简介：《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发[2007]24号文）表明：政府希望建立一套有效的住房保障体系或采取“双轨制”的方式来解决低收入家庭居住问题，我国的房地产调控进入了一个由“主调市场”转向“主调保障”的新阶段。住房保障体系建设是国家加快社会事业发展，全面改善人民生活的重要内容之一，住有所居是目前阶段加快社会事业发展，全面改善人民生活的重要内容之一，住房保障制度被明确定性为政府公共服务的一项重要职责。事实上，24号文的新内涵体现在以下六个方面：一是住房保障重点由经济适用住房转向廉租住房建设，廉租住房受益群体扩大，由最低收入扩大到低收入。

简介：建立健全农村合作基金会风险保障机制浅析刘长宏农村合作基金会（以下简称基金会）是继家庭联产承包责任制后，农村改革的又一创举。经过十余年的运营和发展，基金会有力地缓解了农村资金供求矛盾，促进了农村经济的发展。但是，随着市场经济的发展，基金会在竞争中求发展...

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简介：流通作为社会再生产过程中的一个重要环节，连接着生产与消费。农村流通在农村经济发展中具有先导作用，种养什么，种养多少，能否卖得出、卖得远、卖个好价钱，至关重要。

简介：建设部有关负责人日前表示，2005年要围绕房地产开发建设、交易、维修管理等环节，细化各项管理规定，加强实施监督，维护群众合法权益，预防和惩治房地产市场中的腐败问题。

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简介：随着改革放开的不断深入，市场经济的逐步发展，会计信息质量在经济生活中显得尤为重要。会计信息占了整个经济信息量的70％以上，因而会计信息质量的好坏决定了经济信息的质量，进而影响经济工作决策的质量。高质量的会计信息，能够真实、全面地反映一个单位一定时期的经营状况和财务成果，体现各种利益关系的界限和分配结果，被各管理层、投资者、债权人及职工个人广泛关注。因此，保证会计信息真实、可靠，成为企业内部会计控制制度重要的控制目标。设计健全的内部会计控制制度应有以下几个方面内容，来保证会计信息的高质量。

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简介：煤炭是不可再生资源，是我国基础战略能源。对适宜露天开采的资源大力采用露天开采方式，提高煤炭资源回收率和安全生产水平，是煤炭工业发展的大势所趋。近年来，鄂尔多斯市煤炭工业局深入开展露采关键技术攻关，加大新技术、新工艺和新装备的推广应用，努力构建促进建设资源回收率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少的可持续发展的新型煤炭工业体系。实现了安全高效发展。

简介：内部控制制度作为现代企业管理的重要手段,已经越来越受到企业管理层的重视,尤其在我国国有企业改革的探索和实践过程中,内部控制机制的建立显得特别重要.

简介：【摘 要】随着市场经济多元化的不断深入、西方意识形态的不断侵蚀、各类腐败案件的频发以及新职场“OO后”的心理变化，近年来企业职工心理思想出现享乐、拜金、躺平等错误思潮。由此，作者立足企业思想政治工作实际，分析工作现状，结合存在的短板和不足，根据企业在建立健全思想政治工作责任制中出现的问题进行分析，并提出相应的思考与建议。

简介：摘要：国有企业依法开展生产经营活动是生存之基、立足之本，依法治企是企业内部结合国家法律法规对企业制定一系列规则和要求，本文深入分析国有企业法治建设的重要意义，分析国有企业在推进法治建设中存在的问题和不足，探讨如何进一步制定切实可行的法治建设措施，提升法治在企业生产经营管理中的重要保障作用，促进企业高质量发展。

简介：中小企业安全生产技术指南,我国中小企业安全现状 ,大型企业数量占1.5%

简介：在信息社会里，管理工作日趋复杂，秘书作为一种社会角色，处于组织的枢纽位置上，其特定的职能，规定了其特定的地位和作用：服务组织领导，沟通上下，联系左右，通过相对独立的协调活动，发挥中介纽带作用。秘书人员在这种特殊的玉作环境中，由于其社会地位、职业特点、组织氛围、人际关系及其自身的因素，容易形成多重人格心态，这种人格心态常常具有负性的作用，引起秘书人员的内心冲突，对个人、组织和社会造成潜在的危害。分析秘书人员的多重人格心态，进行心理调适活动，这对秘书工作有重要的意义。

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简介：由于秘书的工作性质和业务要求比较适合女性的特点，公司秘书这一职业已是时下许多女性首选的职业，年轻漂亮的女性则往往是这一职业应聘中的常胜将军。聪明的靓女们清楚地知道，不能自恃自己的容貌为资本，心甘情愿做“小秘”，也不能不思进取，不求上进，误已误人。那么，年轻漂亮的女秘书们如何使自己变得更成熟，更具有人格魅力呢？

简介：虽然曾国藩识人用人的理论放在现在未必完全中规中矩，但也不失借鉴之本，去除其中一些与相术有关的主观或者说唯心的理论，仍然有很多很精到的论述。比如：曾国藩在《冰鉴》中把人之情态分为四种：有弱态，有狂态，有疏懒态，有周旋态。《九型人格》分析人的性格的理论，已被广泛应用到现代企业的识人用人、培训人的领域中，它有三大直觉中心理论。而曾国藩的《冰鉴》在透析人的性格、情态等方面，有他的独到之处。二者各有千秋，作为爱好国学的企业管理者，不妨二者都读读。曾国藩在《冰鉴》中把人之情态分为四种：有弱态，有狂态，有疏懒态，有周旋态。这是人的情之恒态。

简介：摘要本文通过对大学生的自信心缺失、心理不健全、失信、自私自利、损人利己的功利主义、缺乏创造力和想象力、缺乏团队精神六个方面的阐述，表明了部分大学生存在的人格缺陷问题，进一步指出在当前大学生中进行人格塑造的必要性。

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