简介：

简介：2005年1月1日起实施的国家强制性标准《国家纺织产品基本安全技术规范》对纺织品基本安全作出新规定。首次将有关纺织品安全性的生态环保要求纳入国家强制性标准，打破了纺织服装行业多年来质量标准一直停留在外观和一般物理指标方面的现状。

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简介：摘要：果树整枝是依据土壤配置、施肥和病虫害防治的一项重要生产措施。主要培养果树形成一定皇冠根据果树的发展规律、方向和果树的树枝和树叶，使果树可以更好地利用光合作用，调节增长和水果平衡之间的营养关系，实现高收益。

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简介：摘要随着经济全球化的发展，企业竞争压力越来越大，产品更新换代加快，要求不断创新，竞争十分激烈。在此环境下面如何制定出凝聚共识，既有弹性应变又有刚性执行力的战略及其实施计划是一件考验企业家智慧的大事。

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简介：国家新的《零售商品称重计量监督管理办法》12月1日正式施行。新办法对计量误差控制更为严格。

简介：2007年12月3日召开的中央经济工作会议明确将“提高自主创新能力,推进产业结构优化升级”作为了2008年八项主要经济工作之一。积极提倡和大力加强自主创新,到2020年使我国进入国际创新型国家行列,这是我国党和政府综合分析世界科技发展大势和我国所处历史阶段提出的面向未来的重大战略决策,是落实科学发展观,以开创社会主义现代化建设新局面的重大战略举措。

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简介：摘要绩效管理是一个综合的管理体系，涵盖了人力资源管理的诸多环节，是人力资源管理的核心。设计一个和TOC法则匹配的良好的绩效管理体系，并通过激励-约束机制设计促使员工达成目标是必需的。本文以一个应用TOC法则的管理的制造工的实践为例做出探讨。

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简介：上海、深圳证券交易所于2003年4月4日发布的《关于对存在股票终止上市风险的公司加强风险警示等有关问题的通知》，于5月12日开始实施。

简介：摘要随着中国会展业的不断发展，组织了许多大型国际会议，一个舒适的会议环境是很重要的，本文以2005重庆亚太市长峰会为例，对此次会议的空调方案的确定及实施过程进行了较为详细的介绍，以此为大型会议空调方案提供借鉴和参考。

简介：企业管理水乎的不断提高,企业健康,高素质的发展是企业管理者的追求和向往,特别是在市场经济条件下,面对着企业转型所带来的复杂而严峻的形势,企业经营者应把党的十四届六中全会决议的两个文明建设精神,做为企业管理的最高目标。企业能够健康、高素质地发展的构成因素是诸多方面的,但最主要,最根本的是企业这个集合体中的每一成员,他们是否有团体意识,有“家”的概念,是否精力充沛地追求发展,是否不畏艰难、勇往直前,这对于一个企业的生存和发展

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简介：“兴工富县”战略的提出是顺应全球经济一体化、制造业重心向中国转移和县域经济发展内在要求的必然选择。实施“兴工富县”战略，必须坚持实事求是、因地制宜的原则，辩证地处理生产力与生产关系，经济基础与上层建筑之间的矛盾。在发展措施上，应从以下五个方面努力：

简介：摘要在使用合作学习过程中，教师与学生在建构自己的合作学习理念以及怎样实施合作学习时，都受情境性影响因素的限制与影响，教师、指导者以及校长等教育人员是影响合作学习发挥其有效性的关键性因素。延袭历史－文化的研究传统对他们进行情境性分析，旨在促进合作学习在日常课堂教学过程中能够更有效性地发挥它应有的潜力与作用。

简介：2号氧化装置是1978年从日本三井石油化工株式会社引进的一套年产22．5万吨精对苯二甲酸的大型化工装置，1984年投料开车，该装置曾被称为“远东第一大氧化”。进入90年代，国内外特大型同类装置的不断建成，迫使我装置进行投产改造，产量也由原来的22万吨逐步提高到现在的27万吨。随着产量的不断提高，装置生产的硬件不断完善，可是软件和操作队伍的情况却不容乐观。由于以往岗位设置过细，形成操作工阶段技术单一、操作简单、缺乏系统性的现状，从而制约了装置的投产改造工作。装置领导敏锐地意识到这个问题是无法回避的，好马一定要有好的骑手来驾驭，一定要打破原来的岗位设置，全面提高操作工作的技术水平，打造出一支技术全面、作风过硬的精兵。为此在1997年上半年，装置果断地提出“优胜劣汰，3年打通全流程，全面实行系统操作”的长远目标。