大国，所以国有企业的发展同时对世界经济也产生重大的影响。在国有企业的管理过程中，对干部管理工作予以重视，企业内部人员的综合素质才能够得到提升，同时坚持党的正确领导，进一步促进国内经济现代化发展。国有企业的本质属性是全民所有性，即企业创造的价值属于企业内部全体人员共同享有。因此，国有企业并非以盈利为其最终目的，而是通过自身发展调控社会经济局势，平衡总体发展。进入新时代以来，大环境对国有企业干部管理方式有更高的要求，完善管理制度迫在眉睫。文章通过对国有企业干部管理现状进行探讨，提出干部管理创新方案，从而促进企业经济为社会全体公民带来更多的经济效益。

简介：【摘要】在新时代国有企业面临改革的新形势，信访维稳工作必然也需要不断提升自身工作能力，以便更好地维护国有企业稳定有序的发展。信访维稳工作作为保障国有企业和谐稳定的重要手段，应该引起国有企业管理者以及具体负责人的高度关注，在优化该项工作落实成效的基础上，规避各类矛盾冲突问题带来的不良危害。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，国有建筑企业在促进经济增长和社会稳定方面发挥了积极作用。解决复杂的企业问题，指导企业改革和发展，规范发展，推动建立制度化、规范化的现代企业制度，保障国有企业健康发展，维护和重视国有资本。

简介：摘要：近年来我国煤矿企业行业获得了空前发展，且已经成为推动我国经济发展的重要内容。党建工作开展，对于煤矿企业运营和发展有着重要推动作用，因此有必要加强党建宣传建设。怎样提高企业党建的工作水平推进企业发展是非常值得关注的一项问题。因此为了能够满足企业党建工作的目标要求，文章立足于实际在阐述新时期背景下加强企业党建工作意义的基础上，本文探讨了煤矿企业党建宣传现存问题及解决对策，以期能为相关企业带来借鉴价值。

简介：摘要

简介：摘要：为适应市场化、现代化、国际化发展的需要，全面认识法律事务工作重要价值，从内部环境和外部环境的角度分别入手，针对跨区域和多层面的各类业务具体情况，提升法律事务管理，做实风险防范化解工作，是国有企业必由之路。应当进一步健全法治建设领导责任体系，构建强有力的法律合规管理体系，加强法治人才队伍建设，推动“四位一体”法治风控体系建设，持续加以总结、改进和提升，使法律事务工作为国企发展提供精准而完善的法律服务，有效防范化解各类风险，实现可持续的高质量发展。

简介：摘要：改革开放发展至今，我国经济建设发展迅速，很多企业犹如雨后春笋，发展迅速，推动我国市场经济建设的不断繁荣。国有企业招投标管理不仅决定着企业的综合效益，还直接决定着国有企业的发展。因此，国有企业招投标管理研究具有重要的现实意义。

简介：摘要：伴随社会经济不断发展，各行各业都迎来了新的契机。如今，人们生活水准逐步提升，促使我国国有企业规模不断扩大，数量有所增加。本文主要对国有企业招投标管理存在的问题及对策进行论述，详情如下。

简介：摘要:新的时代，国有企业党建工作要坚持党的全面领导，加强党的全面建设，传承企业发展的历史经验，集聚许党报国的奋进动力，以高质量党建引领保障企业高质量发展，推动企业经济效益的最大化发展。基于此，本文主要就加强企业党建工作的措施进行了分析。

简介：【摘要】在市场经济体制下，国企扮演着举足轻重的角色。在此情况下，我国国企所处的市场环境也出现了一些新特点，主要表现为：市场竞争加剧，市场需求变化，信息不对称。因此，要想在未来的竞争中立于不败之地，就必须增强自己的韧性，增强自己的适应性，从而增强自己的实力。在此基础上，针对当前我国国企面临的新形势，提出了应对新形势下国企改革发展的对策和措施。

