简介：摘要在我国医疗体制改革力度不断加大的情况下，加强医院思想政治工作，对于促进医院长远发展有着重要影响。因此，随着我国市场经济水平的快速提升，注重医院思想政治工作与医院发展的紧密联系，并加强医院日常管理和监督，是我国医疗事业可持续发展的重要保障。本文就在医院发展中加强思想政治工作的重大意义进行阐述，对医院发展中思想政治工作存在的主要问题进行全面分析，提出加强思想政治工作与促进医院发展的有效策略，以推动医院整体管理水平不断提升。

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简介：摘要常州天宁区疾控中心以服务为导向，抓理想信念教育与党员的表率作用，行职业道德教育与解决职工实际困难并举，成立“青志汇”搭建年轻疾控工作者施展才华的舞台；走进基层寻求服务群众良方；拓宽渠道实践疾控思想工作与社区卫生服务工作一体化的服务模式，积极探索思想政治工作与疾控工作特点相适应的新的运行机制，取得了较好的成效。

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简介：摘要思想政治工作是我党的优良传统,是加强党的先进性建设的有效载体。在新的形势下,思想政治工作要主动引导医院文化的建设方向，通过医院文化尤其是核心价值观的凝聚力，引导和激励员工的智慧和创造力，推动医院改革发展。

简介：摘要中青年医务人员是医院的中坚力量，是承担临床诊疗工作的重要组成部分，这就需要他们具备高度的职业责任感与道德操守。而临床上部分中青年医务人员存在不同程度的思想道德问题，主要体现在理想信念淡化、价值取向物化、主人翁意识弱化等，通过分析新形势下中青年医务人员的思想道德状况，探寻最佳的解决方案，将有助于中青年医务人员的思想道德建设。

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简介：摘要医院是知识分子相对集中的地方，医务人员的文化层次较高，接受能力、参与意识较强，这对开展思想政治工作提供了有利的条件，同时也对做好医院思想政治工作提出了更高的要求。改革开放给党的思想政治工作注入了新的活力，提供了新的机遇,只有不断适应新形势，把做好思想政治工作坚持与以人为本、与工作创新、与单位文化建设有机结合起来，加强和改进思想政治工作，才能使思想政治工作深入人心，推动各项工作有效、有序开展。

简介：摘要基层医院的思想政治工作是医院改革工作中重要的组成部分，因此，我们要加强思想政治工作的探索与创新，拉近与员工的距离，多为员工办实事办好事，调动员工的工作积极性，提升了他们的思想境界，让患者接受更好的医疗服务。

简介：摘要文章立足海派中医重要分支徐氏儿科，探究温阳法在中医儿科学中的源流发展以及时代影响，阐述儿科大家徐小圃以及后代传人独具特色的温阳法在儿科临床中学术思想和临床经验，总结徐氏各医家的临证心得，为现代中医儿科学的传承和发展提供借鉴和思路。

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简介：摘要本文从性质、职能出发，确立血站思想政治工作的发展目标。围绕公共卫生事业发展的趋势和要求，提出开展血站思想政治工作的基本思路，把政治思想工作贯穿于血站科学发展的全过程，为血站发展提供精神动力和智力支持，促使血站组织目标的实现。

简介：摘要目的探讨在慢性肝病护理中应用治未病思想的效果。方法选择2015年7月到2016年7月作为此次研究的时间段，在此时间段内选择本院收治的70例慢性肝病患者进行研究，采取入院编号单双法将患者分为传统组（n=35，传统肝病护理）和中医组（n=35，在治未病思想下对患者实施护理干预），统计对比两组患者的护理效果。结果中医组患者护理后疾病健康知识知晓度、护理满意度评分与传统组相比明显较高，3个月复发率、住院时间与传统组相比明显较低，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论在慢性肝病护理中应用治未病思想效果显著，可推广运用。

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简介：摘要张从正对公元十一世纪前中医邪疗法成就进行总结，且自称为攻邪学派。在治疗学上强调中医需注意给出治疗邪以出路的思想，系统总结应用汗、吐、下三法规律；病机学上强调热病发生内在关键，则是“胃肠不洁”、“气血壅滞”；病因学上充分肯定造成热病发生关键因素，则是外邪所造成。而亚健康是介乎疾病及健康间的次等健康及临床状态。这类人群出现适应能力及精神活力下降，且无明确疾病，假设不及时纠正则容易引起身心疾病。本文主要致力于探究亚健康防治中的张从正攻邪思想应用价值。

简介：摘要医院青年职工思想政治工作决定医院未来发展所凝聚的动力，也某种程度决定了未来医院文化发展的方向，笔者通过从事医院人事工作多年来，对新录用青年职工的多方面调查了解，积累一些医院青年职工思想政治工作浅见，与大家共同探讨。

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简介：摘要在医疗体制的深入改革不断推进下，外部的大环境也不断变化，公立医院在改革过程中面临着新的形势。为了解决改革体制过程中出现的各种问题和矛盾，在思想政治工作的新思路、新理念方面就必须不断探索和创新。抓住改革关键点，提高思想政治工作的实效性，创新适应医疗体制改革的新方法，新机制，推动公立医院的改革步伐。

简介：摘要随着医疗体制改革不断深入，职工的思想观念、价值取向发生了很大的变化，职工思想高度活跃，医院思想政治工作遇到前所未有的困难和挑战。阜阳市第四人民医院党组织从实际出发，坚持“一个根本”，积极做到“两个超前”，切实抓好“三个结合”，及时消除了职工的思想误区，切实理顺了职工的情绪，稳定了职工队伍，增强了职工应对改革的信心和投入本职工作的积极性，积极地促进了医院健康持续协调的发展。