简介:摘要五色文化传承并创新了玉溪矿业公司历经半个世纪发展积累的深厚文化底蕴,体现时代特征,个性突出,内涵丰厚,遵循科学发展观、社会主义核心价值体系、社会主义市场经济和矿业发展规律的基本要求。作为玉溪矿业公司的全资子公司,如何更好地依托母体企业文化,建立并运用企业文化发展自己的品牌,对我们提出了更深的思考。随着飛亚公司项目管理品牌的逐步建立和巩固,公司更加依托五色文化,注重建立和培育我们自己的企业文化,以凝聚员工,发展品牌。那么,我们可否把五色文化融入项目管理,用五色文化来促进、规范和提升项目管理?