简介：摘要任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置，如何为交通运输企业寻找合适的人才，留住人才，发展人才，为组织保持强劲的生命力和竞争力成为交通行业人力资源管理部门面临的重要课题。在这种形势下，就要求企业的人力资源管理工作不仅限于日常性事务的协调和处理的层面上，而且要从战略性的高度出发，根据企业的长期战略定位，制定相应的人力资源管理政策、策略和总体目标，做企业战略经营的合作伙伴，为实现企业的总体战略目标起到巨大的支持和推动作用，从而实现战略性人力资源管理，本文根据战略性人力资源管理对交通运输企业的主要作用与要求，落脚于战略人力资源管理，通过对人力资源战略与企业内外部战略的匹配，企业人力资源战略与经营战略的整合分析，企业人力资源战略与企业文化的整合分析，提出交通运输企业的人力资源的战略规划和交通运输企业的企业人力资源的战术规划。希望本文能成为交通运输企业战略性人力资源管理理论在实践领域中的一次有益的探索。

简介：摘要结合穗莞深城际轨道交通洪梅梁场建设的实践经验，详细介绍了在沿线路方向场地空间极为有限、不符合常规布置方案的条件下，采用单、双线和25m、30m均可共用的制、存梁台座等方法对梁场规划布置方案进行比选和优化进而制定出适合该梁场实际情况的规划方案，并通过实际生产验证其可行性，对同类条件下城际轨道交通及铁路客运专线制梁场的规划方案的设计具有指导意义。

简介：摘要本文介绍了交通枢纽运营管理理论，介绍了这一领域国内外有关情况，并对之进行了分析与比较。

简介：城市轨道交通运输行业对于缓解城市拥堵发挥着重要的作用，因此培养相关运输管理优秀人才是亟待解决的问题。文章主要通过介绍我国城市轨道交通现状，分析轨道交通运输管理岗位需求和培养目标，讨论城市轨道交通运输管理人才的培养方案，力求为城市轨道交通运输管理提供可行性建议。

简介：摘要院交通工程机械行业属于制造业的主要构成部分之一，其对国家经济发展发挥着关键的作用。本文从阐述我国交通工程机械行业发展的现状入手，针对其发展中存在的问题指出了改进的对策与建议。

简介：交通信号灯用于道路平面交叉路口，通过对车辆、行人发出行进或停止的指令，使人与人、车与车之间尽可能减少相互干扰，从而提高路口的通行能力，保障路口畅通和安全。本文介绍了一种城市十字路口交通信号灯控制系统。该系统采用了以8051为内核的单片机芯片AT89s51作为核心控制器，以嵌入式操作系统RTX51为软件开发平台，通过控制城市十字路口的交通信号灯来指挥交通。该系统具有制作简单、成本低、功能实用等特点。

简介：摘要广佛环线属于轨道交通网络中圈层的几何范畴，为广佛都市圈的城际环线。该线连接了广佛地区重要的交通枢纽，并与珠三角地区城际轨道交通线网规划中8条城际轨道交通线路衔接，是珠三角地区城际轨道交通网“三环”中最为重要的“一环”。通过对广佛环线功能定位分析和通达性计算表明该线不仅满足了沿线地区客流需求，推动了广佛同城化进程，同时还将以广州为中心的放射形线路紧密的组合在一起，提高了珠三角地区城际轨道交通线网的通达性，提升了线网服务效率。

简介：