简介：   摘要：在当今时代下，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。政工队伍的综合能力水平直接关系到政工工作效率，如何使政工队伍的作用可以有效发挥，那么需要各个政工人员具有较高的综合素质水平，否则极可能对队伍整体素质水平产生不良的影响，难以有效的保证相关的工作任务可以有效完成。然而，在政工队伍建设的过程中仍然存在着一些问题，主要表现为一些政工人员素质仍需提高，使得政工工作发挥不出应有的价值。

简介：本文根据教育在经济发展不同时期的不同作用,将素质教育的目的分为三个层次,并分别分析了哲学素质在素质教育各个层次目的中的作用。结论是,哲学素质虽不可代替其他素质,但哲学素质却是不可替代的。

简介：对建设高素质的企业经营管理干部队伍的思考贵港市港务总公司杨永新江泽民总书记在纪念建党７５周年座谈会上的讲话中指出：“我们要建设的高素质干部队伍，就是由具有社会主义政治家素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍。这应当是一支包括党政干部、企业经营管理于部...

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简介：建设信息化军队，打赢信息化战争，对于部的信息素质提出了很高的要求。信息素质培养要抓住四个重点：更新思维，强化培养观念；创造环境，构筑培养平台；立足实践，拓展培养渠道；健全制度，完善培养机制。

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简介：通常，人们把组织部门的考察人员喻为“伯乐”。这些当“伯乐”者大多具有较高的基本素质，但有时考察干部不能透过现象看本质，往往被表面现象所迷惑，据其考察结果所用的干部多难以胜任本职工作，对各部门开展工作造成了一定的难度。为把真正德才兼备的干部选拔到领导岗位，做到人尽其才：一是建议组织部门从本部门的实际情况出发，应尝试出台干部考察资格认证制度，规定考察人员除了具备较强的政治素质、一定的

简介：青少年情感素质，是个体在遗传和环境共同作用下，经实践形成的相对稳定的、基本的与青少年阶段的发展相应的、积极的情感心理特征。青少年情感素质的结构是一个由两层次六大类29种情感组成的系统。青少年情感素质具有明确的年龄特点和教育的导向特性。“青少年情感素质”概念的提出，为丰富和完善整个素质概念作出贡献，为推进情感教育心理学的学科发展发挥了积极的作用，有利于促进情感分类体系的建构，也有助于从积极方面研究情感问题。

简介：国企的发展不仅仅在于生产方式、经营方式的改革，重要的还在于职工素质的提高，这是被实践证明了的客观实在。面对着新世纪摆在我们面前的重任。现有的职工队伍素质是否能够承担、并且圆满完成，这是需要我们认真分析和研究的重要课题。

简介：目前，我国教育体制改革的中心内容就是由应试教育向素质教育转轨。这是大势所趋。但在这个过程中还有许多问题需要进一步探讨。首先，从主体上讲，这项转轨工程是学生、教师、学校、社会的一项系统工程。对素质教育的内容和范围也要有一个正确的认识和理解而不能简单化、片面化。其次；在此基础上提出新时期“大素质教育”应注意的几个问题和相应的建议；注意综合评价，加大教育科研，淡化考试、适当评卷，就业和升迁也要相应素质化，最后，课堂教育的主阵地不能动摇

简介：长期以来,中国人习惯用一些特定的词语来描述编辑职业及编辑其人,通常有:"为人做嫁衣的人","幕后英雄","伯乐","人梯","拼版匠",等等。给中国人留下比较深刻印象的,恐怕是电视连续剧《编辑部的故事》中《人间指南》杂志的编辑了。至少在一些观众的心目里

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简介：为了提高女性的自身素养，关心女性身心健康，今年以来，重庆能源集团松藻煤电公司金鸡岩洗选厂，采用多种方式．开展提高女工素质教育活动。其活动有：开展“女工读书活动”、“女工巧手趣味赛”等活动。各项活动的开展，使女工综合素质不断有了提高。

简介：华南某市一些部门准备在个别行业用抬高生活门槛的方式，减少“低素质”外来人员进城。抬高门槛的理由主要是治安问题和就业障碍。该市社科院的一项调查似乎为此提供了佐证，该市近年每年抓获的犯罪嫌疑人中有近80％是外来人员。

简介：编辑能力与文化知识高低并不一定成正比。一名编辑除了要具备一定的文化水平外,还应具备较高的编辑素质,即政治水平、思想水平、职业道德和较好的个人修养。

简介：随着首都职工素质教育工程两年多的扎实推进，其覆盖面不断扩大，内涵不断充实。素质教育工程向农民工群体拓展，为农民工素质提升搭建了有效平台，为农民工技能提升、学历提高提供了快速通道，为全面加快首都经济建设的发展速度，实现“新北京、新奥运”战略构想，切实维护农民工的学习权和发展权，全面推进首都构建和谐社会首善之区奠定了坚实的基础。

简介：本文是为配合全省劳动力科技素质而进行的对现代化大型乡镇企业劳动力科技素质调查分析的结果.我们发现大型乡镇企业职工在科技文化知识,对现代科学技术进步的适应能力、及企业产品的国际化观念等方面整体素质比较高.但是由于劳动者的文化程度和所处的职位不同,又在科技素质的某些方面存在较大差异.企业要持续发展,提高不同层次劳动者素质是根本途径.我们必须了解劳动力科技素质的现状,才能提出可供选择的有针对性的措施.

简介：决策素质与科学精神紧密相连.决策素质是科学精神的外在表现,科学精神是决策素质的前提和内涵.科学精神决定着决策素质的高下,决策素质决定着重大决策的成败.只有自觉地运用科学精神提高决策素质,才算真正到达了科学决策的殿堂.

简介：随着科学技术的迅猛发展，知识经济的浪潮在全球悄然兴起，并在加速发展，已经引起世界各国的高度关注。深刻认识知识经济给我国带来的机遇和挑战，努力提高全民族的素质，为知识经济的到来作好准备，是我们面临的一项艰巨而紧迫的任务。一、知识经济是一种全新的经济形态...

简介：下岗青年的素质是一种“特定青年的素质”,自然已引起人们的深切关注。因为它具有时代性和特殊性。比如,相当数量的青年下岗现象最近几年才较为突出,这种现象从一个重要的方面反映了下岗青年的各种平衡已被打破,原先的素质结构会随之改变,经过一段时间的互动、磨合,一种适应性素质将应运而生。这种适应性素质就是下岗青年的时代素质。下岗青年是当前一种特