简介：  摘要：随着市场形势的变化和社会经济发展，运用现代精细化管理替代粗放式的管理已是大势所趋。电力营销的开展应立足于“电网是基础，技术是支撑，服务和管理是保障”的原则，建立起适应买方市场需要的新型电力营销理念，实现供电企业的可持续发展。

简介：摘要：改革开放以来，我国综合国力不断增强，各大企业也都在快速进步，供电企业也有了很大发展。如何有效降低供电企业电费收缴误差，精准核算及科学管理一直备受诸多学者关注。通过对供电公司进行调查分析，结合电费回收管理当中遇到的问题进行深入研究。同时，提出具有建设性的优化措施，将保证电费收缴及协同配合核算等作为首要任务。

简介：摘要：在电力系统的日常运行和管理中，电力系统的运行是一个复杂的项目。因此，在运行过程中，需要综合考虑多种因素，以实现整个电网建设的稳定和谐发展。在供电系统的建设中，主要采用科学的人力资源管理，物力资源管理和整个系统模型的建设。整个电源系统的安全运行可通过多种方式实现。因此，电力公司需要重视电力安全管理，并采取有效措施消除隐患，以确保人民群众生产生活的顺利进行。

简介：摘要：现如今，人力资源的管理工作是我国各行各业所关注的问题，员工是企业生存和发展的基础，因此员工的管理工作对于企业而言是至关重要的。因此，本文从供电企业员工管理工作的必要性出发，分析当前我国供电企业员工管理工作方面的问题并相应提出建议，以期为我国供电企业员工管理工作的开展提供参考。

简介：摘要：良好的员工薪酬福利管理制度能够带动员工的成长和进步，对于供电企业的可持续发展至关重要。本文将首先分析目前供电企业员工薪酬福利管理的现状，再从薪酬福利管理制度、员工福利活动以及绩效考核管理的角度阐述提高供电企业员工薪酬福利管理的具体举措，希望对供电企业人力资源管理提供一定的参考。

简介：摘要：供电企业是我国现阶段社会经济发展的主要基础力量，因此受到了社会各界广泛的关注。供电企业的稳定、持续的发展，以及内部人才的整体素质，直接关乎着我国未来的发展能力。在本文的分析中，主要基于供电企业作为研究对象，针对其所开展的人力资源管理工作现状进行研究，集中阐述加强供电企业未来人力资源管理工作的途径。

简介：摘要：随着社会的发展,各行各业对电能需求量不断增大,为更好的满足市场需求,供电企业一方面应重视生产,另一方面还应重视管理与营销,通过强化用电营业管理,可有效提升供电企业经济效益.为此,本文分析了供电企业用电营业管理中存在的主要问题,并提出了强化供电企业用电营业管理的措施,以供同行参考。

简介：摘要：在新的历史时期，社会主义市场经济日益繁荣，信息技术快速发展，我国已经进入了网络化时代，对供电企业提出了更高的要求，需要供电企业有效开展企业管理工作，处理好与内部群众之间的关系，为供电企业内部的和谐稳定发展打下良好的基础，促进供电企业的稳步发展，确保工作的顺利实施。基于此，研究新时期的供电企业群众工作建设措施，明确群众工作的重要意义非常关键，有助于供电企业的稳步发展，达到促进供电企业长期稳定发展、振兴的目的。

简介：摘要：各行各业中党政工作都是企业发展的重要保障，而对于电力企业来说，随着电力改革的深入发展，党建工作对于电力企业的意义越来越重大，企业必须认清党建工作的重要性，认真开展基层党组织的党建工作，针对其中存在的不足必须及时改正，提高全员素质，促进企业的良好发展。

简介：摘 要

简介：摘要：企业基层党务干部是推动组织发展和党的事业的重要力量，他们在党建工作中承担着关键的角色和责任。然而，随着社会环境的不断变化和企业发展的需求，党务干部需要不断提升自身的能力，以适应新形势下的工作挑战。本文旨在探讨如何提升企业基层党务干部的能力，以使其更好地履行职责，推动组织向着更高水平发展。

简介：摘要：党支部是党的重要基层组织，党支部党建工作开展对于国有企业经营发展也有着重要作用。扎实推进国有企业的党建工作，对于深化国有企业的改革，提高国有企业竞争力，提高党的执政能力、建设社会主义和谐社会、永葆党的先进性有重要意义。文章提出符合新形势要求的国企基层党支部思政教育工作优化措施，从党员个人和党支部组织结构方面入手，期望能够为相关工作开展提供一定参考。

