简介：笔者在访谈中．听到一位企业家说了一番话，谈了“退休之后如何办？”的问题，很受启发。这位食业家年届花甲，已办退休手续，现在已经卸去了企业里担任的所有职务，唯一尚未卸去的董事长职务也将时日无多。当然作为股份制企业的一员，他还拥有一定的企业股权．是企业的股东。

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简介：问题的提出中国企业,在党的十五大之后,将逐步走向市场,回归自然,并成为真正意义上的企业。中国企业,将与国际同行共分天下。这是千载难逢的机遇,也是前所未有的挑战。然而,竞争不是纸上谈兵,它必须面对现实。那么,我们的企业将靠什么取胜?目前讲的最多的是现代企业制度。不错,现代企业制度即公司制是迄今

简介：一个简单的常识在这里被忽略：企业家得益于开放社会、得益于改革开放。但到了今天，因为自身利益的变化．企业家似乎开始变成开放社会的敌人

简介：广东奔朗在广东第三届成长型企业投融资峰会上获得民营企业家创业奖。据悉，“投资广东·第三届成长型企业投融资峰会暨最具投资价值企业颁奖典礼”于2010年12月2日在广州珠江新城富力君悦酒店隆重举行。为了塑造广东企业家的积极形象，鼓励勇于创新、锐意进取的广东成长型企业，活动特设盛大颁奖典礼，

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简介：企业家作为社会阶层一特殊群体，必须取得与其业绩相对应的报酬，文章试图从委托-代理理论、人力资本理论、新古典经济增长理论和能力本位制理论等视角分析提高企业家物质激励现有水平的必要性。

简介：谈到和谐企业的创建，普遍的观点就是改善劳资关系，回报社会。但事实上，和谐是个大的概念，在奥康集团总裁王振滔看来，科学发展观就是民营企业创建和谐社会的主导思想。而广大中国民营企业家无疑是科学发展观的最好实践者，而民企领导者的思想也要从“老板性格”向真正企业家精神转变。

简介：企业家价值观的现代化，不仅是中国改革的必需，是市场经济发展的必然要求，是中国加入WTO、参与国际竞争的必备条件。历史赋予我们当代企业家沉重的责任。中国要现代化，首先要我们的企业家思想观念、价值观要现代化，必须克服计划经济的陈旧观念，把民族精神与现代企业精神有机结合起来。

简介：如果一些企业家或者政府高级官员在中国的工程理论界缺乏学术成果，或者他们没有将自己丰富的工作经验转化为具有普遍意义的系统理论，并且用来指导工程建设项目，那么，这样的企业家和政府高级官员应当被拒之门外

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简介：由香港理工大学倡办,中华全国工商联、香港总商会等七家机构参与协办的“紫荆花杯杰出企业家奖”评选活动,旨在表彰中国工商企业中对科技和社会发展做出重大贡献的青年民营企业家。本次“2002紫荆花杯杰出企业家奖”中,4位来自上海的民营企业家获得了殊荣,他们分别是:

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简介：心理不平衡褚时健伸手终被捉褚时健曾扛着半个云南财政。这个大柱子1月20日折了，褚被判无期徒刑。对于褚，不论民间还是官方，都以不同方式寄予了同情。褚时健等3人共同贪污355．1061万美元，请分得174万美元，按当时外汇牌价折合人民币约1300多万。仅此一罪，据说可以判五六回死刑了，但只是无期。法庭的解释是：‘鉴于他有自首和重大检举主动表现，以及赃款已全部追回”等，如果硬着心叫起真来，难道凡是赃款全部追回的罪犯，无论数额多么巨大，都可以免于死罪了吗？而现代法学原理是不主张“将功抵罪”的。但众人是硬不起心的，盖因褚功绩太大，把一个不知名的小厂生生造就成了烟草大厂。而且，这一回大家全都忘了“外因是变

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简介：从亚布力论坛第一届起,我已经连续四年参与这个论坛.开始完全是出于休闲,但现在却欣喜地看到这个论坛逐渐发展成一个组织,开始有效地传递中国企业家群体的一些声音.

简介：人要有梦想,没有梦想,不可能成功。一开始，是梦想推动我,现在是信仰。这是一个从梦想到信仰的过程，

简介：本文回顾了中国企业家自改革开放以来经历的四个阶段的革命实践历程，研究探讨了中国企业家革命外部条件和内在动因及薪酬革命，经营自主权革命和股权革命的具体的革命要求。简要总结了近年来中国企业产权制度改革中实施管理层收购（MBO），这一企业家股权革命的最高形式在中国的实践状况。

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