简介：推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一，对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强竞争力有着十分重要的意义。现代企业加强全面预算管理要在深入理解其本质、特征的基础上，结合实际生产经营情况探索适合本企业的预算编制、执行和分析方法，从而使全面预算管理在企业中的作用得以充分发挥。

简介：内部审计是现代企业制度的重要组成部分。文章探讨了我国企业内部审计的现状情况,并提出相应建议。

简介：通过分析建筑企业的现状,阐述其存在的问题,提出通过进行有关专业的有针对性的培训,运用适当的培训方法,以提高企业适应市场的能力,迎接我国加入WTO的挑战.

简介：财务整合是当财务管理发展到一定阶段，财务管理工作有了相当基础的条件下施行的一种行为。通过分析企业集团的组织机构特点及财务整合的必要性。指出了企业集团财务整合的原则和具体内容．并提出了企业集团财务整合的运作策略。

简介：提出＂计量树＂的管理思路,着重介绍10kV典型线路分段、分台变＂远程集抄＂的综合应用,从＂智能化台线＂管理到＂智能化计量线路＂管理的延伸过程,重点介绍＂计量树＂管理模型的应用和推广,特别对于合环运行的线路损耗计算有着重要意义,强调在城区推行＂计量树＂管理的必要性。

简介：作为一种新的企业组织和管理模式，虚拟企业符合当今社会、技术、信息发展的需要而大量采用，但在实际工作中存在着沟通、协调、信任、利益分配等诸多问题困扰这一模式的运作，从而导致众多虚拟企业没有达成预期的效果。从企业之间关系的角度对虚拟企业运作中存在的问题进行分析，井提出一些建议及对策。

简介：会计监督是保证会计工作有序运行的必要手段,也是不断提高会计信息质量的必要保证.现在,我国出现很多会计信息失真的情况,证明我国会计监督在执行主体的法律地位、会计人员的整体素质、会计监督机制等方面存在着严重的问题.要加强和完善会计监督职能,有效地遏制会计信息失真的蔓延,必须加快法律体系建设,健全内部会计监督机制,加强外部监督的作用,加强会计职业道德观念的建设,培养高素质的会计人才,明确责任追究,实现"权"、"责"、"罚"的统一.

简介：随着经济全球化的逐步深入，企业竞争日趋激烈，企业内部审计环境日益复杂化，企业内部审计风险日益加剧，迫切需要健全企业内审法律制度和企业内部牵制制度，科学设置企业内审机构，全面提高内审人员素质，创新企业内审技术，建立、完善企业内审质量控制与评价体系。

简介：企业精神是一种个性化非常强的文化特征.每个成功的企业都有自己独特的企业精神.创新,尤为重要.该文从培养创新意识、坚持创新精神和开始创新思维三个方面,结合典型案例,深入浅出地论证了"创新,是企业家的灵魂"的鲜明观点.

简介：建立企业诚信决定因素的解释结构模型,分析了其中的结构层次和因果关系,系统地再现了各种因素在企业经营诚信中所起的作用,并据此提出构建企业诚信体系的对策和建议.

简介：随着改革开放的深入和投资环境的改善,台商在福建省投资逐年增加。一部分台资企业在经营中遇到经济纠纷,影响了企业的正常发展。产生经济纠纷的内部原因,主要是经济合同管理、仓储管理、财务管理、劳动管理等方面的漏洞;其外部原因,主要有市场因素、行政管理部门失误以及政府有关部门服务意识差等。

简介：煤炭资源是我国能源生产的支柱，可是煤炭特有的不可再生性和开采、加工过程中引发的各种环境问题制约着我国煤炭企业的发展；因此，改变传统的发展模式，致力于发展煤炭企业循环经济建设，构建和谐的绿色营销模式，才是煤炭行业发展的必然趋势。

简介：企业要在新世纪激烈的市场竞争中立于不败之地,优化企业内部环境,增强企业对人才的吸引力和凝聚力是关键点之一。优化企业环境应有高素质的企业领导人,而企业广阔的发展前景是吸引和稳定优秀人才的向心力,此外企业还应建立起以绩效为取向的激励机制,实现人与人之间的平等沟通

简介：当前,许多企业面临的一个严重问题是销售款不能及时实现,相互拖欠比较普遍,业有继续滋长蔓延之势。尽管采取了一些办法加以治理,但由于对这项工作认识不够和未搞清造成这种状况的根本原因,往往是头疼医头,脚痛治脚,缺乏得力根治措施,收效不显。不少企业旧欠尚未清理,新欠又有发生。如我省商业厅系统86年末因拖欠款项形成的资金占用

简介：企业在发展过程中,难免会遇到一些危及组织利益、形象、生存的突发性或灾难性的事故。企业的危机公关管理要求企业积极实施危机公关预防、危机公关控制等一系列措施,保证企业有效应对危机。文章介绍了企业危机公关的内涵,探讨了企业应对危机公关的原则,提出了企业应对危机公关的策略。

简介：近年,随着企业间的竞争,对各类人才的竞争空前加剧.煤炭企业做为艰苦行业,用人机制不活,待遇较低是造成人才流失的根本原因.我们的人事管理部门要充分认识到这点,采取相应的对策,迅速地加以解决.

简介：针对会计核算中计提资产减值准备的必要性及存在的问题，结合当前我国企业如何采用不同方式计提资产减值准备对利润的操纵展开论述，并提出若干解决措施。

简介：中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济主体,促进社会稳定的重要基础。分析当前中小企业的营销状况以及中小企业在营销过程中存在的＂传统营销观念依然存在、患有市场营销近视症、目标市场意识淡薄＂等主要问题,提出了走非品牌之路、采取逆向营销、采取网络营销等营销策略,为增强中小企业的竞争力提供参考。

简介：简述了激励理论、激励机制的概念、分类与作用，并针对新华书店的激励机制进行了现状的分析，并提出改进的建议。

简介：摘要当今社会呈现的用工荒和就业难的现象，折射出的是学校的教育理念、教学模式与企业实际生产所需人才要求上的差异，显示出学校与企业之间步调不一致、步伐不合拍，从而造成了学校与企业之间重复性投入的递增，使学校的社会效益和企业的经济效益均遭受不同程度的影响。而改变当前这种状况，需要学校与企业真诚牵手、优势互补，方能实现学校与企业的零距离对接。