简介：摘要：在新时代，企业的经营模式和理念随着社会的发展而发生着变化。创新观念正在悄然兴起，旧观念正在悄悄地退出历史舞台。如何在这样的环境中充分发挥作用，工会不仅需要代表和维护员工的利益，维护社会和企业的和谐稳定发展，工会还需要在加强思想引领、提升职工素质、推进中心工作等方面发挥重要作用。因此，充分发挥国有企业工会组织，特别是基层工会组织的作用，帮助企业摆脱困境，从根本上维护企业的安全，企业员工利益，基层工会管理的组织者应该认真面对和思考。

简介：摘要：近年来 ，国家经济水平得到了飞速发展，国家对于企业员工政工 工作方面的教育也要提上日程，因为国家经济的发展建设有了很大的改变，如果企业员工的思维方式还是一成不变，企业的发展建设就会受到约束。所以，行业如果想要得到很好的发展，就要不断适应全球经济发展的大环境。企业的发展 要求严格，竞争压力十分巨大，企业党组织应该不断加强政工 工作，在开展政工 工作的过程中，要培养员工养成团队合作意识，这样才能不断推动事业的发展。

简介：摘要：随着社会发展进程的不断推进，企业在运营发展过程中，基层党建政工工作的有序开展，逐渐成为推动从严治党战略号召向企业基层与市场经济延伸、牢固企业发展基础、强化企业基层党组织政治功能、推动企业文化建设的主要途径与必由之路。但在新时代背景下，部分企业基层党建政工工作的理念、思路与具体工作模式存在一定的问题与不足，实际工作效率与工作水平有待优化。因此本文也对新时代背景下企业基层党建政工工作的新思路与强化途径进行探索。

简介：【摘要】《孙子兵法》作为中国古典军事文化遗产的结晶，其指导方略已从军事领域入驻工商行业。本文将从《孙子兵法》中心观点出发，运用文献法，通过道理论证、事实论证等方法，基于工作见闻与央企发展现状，针对如何强化企业基层管理效力提出解决对策。

简介：摘要：现阶段中，我国电力企业发展比较迅速，在电力企业中的最基层组织就是党支部，基层党支部是思想中的前沿，同时党支部也和职工进行一定的联系，保证电力企业在进行生产经营的情况下能够继续进行比较稳定的发展。在现在新形势之下，这就要求电压企业中将基层党支部建设的任务进行不断的改革和创新，从而在新形势中将基层的凝聚力进行不断的增加，将其中的重要性进行充分的发挥。本文从电力企业基层党支部建设中的常见的问题进行相应的研究和分析，从而将建设电力企业党支部的必要性进行了有效的提出。

简介：摘要：电力是一种特殊的商品,它有其独特的特点,不能在市场上流通,消费者不能在市场上自己购买。电力销售是消费者和企业之间存在的系统,也是商品销售和购买的渠道。电力作为一种商品,根据一般价值规律在市场中发挥作用,适应市场变化和经济发展。目前,中国供电创新产业已进入新阶段,并将继续深化。信息时代的到来和新技术的发展促进了全球经济一体化,特别是信息技术在各行业的广泛应用后,中国经济社会发展得到了进一步的改善。

简介：摘要：随着我国经济的转型给供电企业带来了全新的发展机遇，但同时也存在新的挑战。日益激烈的市场竞争使供电企业必须进行合理有效地营销管理改革，才能达到和谐稳定发展的目的。在当前形势下，供电企业要建立一套完善的电力管理体制，才能抓住机遇规避困难。本文就对供电企业电力营销管理中存在的问题进行分析，同时提出有效的改进对策。

简介：摘要随着人们生活观念的不断优化改革，在实际的日常生活中对于各项事业的服务要求的重视度也随之不断提升。传统的抄表、核算、电费回收管理已经跟不上时代的脚步，因此，很多企业都改变了传统的管理模式，其中也包括供电企业。因为它给供电企业的营销管理带来很多不便，所以只有将电费管理模式创新，加强管理的监督工作，才会使供电公司的经济效益有所保证，同时也能很好的提高我国经济效益。