简介：摘要：在新时代背景下，经济全球化深入发展、科技革命加速推进、国际竞争持续升温，国内高校海外人才引进工作面临着前所未有的机遇和挑战。海外人才作为人才资源的重要组成部分，亦是作为高校核心竞争力的源泉所在。在人类命运共同体的新时代，我国高校海外人才引进工作呈现出新态势和新特点，面对当前海外人才引进工作中问题，高校人才工作应改进创新工作方法以更好地应对和提升海外人才引进工作，从而提升高校的核心竞争力。

简介：摘要：随着事业单位在用人机制和管理方式上的创新，为数众多的编制外人员参与到事业单位的各项工作之中，这就为事业单位提出了如何在新时期做好编制外人员人事档案管理工作的新课题。要继续在理论创新和体系创新上做好文章，综合平衡事业单位和编制外人员的诉求和利益，以人事档案管理工作为中心，创设各种体系、方式、平台，搭建人事档案的新机制，达到在人才和人力资源上促进事业单位更好服务公益、全面发展目标的实现。

简介：摘要：随着我国医疗事业的发展，编外人员数量不断增加，该群体薪酬管理存在的问题也日益凸显。薪酬问题主要原因在于编外人员管理体系和管理模式与编内人员存在差别，编外人员基本待遇较差。本文介绍了公立医院编外人员薪酬现状，结合现状中隐含的问题，提出了解决公立医院编外人员薪酬管理问题的对策，希望能够促进编外人员薪酬管理的优化，促进医院人员结构优化。

简介：摘要：随着全球化的发展，中外人文交流日益频繁，对于促进不同文化之间的相互了解和交流具有重要意义。本论文旨在探讨基于国际理解的中外人文交流课程的建设与实践，分析其对于学生的影响和意义。研究结果表明，中外人文交流课程能够提高学生的跨文化交际能力、培养他们的国际视野和全球意识，促进他们的综合素质发展。然而，中外人文交流课程建设与实践中还存在一些问题和挑战，包括师资培养、教学资源和评估体系等方面。因此，本文提出了一些对策和建议，以促进中外人文交流课程的进一步发展和优化。

简介：当代就业市场性质的快速变化和对高技能职工需求的增长为继续教育和在职培训营造了一些能满足雇主、职工和求职者需要的并行推进的机会。尽管美国劳工部推荐把中学后教育作为发展就业能力最有效的手段．但其他途径也存在能获取或提升工作技能的方法。对很多人．尤其是那些无法继续接受大专教育的人．在工作场所参与工作技能相关的培训是至关重要的。此外，

简介：摘要：习近平总书记指出：“知识分子是发展生产力的先驱者，是创造文化的创造者，是传播知识的人，一定要使他们紧密地团结在我们党的身边，使他们的聪明才智发挥出来。”党外教师是知识分子中的“高知群体”，他们不仅掌握专业文化知识，而且拥有极强的创造力。由于其独特的身份特征以及强大的社会影响力，他们在推动学校发展、促进社会进步方面扮演着至关重要的角色。加强互联网时代党外教师群体工作不仅对于我国目前发展所需的人才和科技起着十分重要的作用，更关系到我国社会主义现代化强国的建设以及中国梦的实现。

简介：在社会转型期和市场化环境下,新时代高校党外青年教师的政治思想和行为方面的差异化问题日益凸显,加强对其政治引导势在必行。分众理论为我们从微观视角解决党外青年教师的政治认同问题提供了可行性条件。基于分众理论,按学科专业和政治思想行为的差异性,高校党外青年教师分为法政类、非法政类和理工类教师三种类型,在此基础上,深入探究三类教师政治引导的分众实施路径。

简介：1月19日，乐至县召开党外干部述职述廉述法学习座谈会。县委书记万志琼出席会议并讲话，对党外干部提出三点要求：一是要切实把思想统一到县委的决策部署上来，全力以赴做好本职工作。二是要紧紧围绕中心工作建言献策，切实发挥好参政议政、民主监督作用。三是要带头严守纪律树立良好形象，正确对待名、权、利，作遵纪守法的表率，作廉洁从政的表率。

简介：在新形势下,高校党外知识分子的独立意识、民主意识、参与意识不断增强,他们的思想状况、政治诉求发生了一些新变化,呈现出一些新的情况和特点.了解其思想状况,有利于做好党外知识分子思想政治工作,有利于增强政治引导的针对性和实效性.