简介：【摘要】随着国内社会市场经济的蓬勃发展，国有土地房产征收管理中对测量技术的运用也显得日益广泛，测量手段的良好运用，可以提高房屋征收工作的工作效率和水平。基于此，本章先就国有土地房屋征收管理对测量技术的影响进行了研究，然后对其基本操作过程和具体运用过程展开了相应的探讨，期待可以推动我国国有土地房屋征收测量技术的提高。

简介：摘要：本文旨在分析国有企业投资项目管理的现状并提出相应的解决对策。通过对国有企业投资项目管理的问题和挑战进行评估，揭示了政策、组织和人员等多个因素对项目管理的影响。针对这些问题，本文提出了优化项目管理流程、加强项目风险管理、提升项目管理人员能力以及加强监督和评估机制等解决对策。通过这些对策的实施，可以改善国有企业投资项目管理的效果，提升项目的成功率和效益，推动国有企业的可持续发展。

简介：摘要：为盘活农村土地资产（清理国有农用地），落实国有清理农用地使用权（经营权）不动产确权登记发证工作，在农村土地承包经营权确权登记颁证数据库平台建设工作的基础上，核实国有农用地范围，全面查清已发包和未发包清理国有农用地的空间位置、面积、土地用途以及土地利用情况等信息。

简介：摘要：建筑工程施工安全不但对于国民经济的健康发展具有十分重要的作用，并且直接关系到国有建筑企业的生存与发展，甚至对于人民群众的生命财产安全具有很大的作用。但是不可忽视的是，建筑工程施工过程中还存在较多的问题，严重的威胁了国家经济的发展和施工人员的人身安全。本文针对建筑工程施工安全管理中存在的问题提出了对应的解决措施，以期提高我国建筑施工的安全管理水平，减少建筑安全事故的发生。本文作者结合自己的工作经验并加以反思，对建筑施工安全管理进行了深入的探讨，具有重要的指导意义。

简介：摘要：国有企业在现代经济中扮演着重要角色，其经营管理和财务报告的准确性对于保障市场竞争力、维护投资者信心以及促进资本市场的健康发展至关重要。在这一背景下，国有企业内部审计质量控制成为一项重要议题，其有效实施对于提高审计工作的质量和有效性具有重要意义。本文旨在探讨国有企业内部审计质量控制的重要性，并提出相应的措施，以期提升内部审计质量，为国有企业发展奠定坚实基础。

简介：摘要：现阶段，我国国有企业改革已进入全新的发展阶段，所以必须积极调整企业的经营、管理机制，确保其发展方向多元化。如何让党组织的引领作用在企业发展过程中充分发挥出来，确保企业与时代发展需求相适应，已成为当前企业与党组织急需解决的重要问题。新形势下，企业需要进一步强化思政教育工作，发挥党在企业中的领导作用，和市场发展的实际情况相结合，制定适宜的发展模式，为企业发展提供保障。由此可见，切实做好企业党建工作，既可以促进企业经营管理水平的提升，同时还能有效提高企业的经济效益。因此，发挥党组织的政治核心作用，让广大党员群众团结起来，围绕经济工作中心，加强党建工作，有利于促进企业持续、稳定发展。

简介：

简介：【摘要】在新形势下，国企必须要深度结合经济新常态、改革深化的大背景，对党建工作进行全面创新和完善。面对新的形势，怎样提高国企党建工作的实效性和针对性，便必须提高国企领导班子本身的能力，将党组织的作用更好的发挥出来。论文主要针对当前我国国有企业在党建工作中存在的问题以及相应的对策做了具体介绍，以供参考。

简介：摘要：国有企业在我国经济社会发展中起着重要的作用，人力资源管理是国有企业建设和发展的基石。面对日益激烈的市场竞争和外部环境变化，国有企业需要不断提升人力资源管理水平，吸引优秀人才、提高员工绩效、增强创新力，从而实现企业的可持续发展。因此，制定科学有效的人力资源管理对策至关重要。