简介:1999年5月以来,全省国税系统各县(市)区局和部分市、地局相继推行了平舆县局的全员岗位责任目标管理制度,有效解决了工作中长期存在的“疏于管理,淡化责任”等问题,调动了广大税务干部的工作积极性,促进了工作的落实。下面我从几个方面谈谈对“推平”工作的一些思考和认识。一、推广“全员岗位责任目标管理”的重要意义(一)“推平”工作是深化征管改革的迫切需要我省国税系统的征管改革,至今己初步建立了“以申报纳税和优质服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查”的新征管模式,然而使人困惑的是征管的实际状况与改革的预期仍有一定的差距,应有的征管效益并未完全释放出来,究其原因是“疏于管理,淡化责任”
简介:本刊讯:初春的郑州,春意融融。3月2日至3日,全省国税系统“推平”工作座谈会议在这里召开,各市地局具体负责“推平”工作的科长以及平舆县局等9个县区局主抓“推平”工作的局长、副局长参加了会议。座谈会上,各单位介绍了自己“推平”工作的整体情况,并就“推平”工作中采取的主要做法,以及存在的突出问题和下一步的努力方向进行广泛的交流。省局党组书记、局长王连清,副局长黄仕明、梁文贤出席了座谈会,并做重要讲话。省局副局长钱国玉、李亚民,总会计师白素秋,总经济师魏法学和全体处级以上干部参加了座谈会的总结会议。思想认识是根本如何解决各级领导班子和领导干部的思想认识问题,仍是会议的一个核心议题。当前,在领导干
简介:党的十六大以来,我国启动实施了一系列农业补贴政策,在保障国家粮食安全、增加农民收入方面发挥了重要作用.随着我国经济的快速增长和国内支农强度的大幅提高,尤其是国内外农产品市场条件的变化以及农业谈判过程中对农业补贴问题的争论,以“黄箱”补贴为主的支农政策结构面临着诸多挑战,需要进行较大幅度的调整,“黄转绿”补贴政策改革是在WTO农业规则约束下的一个调整方向.本文结合当前农业政策面临的突出问题,对农业补贴政策的水平和结构进行了分析,提出了“黄转绿”政策调整的对策建议.