简介：案例一业务规模迅速扩大的某医院启用了占地i00亩的新院区，保卫科A科长既感到欣慰，也为“缺人”问题暗自头痛。加上A科长，保卫科只有2名正式员工，疲于应对新、老两个院区繁琐的安全保卫、消防等工作。

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简介：摘要：目的： 分析老年患者的安全用药问题。 方法： 以我院在 2018 年 1 月 ~2020 年 7 月收治的 800 例老年患者为研究对象，通过软件计算出老年患者在用药方面的安全事件发生率，并总结出其影响因素。 结果： 800 例老年患者中，用药安全事件的发生率为 8.10% （ 648/800 ），导致安全事件发生的影响因素主要为联合用药、不正确的生活方式、自身存在多种基础疾病、未遵照医嘱用药、缺乏正确的用药知识等。 结论： 想要提升老年患者的用药安全性，就要准确分析出影响用药安全的因素，建立起完善的用药制度，加强对药品的管理力度，从医护人员和患者两方面入手，采取有针对性的用药安全管理措施。

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简介：摘要目的试论护理人员的职业安全危险因素与安全防护策略。方法随机选取我院护理人员60名，对其进行问卷调查，了解护理人员的职业安全危险因素以及安全防护措施。结果调查结果显示，护理人员未严格遵守操作规程，自我防护意识有所欠缺，重视程度不够。结论在临床护理工作中，护理人员的职业安全危险因素较多，具有一定的复杂性、多变性及不确定性，医院内部只有严格执行各项安全防护措施，才能提升护理人员的自我防护意识。

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简介：【摘要】目的 分析强化安全教育对神经内科患者护理安全管理的影响。方法 随机抽选2019年1月-2020年4月本院80例神经内科患者，基于平行对照组法分组，对照组（40例）与观察组（40例）分别实施常规健康教育与强化安全教育，比较护理效果。结果 不良事件总发生率方面，观察组（5.00%）比对照组（22.50%）低，差异明显（P

简介：摘要 目的 探究手术室护理安全隐患发生原因，制定安全管理措施。方法 于2020年开展安全管理，随机抽取23例2020年1--12月期间在我院就诊的手术患者为研究组，于分析手术室护理安全隐患原因后拟定安全管理计划，并认真落实。另选取2019年1--12月期间，未实施安全管理工作时在我院就诊的23例手术患者为对照组，行常规护理。比较两组护理满意度和不良事件发生率。结果 研究组护理满意度高于对照组，不良事件发生率低于对照组，各项数据组间差异明显，存在统计学意义（p

简介：【摘要】目的：深入探讨安全教育对于神经内科患者护理安全管理的影响。方法:随机选取2019年4月至2020年8月本院内收治的神经内科患者共计66例，使用不同的护理方式将该66例患者分为2组，每组各33例。对照组患者采用常规护理，观察组的患者在常规护理的基础上接受强化安全教育，综合比较两组患者护理过程中发生危险事件的概率，并得出部分安全知识得分与护理质量评分。结果：观察组的33例患者在护理过程中发生危险事件的概率明显低于对照组，且两组患者差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：针对医院急诊科护理中安全质量小组应用所产生的作用与效果进行分析研究。方法：在医院急诊科中选择120名患者，这些患者需要被分为两个小组，普通组中有60名患者，这些患者都是采用普通的方式进行护理，安全组为60名患者，这些患者的护理是结合安全质量小组来完成。在患者护理结束之后，通过两组患者护理结果的对比分析，进而判断出安全质量小组的应用存在效果。两组患者护理结果上的对比主要是体现在两个方面，其一是护理中不良事件发生的概率，其二是患者对医院临床护理的满意度。结果：从两组患者护理结果的对比来看，安全质量小组的应用有着很强的效果，不仅可以使护理中不良事件发生的概率下降，也可以使患者对医院护理的满意程度提升起来。结论：通过本次研究，可以证明医院急诊科护理中安全质量小组结合的方式有着很大的价值与作用。因此在后续的临床护理中，这种方式值得推广应用。

简介：摘要家庭病房是军队干休所推出的一种能够为老干部提供更加全面综合的医疗护理服务的一种模式，而家庭病房的运行管理情况直接关系到患病老干部的医疗服务体验满意度。本文对家庭病房建立的意义进行了阐述，探索了军队干休所家庭病房运行管理的具体情况，最后分析了军队干休所家庭病房运行管理的几个关键点，希望有助于军队干休所家庭病房运行管理水平的提升。

简介：文章从医院安全运营角度出发，概述了传统设备运行的维护管理现状，提出了采用电力载波通信技术来实现设备组网的通信方式，并结合医院工程实例，分析了该技术应用的优势及前景。

简介：公共财政错位是县级公立医院发展的绊脚石,有限的县域公共财政应该从主要＂养＂公立医院向主要＂补＂医疗保险转型。政府购买服务是县级公立医院发展的推动力,产供分离是政府购买服务机制的基本原理,医保付费是政府购买服务机制的主导形式。

简介：目的筛选出公立医院集团运行效率评价指标。方法应用专家咨询法进行两轮的专家咨询。结果第一轮的专家咨询回收率是88%,对6项指标进行了删除,修改了3项指标,增加了4项指标;第二轮专家咨询的回收率是100%,初步筛选出了一级指标6个,二级指标20个。结论由于公立医院集团结构的复杂性,专家对于指标还存在一定的争议性,因此还需要进一步的加以实证研究。

简介：摘要：随着时代的不断发展，医院工作模式也发生了较大的改变，新时期下，想要满足人们的需求，医院需要对内部的财务会计制度进行创新，这样可以提升医院管理效率，实现医院对资产的整体掌控，促使医院经济持续发展，提升社会效益。因此本文主要分析了医院财务会计制度实施对医院经济运行的影响，希望可以给工作人员提供一些帮助与思考。