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  • 简介:徐明.1996年从空军部队复员后被安置在丹江口市国税局工作.绿军装换成蓝税服.与蓝色再次结缘.徐明用最纯洁的蓝色划出了奉献与付出、成长和成才的人生轨迹。

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  • 简介:近年来,国税系统根据《国家公务暂行条例》的有关规定,结合实际,对公务年度考核工作进行了积极的探索,使之逐步走向规范化、科学化、法制化。但在考核工作具体实施中还存在一定的问题,亟待解决与完善。

  • 标签: 国税系统 公务员 年度考核工作 税务人员 中国
  • 简介:<正>税务专管固定管户制度是我国税务部门自建国以来一直沿用的,对纳税人按地域、行业、经济性质、税种(指地方税、两金等)或按税额大小确定具体管户的方法.专管在一段时间内,分管着纳税人从税务登记、纳税鉴定、纳税申报、帐簿发票管理、税款缴纳、纳税检查到违章处理的纳税全过程.是集征收、管理、检查于一身的固定管户制度.这种管户制度,在建国初期,税收负担着对私改造任务,“刚性”较强,纳税户数较少,税种单一,纳税人纳税积极性较高,纳税人业务素质较低.在这种情况下,专管固定管户制度的推行,即“一到户,各税统管”的税务管理模式的设立,对加强税务管理,保证财政收入有着重要意义,起到了应有作用.但是近年来,随着我国经济体制改革的进行,多种经济形式、经营方式的出现,税制由单一税制变成多种税多次征的复税制,专管固定管户制度已越来越不适应当前税收征管工作的需要.

  • 标签: 税务专管员 专管员管户 纳税人 税收征管改革 新尝试 税务管理模式
  • 简介:“六”培训已在全系统普遍展开,学员管理工作是培训工作的一个重要组成部分,学员管理工作成为落实教学计划的重要手段和必要保障。办好“六”培训教育需要方方面面的努力,其中班主任工作十分重要。做班主任工作,服务意识一定要强,用满腔的工作热情,做学员的楷模、不断进取开拓,卓有成效地做好班主任工作.

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  • 简介:为了推动税收理论研究活动,总结几年来通联工作的成绩,本刊编辑部对市国税、地税两个系统1998-2000年在本刊发表的稿件和通联工作情况进行了考核和评选,现将结果公布如下,并向获奖同志致以诚挚的祝贺和衷心的感谢!

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  • 简介:高校辅导处在学生管理工作的第一线,其工作对象是大学生,辅导的身体力行和言传身教,不仅是贯彻学校教育方针的重要环节,也是大学生世界观、价值观和素质养成的基本参照。辅导必须把自身打造成为多才多艺的教师,明确"政治辅导""学习辅导""社会辅导"和"生活辅导"的功能定位。高校辅导要成为"四位一体"的新型政工教师,应不断地学习,树立正确的工作态度。

  • 标签: 高等教育 辅导员工作 工作对象 教师素质
  • 简介:随着地税系统信息化建设的稳步推进,基层地税部门信息系统管理的工作和地位日趋重要,其工作质量的好坏直接影响到基层信息化建设的成败.

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  • 简介:2008年全国税务工作要点之一为充分发挥各级税务培训机构和培训师的作用大规模培训税务干部,努力打造一支政治素质高、业务技能强的专业化税务干部队伍,同时2008年又是我国统一后的新《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》开始实施的第一年,因此全国税务施教机构2008年的培训工作重点和培训师们的培训专题设计重点内容必将围绕这些工作展开。

  • 标签: 税务培训 企业所得税改革 培训专题设计
  • 简介:<正>在安庆市地税系统内,人们传颂着一位铁骨丹心、助人为乐的雷锋式的好税干——汪俊宏同志。汪俊宏,1968年出生,大专文化程度,1986年参加工作,2002年3月入党。自参加工作以来,他先后当过月山拖拉机厂的学徒工,当过石牌轧花厂的会计、财务科长。由于他始终注重理论学习和实践积累,在1995年全省地税招干

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  • 简介:美国文官改革法对公务人力资本弹力管理有着深远影响.本文以分析文官改革法为基础,研究了美国公务人力资本弹性雇佣中的临时任用制度和国家公共行政学院的特点,分析了弹性工资制度中的宽幅频带制度与绩效工资制度的设置.最后根据研究结果,提出了我国公务改革应放宽弹性雇佣人员比例,试行宽幅频带的绩效工资制度的建议.

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  • 简介:拓展训练使受训者通过亲身体验来挖掘自己的潜能,培养创新精神和实践能力,促进果断、顽强、自信、团结等优良品格的形成。这种新的教育方式符合中央关于深化各类教育改革、全面推进各类层次人员素质教育的指导思想,对传统施教模式的改革和受训者整体素质的提高具有重要意义。尽管在公务培训中引入拓展训练活动在理念、方式、方法、手段、组织等方面还存在着一些有待商榷和充实的地方,但从实践证明,将拓展训练这种体验式的学习活动引入公务培训施教课堂是十分必要的和可行的。

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  • 简介:“退”对某些公务来说,或许是人类语言中较差的字,认为自己已经不再是对事业有用的一分子。而汤军生这位5l岁的黑脸汉子却认为,进和退是工作需要,只有用平常心淡看进退,才会有快乐的心态。由于年龄原因从石门县地税局的中层骨干岗位上退下来后,他主动申请到基层担任税收管理。在新的工作岗位上,他收获了属于他的那份快乐。

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