简介：我国学术期刊评价经过30多年的发展,功能逐步完善,在学术评价、优化馆藏、提升办刊质量等方面发挥了重要作用。目前,期刊评价体系众多,评价结果也各不相同。从评价目的、评价指标、评价范围等方面,分析、比较国内六个知名度、使用率较高的评价体系的异同,为相关科研人员正确使用评价体系提供参考。

简介：信息安全风险评价是发现潜在问题、判断安全形势、提出安全防范与整改方案的基础，是加强信息网络宏观调控的一项基础性工作。从电网信息安全风险评价工作出发，提出了电网公司信息安全评价指标体系框架，详细阐述了评价指标和评价方法，以此来评估各单位的信息安全工作整体水平。

简介：徐州供电公司长期重视纪检监察信访管理工作,是徐州市纪检监察信访举报目标管理工作达标单位。2014年以来,公司纪检监察工作紧扣参加党的第二批教育实践活动的有利契机,重点在引导有序反映问题,降低纪检重复、越级信访,促进廉政风险管控,维护生产经营管理秩序等方面下功夫,以制定实施纪检监察信访指数制度、纪检监察干部下访制度和“纪检干部在身边”活动为抓手．建立健全纪检监察管控评价体系，在有效挖掘基层廉政风险、严肃查纠违纪违规问题的同时，有效化解了基层越级信访、重复信访矛盾。2014年1∽3季度，公司纪检监察信访总量较去年同期下降了29.58％，越级信访量下降17％，无重复信访件。

简介：高铁与既有线接轨站施工项目中单体工程众多,对这些单体工程的重要度进行评价有助于施工资源的合理配置。通过分析接轨站施工项目的内在特点,总结了评价指标选取的原则,利用经过层次分析法改进的熵值法作为指标权重的确定算法,进而建立了接轨站施工工程重要度评价体系。以连云港站站改的一个子项目作为实例进行分析,并对其中的5个单体工程重要度进行评价。

简介：国网内蒙古东部电力有限公司通辽供电公司 内蒙通辽 028000 摘要：随着电力系统体制改革的进一步深化，加强供电企业的优质服务与全面提升供电服务水平，成为供电企业发展的当务之急，优质服务是供电企业服务的基本衡量标准，也是其行业发展的宗旨与使命，以满足客户需求为核心价值体现，因此，供电企业供电服务质量的综合评价应以客户为主，将客户需求作为评价依据，并努力改变其落后的服务方式，进一步树立良好的企业品牌形象。

简介：摘要：由于电力系统体制改革的进一步深化，完善供电企业的优质服务和综合提高供电服务水平，逐渐变成了供电企业进步的关键要素，高品质的服务是衡量一个供电企业服务好坏的基本标准，同时也是其行业进步的原则和任务，是达到客户需求的重点价值表现。所以，对于供电企业的服务质量的整体评价主要以客户为中心，把客户的需要当成评价的依据，并改善较为落后的服务摸式，从而维护优秀的企业品牌形象。

简介：摘要：随着信息网络时代的到来，很多先进的信息技术、网络技术、数字技术及智能技术都被应用于电力资源开发中，提高电力资源开发及应用水平。智慧风电系统是一种以数字化技术、智能化技术及信息化技术为基础的风电系统，具有功能完善、运行安全稳定、数据处理能力强等优势，对风电生产、风电运营及发展等都有着积极的促进作用，所以必须大力建设智慧风电系统。对此，本文结合相关工作经验分析了智慧风电系统架构与评价体系，希望对实际的智慧风电系统建设及应用起到积极作用。

简介：

简介：到2015年＂十二五＂规划中提出的战略性新兴产业目标顺利实现,然而在此过程中战略性新兴产业也暴露出很多问题。本文从战略性新兴产业内涵及概念出发,从全局性、创新性、长远性、关联性四个方面构建一套完整的战略性新兴产业评价指标体系。

简介：

简介：

简介：1．信息系统后评价1．1信息系统后评价概念信息系统上线运行后，信息技术人员难道就大功告成了吗？信息系统平稳运行后，信息技术人员只需进行日常维护工作吗？答案是否定的。信息技术人员还有一项重要的工作需要进行：信息系统后评价。从以往的经验教训中可以看出，许多企业的信息系统在成功上线运行后，技术人员往往只对信息系统进行单纯的维护工作，并没有分析信息系统带来的潜在价值，即对系统进行价值分析。这样就使大多数人不能了解系统的真正价值。更为严重的是，许多企业高层领导对信息系统也产生了怀疑的态度。

简介：

简介：自全路实施货运组织改革以来,铁路货运营销工作目前仍处于探索阶段,缺乏全面、系统的科学营销方法,货运营销工作开展中主观性、随意性较大,在营销人员绩效评价方面仍是空白。根据当前货运市场及铁路营销工作的特点,从运量角度、客户角度、内部流程角度、学习与成长角度,通过建立DEA评价模型,设计出在现代物流背景下的铁路货运营销人员评价指标体系。最后对该体系初步方案进行优化,并结合实例进行分析与计算。

简介：摘要本文首先阐述了构建财政支出绩效评价通用指标体系的重要性和必要性，然后介绍了其应遵循的基本原则，最后重点阐述了一个6个层次、33个指标的，多层次、立体型的通用指标体系。此体系的构建，为监狱财政支出绩效评价的理论研究和实践应用奠定了基础。

简介：

简介：

简介：

简介：培养学生的职业能力是我国高职教育的发展目标。而构建职业能力评价指标体系,是科学有效地提升学生职业能力,使学生就业后很快适应社会发展需要的关键。通过阐述高职学生职业能力内涵,并对安徽省部分高校和企业进行问卷调查,构建了4项一级指标、16项二级指标和26项三级指标的职业能力评价指标体系,通过制定评定等级和等级状态方程式,对职业能力进行系统评分。

简介：摘要：国家电网是我国能源行业的标杆企业，在我国占有重要地位。目前，国家电网在进行企业业绩评价的过程中，引入经济增加值对企业的经营业绩要求进行评价。各地市公司皆推广应用经济增加值的管理理念，通过这样的方式对管理的方向进行转变，提高企业价值创造能力。目前，如何对经济增加值指标评价体系进行改良升级仍然需要进一步的研究和探讨。因此，本文在进行经济增加值体系对电网企业业绩评价的核心意义和特点基础之上，针对于构建高效可靠的业绩评价标准体系提出了特定的思路和方法。