简介：在文献回顾、问卷调查、文本分析和统计分析的基础上,以具有良好雇主品牌、较高组织绩效、和谐劳资关系等特征的中国最佳雇主为例,构建了人力资源总监胜任力二阶一因子一阶四因子模型：战略管理胜任力包含组织调整、情绪管理、知识传播、系统监控和概念思考;变革管理胜任力包含分析问题、领导典范、内部顾问和影响他人;职能管理胜任力包含团队合作、主动帮助、扩展知识、专业服务和达成目标;员工关系管理胜任力包含了解他人、关系建立、信息收集和自信。

简介：当前,我国市场经济不断深入发展,使得国有企业为适应时代的发展趋势不断将计划经济逐渐向市场经济过渡。无论在管理模式方面还是在企业经营管理方面都做出了相应的调整。但改革终究是要经历漫长的发展过程的,需要不断与时俱进才能最终与企业发展的实际情况有机结合。因此,人才是企业保持长期发展动力的关键。文章就新形势下国有企业人力资源管理的创新与改革为主要切入点展开详细探究,为实现我国国有企业经济健康可持续发展的终极目标提供坚实的基础。

简介：随着中央“八项规定,六项禁令”条例的颁布实施,使得我国高星级酒店遭受严重的冲击,酒店业绩急速下滑,为防止酒店的负面亏损继续延长,各高星级酒店采取相应的措施进行应对,本文针对这一现状对高星级酒店人力资源管理的成本控制进行分析,旨在为高星级酒店开辟新的发展路径。

简介：通过对装备保障主题数据库建设意义的分析，说明装备保障主题数据库建设的必要性；通过对主体数据库的规划过程的分析，说明建立主题数据库是装备保障发展的现实需要；通过对数据流程的分析，说明面向数据的主题数据库是信息资源规划的主体工程，装备保障信息资源的规划必须建立在主题数据库建立的基础上。

简介：供电企业在供应电能、维持良好供电秩序、保障民生上发挥着重要作用。因此,为保证供电企业各项工作的顺利进行,加强内部管理,做好人力资源管理尤为关键。供电企业应积极采取有效措施,控制人力资源管理中的法律风险,为公司员工创造安心和健康的公司环境。

简介：西方的企业理论包含许多分支理论,但总括起来不外乎解决企业家在其能力既定的前提下的生产性努力问题,而且每种激励方法遵循的都是经济学方法,即把企业家视为经济理性人,这种思路忽视了企业家能力、激励方法的综合作用以及企业家需要的多样性,因而总觉不尽如人意.超产论试图从外部竞争的角度解决企业家能力和企业家生产性努力问题,但似乎把问题看得过于简单化了.事实上,从企业家与企业绩效的关系看,企业绩效是企业家能力、企业家生产性努力以及企业家掌握的资源数量和质量、外部随机干扰这几个方面综合作用的结果.因此对这一问题必须多方法、多角度系统地加以把握.

简介：

简介：本文以装备制造企业为实证研究对象，探讨了供应商参与新产品开发对企业自主创新能力的影响关系。同时，构建了包括供应商参与新产品开发、关系互动、知识创造、企业自主创新能力四个变量的概念模型，并提出相应的理论假设。通过结构方程模型的检验，表明供应商参与新产品开发对关系互动和知识创造均有显著的正向影响，进而通过两者对企业自主创新能力有显著正向影响。

简介：“十年磨一剑”。一个地处“老、少、边、穷”地区，头戴国家扶贫开发重点县帽子的山区穷县，凭着创造机会莫等闲的理念和“敢想、敢干、实于、快干”的武隆精神，旅游业从无到有、由弱到强，2004年一跃位居重庆主动城区以外各区(县)旅游业发展的首位，把武隆建成了重庆市的生态旅游大县、三峡库区生态旅游大县、西部地区生态旅游火县。这的确是一个奇迹。这个奇迹是怎样产生的?追根溯源，或许可以从中获取许多启迪。

