简介:关于印发《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格认定办法》的通知为了加强安全生产监督管理根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定人事部国家安全生产监督管理局决定在生产经营单位实行注册安全工程师执业资格制度。现将《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格认定办法》印发给你们请遵照执行。
简介: 摘要:在激烈的市场竞争中,企业的社会责任意识越来越强,在电力企业中进行企业文化创新显得尤为重要。本文从电力企业文化创新的角度出发,分析了企业文化创新中存在的问题。首先,通过对电力企业文化的变革,能够提高职工的认同感与荣誉感,进而提高职工的向心力,促进企业的稳定。其次,通过对电力企业文化创新,提升了企业的市场竞争能力,从而获得了更多的客户与投资人。最后,电力企业文化创新可以增强企业的创新能力和创新精神,推动企业管理水平的不断提高。要想达到可持续发展,必须要有一个适合自己的企业文化价值,要有一个全民参与的企业文化,要有一个完善的组织保证制度,这样才能达到企业的可持续发展,才能达到电力企业的运营目的。
简介:一个受人们尊敬的职业实行注册安全工程师制度是加强企业、特别是加强中小企业安全管理工作的需要.目前,全国的安全生产形势正在朝着好的方面转化.为什么这么说呢?前两年,全国发生的特大事故,即一次死亡10人以上的特大事故,一年大概有170多起,平均2天1起.自开展五项专项整治工作以来,2001年,一次死亡10人以上的特大事故降到140起,平均2.6天一起.2002年,全国发生的10人以上的特大事故,截止到现在共112起,平均3天一起.这反映了全国各地区、各部门特别是广大企业在安全工作上付出的心血和劳动.但是,我们应该清醒地认识到,我们的安全生产形势又是非常严峻的.