简介：党外知识分子是我国目前知识分子队伍中人数最多的群体，也是高校中相对集中、代表性强、思想活跃的一支重要队伍，做好新形势下高校党外知识分子工作具有特别重要的意义。当前，要从健全领导工作机制，进一步加强党委对党外知识分子工作的领导；以民主党派工作为重点，全方位推进高校党外知识分子工作；加大力度，培养新一代高校党外代表人士队伍等几方面，切实推进高校统一战线工作。

简介：自中共中央(89)14号文件下发以来,我区把党外干部的实职安排工作,列入党委和统战部门的重要议事日程,定期研究部署;组织人事和统战部门大力配合工作,并以93年县市领导班子换届为突破口,安排了一批党外领导干部,有力地推动了全区党外干部的实职安排工作.全区11个县(市),9个县(市)安排了非党副县(市)长,11个县(市)政府部门安排了副局长(副主任)80多名,其中3个县(市)政府部门党外干部的安排比例基本达到了三分之一.县(市)人大非党副主任、县(市)政协非党副主席的安排全部达到上级规定的职数.

简介：公开选拔党政领导干部是深化干部人事制度改革的一项重要举措,是我国民主政治建设的一大进步.这一形式不仅拓宽了党内用人渠道,也为党外干部实职安排工作注入了生机和活力,对坚持和完善党领导的多党合作和政治协商制度具有积极意义.近年来,江苏省在公开选拔党外领导干部这一工作上做了一些探索和努力,取得了一定经验和工作成果,但也遇到了一些问题,值得总结思考.

简介：

简介：党外知识分子是指没有加入中国共产党的知识分子，在高校知识分子中，党外知识分子所占的比重很大，党外知识分子如果能够广泛地参与到学校教育教学管理工作中去，就能有效促进学校的发展。提升党外知识分子政治参与的积极性，发挥他们的参政议政作用，对于高校深化发展和我国民主政治的建设都具有积极的推动作用。

简介：高等学校民主党派与党外知识分子集中,他们人数多、层次高、联系广、影响大,他们不仅是社会主义精神文明与物质文明的先导力量,又是民主协商、民主监督与管理的主要依靠力量.因此,做好高校党外知识分子工作,调动他们的积极因素,充分发挥他们的作用,对加强和完善多党合作制度,有着极其重要的现实意义.

简介：“作为一名党外副县长，最重要的是为人民办实事。”采访开始时，李华如此直言。李华，男，１９５５年３月生，河大数学系毕业。１９９６年１２月由信阳市职业中专校长调任光山县副县长。大概因为长期从事教学的缘故，他缺少气宇轩昂的“领导风度”，但思维敏捷，思路清晰...

简介：以习近平为核心的党中央非常重视统一战线的法宝作用，提出了做好新形势下统战工作的新思想、新要求，为推进统战工作创新发展提供了基本遵循。高校党外青年教师是党外知识分子的重要组成，具有独特的智力优势，增强他们对主流价值观的认同，做好他们的统战工作，是新形势下统战工作的重要课题。

简介：摘要：新时代高校党外知识分子统战工作的重要意义，既在于其是党巩固执政基础与阶级基础的必需，也在于其是国家推动治理体系与治理能力现代化的必需。不过，受到多种因素综合影响，实践过程中针对高校党外知识分子的统战工作不同程度地存在一些缺陷与不足，譬如局部性，片面化；单一性、笼统化等。这些问题都不同程度地阻碍统战工作有序推进。因此，新时期高校党外知识分子统战工作优化，不仅需要丰富形式内容，激发兴趣热情，也需要提升组织机构设置的系统性、规范化，还需要探索个性化、特色化工作模式等。只有坚持双轮驱动、多措并举，高校统战工作才能顺应时代发展潮流，在充满未知的变局中不断提质增效、行稳致远。

简介：摘 要：高效党外知识分子的思想政治教育是建党的重要方针，所以加强知识分子教育工作是帮助社会发展十分重要的意义，思想政治教育主要对党外知识分子的缺陷问题，进行补足帮助知识分子能够有更好的发展。只有严格的遵守思想政治教育的原则，才能不断的创新和优化教育的方式。该文章讲述了高校党外知识分子思想政治教育现状和问题，并提出了几点关于高校党外知识分子思想政治教育策略。

简介：摘要：深入分析了当前高校党外知识分子的思想政治引领工作的现状，既要应对外部环境的挑战，又要面对内部环境的压力，归纳总结了高校党外知识分子思想政治引领工作存在的问题，提出高校党外知识分子的思想政治引领工作路径：统筹规划，明确职责；设置分层目标，促进科学引领；丰富内容载体，创新引领方法；健全引领制度，完善协作机制；加强党外代表人士梯队建设。以期充分调动党外知识分子的“向党性”，切实提升高校党外知识分子的思想政治水平。