简介：项目开发阶段的主要风险控制为项目执行奠定了成功的基础。掌握开发阶段的关键问题和应对策略具有重要现实意义。研究项目开发阶段的关键问题，并基于马来西亚IPP电站项目在标前、投标及合同谈判阶段的实践，探索优化解决方案，对国内电力工程企业开拓海外市场起到参考和借鉴作用。

简介：本刊讯今年是我国实施西部大开发战略10周年。国家在2000年至2009年西部大开发累计开工重点工程120项、投资总规模2．2万亿元的基础上，计划2010年再新开工23项重点工程，投资总规模为6822亿元。这些重点工程，主要涉及铁路、公路、机场、水利枢纽等。

简介：易俗河是诞生了毛泽东、彭德怀、齐白石等众多伟人明星的湘潭县的新县城，是“中国湘莲之乡”的新县城，位于湘潭市的湘江南岸，东距株洲16公里，107国道纵贯南北，天易高等级公路横亘东西。

简介：相城区经济技术开发区经过十几年的发展，2014年升级为国家级开发区。在新的机遇和形势前，如何实现转型，提升经济社会发展的质量和效益，值得深入探讨和研究。

简介：本文对日本制造企业新产品开发（NPD）过程中模糊前端（FFE）创新成功的关键因素进行了大样本分析，开发并构建了FFE创新要素与NPD项目绩效之间的因果关系模型。根据513家日本制造企业NPD项目的调查数据，运用AMOS验证因果关系模型，我们得出两个重要结论：在FFE阶段，技术和市场的不确定性减少越多，NPD项目的效率越高；开发前项目初始规划强度越大，开发过程中市场和技术的不确定性就越少。而且相对服务企业而言，制造企业的管理层更容易做出对降低市场不确定性有重大影响的初始规划。

简介：“依据国家新闻出版总署的统计，我国现有科技期刊约5000多种，数量仅次于美国，位居世界第二；然而，高水平的综合性科技期刊很少，SCI影响因子最高的只有4．7，而美国可达94．26”。

简介：“信息化带动工业化”是我国从大国发展为强国的必经之珞。本文分析了服务行业的现状及特点，给出了行业ERP的体系结构和功能模块．包括销售、生产计划与生产、物资供应、设备、质量管理、人事劳资、财务和总经理查询等于系统。并通过一个成功实施案例予以细化说明。在本文中讨论了ERP系统开发环境与技术支撑中选用面向对象方法与工具的主要理由与策略。介绍了在ERP设计中尤其是数据库结构方面的几个关键技术及解决方法。

简介：一、建设资源节约型和环境友好型社会在新的历史阶段的时代意义2007年金秋十月，党的“十七大”在北京胜利召开。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，带领人民继往开来，开拓奋进，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

简介：人力资源培训作为国有企业管理工作的重要组成部分,对于国有企业的快速发展有着非常积极的作用,但是由于受企业传统管理观念的影响,在现阶段的人才培养方面,尤其是人力资源培训途径以及开发策略创新方面,依然存在着诸多问题。国有企业只有不断创新企业人力资源培训途径以及开发策略,才能从根本上实现自身的长期有效发展。

简介：在国家对劳动者的合法权益不断重视,并不断颁布相关法律法规来维护劳动者的合法权益的情况下,越来越多的劳动者也开始懂得用法律的武器来维护自身的合法权益。但同时,部分用人单位为了减轻自身的用人成本,抱以侥幸的心理或对法律法规的认知不足,不按照国家的相关规定给予员工相关合法权益,从而使得自身陷入复杂的劳动纠纷中,给自身的经营管理带来较大的负面影响。在这样的背景下,文章对医院的人力资源管理中存在的法律风险及规避措施进行了研究,以期研究结论能为医院的人力资源管理工作带来一点启示。

简介：