简介：

简介：一、深入调查，充分认识民营企业档案工作的现状及存在的问题从笔者对湖南省长沙、益阳、衡阳、岳阳、株洲等地市民营企业档案工作调查情况来看，目前大致有三种类型：一是做得比较好的。主要表现在民营企业基本上实现了档案规范化管理，建立健全了档案管理制度，配备了档案工作人员和基本的硬件设施，对各种门类和载体的档案基本实行了规范化整理和统一管理。企业领导比较重视档案工作,

简介：视频档案真实记录了高校在教学、科研等方面取得的成绩,是展现高校办学成果、提高社会影响力的重要内容。本研究将创新、协调、绿色、开放、共享的“五大”发展理念运用于高校的视频档案建设工作,对提升视频档案建设的发展动力、加强发展保障、提高发展要求、转变发展方式、满足多样化的发展目标具有重要的指导作用。

简介：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《四川省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》相继发布,明确了全国、全省经济社会发展宏伟目标、主要任务、重大举措。新的形势和任务赋予档案工作新的责任和使命。我们要进一步深化认识,坚定信心,强化责任,切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,为决胜全面小康、建设经济强省作出积极贡献。

简介：经过近三个月的探索．目前泰达图书馆档案馆“人工双机热备”技术成功通过测试。该项技术的突破，在不增加成本投入的前提下．最大程度地提高了档案管理系统的可靠性。确保档案数据的安全。

简介：根据省档案局、省档案学会年初工作计划，为了推进全省档案事业更好地为全面建设小康社会服务，为西部大开发、青海大发展服务，提高我省档案工作人员专业理论水平和业务能力，省档案局、省档案学会在全省范围内开展了这次档案学术征文活动。这次活动的主题是“青海省档案事业服务创新”，共收到论文103篇，领导小组组织评委进行了初评、复评，8月28日经评委无记名投票，评出优秀论文30篇，

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简介：整天与工程图纸、设计文件打交道,然而,作为一个设计单位,其工程图纸文件、设计文件何时归档最好呢?这个问题,说说简单,可在实际操作中,并非易事。一般情况下,人们认为工程项目设计完毕,图纸交付建设单位,即可由项目负责人收集图纸、文件归档。档案室就可整理、装订、登记入库了。另一种观点是待项目竣工后再归档。笔者认为这两种做法各有千秋。

简介：哈佛大学政治学学者KarlW．Deutsch教授这样定义“责任”（Responsibility）和“负责”（T0beresponsible）：“负责指受别人控制：行动者对之负责的人是控制者。”“负责依靠一套交流渠道．负责任的行为则是一个反馈过程。说掌权的某人或集团对另外某个人或集团负有责任，同时有几层含义。

简介：重大活动是由几个行业、几个部门甚至是几个区域联合开展的涉及国计民生或影响深远的重点工作，这些工作有阶段性、连续性的，也有临时性、突出性的。不管怎样，这些活动形成的档案材料都是宝贵的社会财富，监督、管理好这部分档案是档案行政管理部门义不容辞的责任，这要求我们深刻领会与时俱进的理论精髓，用创新的思维模式去探索重大事项档案监督工作的新思路。

简介：在社会主义市场经济环境下，企业档案工作发展中存在的主要问题来自档案的管理和全员的法制观念及档案意识、思想观念、现代化管理的基础设施以及人员素质等方面的问题，这些问题的存在固然有着复杂的内、外在因素和管理上的因素，消

简介：随着电力企业改革的日益深化，企业信息化进程的日益加快，电力企业档案工作面临巨大挑战。档案工作者的综合素质成为制约档案事业发展的一个瓶颈问题。人才是发展之基，兴档之本。推动电力企业档案工作与时俱进的必然选择——建设一支知识型与创新型的高素质人才队伍。

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简介：档案是对历史的记录,卫计局卫生档案管理工作也是对以往工作记录的留存。随着我国全面深化改革的发展,卫生档案的改革也在逐渐的深入,对于卫计局卫生档案的管理要求也越来越高。在新的医疗改革计划实施以来,我国对于卫生档案的管理也提出了新的要求和标准。本篇文章主要介绍了卫生档案管理的基本概念,对目前我国卫生档案管理中存在的问题进行了分析,并为解决这些问题提出了一些可行性的建议。

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简介：近来，我翻阅《中国档案报》，从报纸的宣传报道中感觉到档案工作深化改革的春风扑面而来，使人耳目一新，精神振奋，士气倍增。信手拈来几则整理归纳的档案工作方面的信息提供大家，或许能收到“他山之石可以攻玉”的效果。

简介：近日，大足县档案局召开全局干部职工会议，就“为建设一小时经济圈服务，档案部门应该做什么”一题展开了热烈、充分的讨论，并梳理、确定了当前重点工作任务：一是抓紧建设好新的档案馆库房，切实改善档案工作外部条件和发展环境。二是积极推进档案资源整合，努力使分散在社会各部门、各单位的档案资源集中管理，更好地服务于社会及经济建设。三是加快数字化档案馆建设进程，

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简介：事业单位作为国家机构的重要组成部分，致力于满足社会对教育、科技、文化和卫生等领域的需求。而人事档案管理作为人事工作的重要组成部分，具有凭证和法律效率。新时期，随着事业单位人事制度改革不断深化、人事档案管理职能、管理内涵及管理手段的不断进步，人事档案管理工作面临许多机遇和挑战，需要不断改革人事档案工作内容，创新工作理念、思路和形式。