简介:在沈阳“九·一八”事变纪念馆内.有一座偌大的“感恩碑”。这座由日本遗孤捐立的感恩碑.碑文记述着大批日本遗孤对中国养父母的救命、养育之恩的感激之情。每每看到“遗孤们举家探望再生父母”的感人场面,让人不禁为之动容。近读一则消息:经《福州晚报》牵线搭桥.得以圆了大学梦的千名莘莘学子.已有近400名完成了学业。但这中间只有不到一成与资助者有过通信往来.表示过感激之情,其冷漠程度令人心寒,这件事引发了我积压胸中许久的话题——学会感谢。
简介:有些领导做事,喜欢权力一把抓,大小事情统统自己动手,下属只能当他的助手,对外电话要自己打,单位大大小小的事情要自己处理,办公桌上如山的公文要自己打发,每天忙得不亦乐乎,就像只无头的苍蝇。有人提醒他是否做得太多了。他说,下属没有办法做得像他一样好。其实,他应该好好想想两点:第一,若你的下属如你这样聪明,做得百分之百和你一样好的话,他早就去当和你一样大甚至比你还要大的领导了;第二,你从不给他机会去尝试,怎么知道他会做不好!所以,要学会授权,把那些不需要你做你也做不完的“小事”、“较小的事”甚
简介:为全面落实党的"十九大"精神,对接落实"一带一路"、建设现代化强国"两个阶段"等重大发展战略,围绕我省在新时代下如何正确认识和处理当前我国社会的主要矛盾,针对经济发展中的"不平衡、不充分",抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,补齐民生短板,保障和改善民生,使收入分配更加合理有序。本文从安徽近年来经济发展与收入分配的数据分析中、在与周边省份的相比较中、解析安徽收入分配领域现状,找出收入分配格局中存在的症结,从薪酬理论深层次分析解剖,试图为安徽化解主要矛盾,逐步形成合理有序的收入分配格局,与当前安徽经济转型、稳中求进的发展要求相适应,提出一系列贴近安徽实际的对策建议,设计安徽本土可行的实施线路。