简介：中国电信股份有限公司吐鲁番分公司在历次改革中，始终把精神文明创建工作放在重要位置，通过强有力的组织保证和制度保障，确保了精神文明创建工作“步伐不缓、力度不减、工作不断”，形成了精神文明创建工作与企业改革发展相互促进、协调发展的良好局面。连续12年保持“自治区级文明单位”称号，连续6年保持“自治区级文明行业”荣誉称号。先后荣获“精神文明建设先进单位”、“先进基层党组织”、“双拥工作模范单位”、

简介：中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司于1989年开始经办保险业务,1996年成为省级分公司,目前在湖南各市、州均设有分支机构,现有在编员工2000余人和上万名的保险营销员、理赔员。公司以'诚信、创新、敬业、奋进'的企业精神、'诚信天下、稳健一生、追求卓越'的核心价值观,立足于'关注客户需求,改善客户界面,提升客户体验'的战略转型目标,绘制客户脸谱,洞见客户需求,积极应用移动互联等创新技术,推出个性化

简介：企业文化是企业的灵魂。它像一种黏合剂,可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使企业员工心往一处想,劲往一处使,把企业做大做强。文章以钟山县分公司推进企业文化建设为例,阐述怎么样达到企业文化建设与管理的有效结合,希望对其他县级分公司加强文化建设、进一步提升业绩水平提供参考性的方法和思路。

简介：上海纺织控股（集团）公司党委（以下简称“控股公司”）在上半年第一批保持共产党员先进性教育活动的基础上，按照市委、市国资委党委开展第二批先进性教育活动的总体部署，针对控股公司战略转型的目标和纺织行业党员队伍的现状，结合基层党建工作特点，扎实开展第二批保持共产党员先进性教育活动，历时4个月的时间。较好地完成了三个阶段的各项任务，取得了初步成效，至今已基本结束。

简介：为深入贯彻落全省人才工作会议精神和中长期人才发展规划，根据甘肃省委人才工作领导小组在金川集团股份公司（以下简称金川公司）实施“人才特区“建设试点的部署和要求，金川公司制定了《关于开展人才特区建设工作实施方案》，认真落实人才特区建设的工作目标，始终坚持把人才发展规划与金川公司的发展战略紧密结合，

简介：董事会规模与公司绩效的关系是公司治理研究的一个前沿领域.通过系统浏览相关资料,几乎所有文献都认为董事会规模与公司绩效之间具有相关性,但对于相关性的方向未得出一致的结论,多数学者倾向于董事会要有一个合理的规模.笔者认为,要确定一个有利于公司绩效的合理规模的董事会,不应只单纯地分析规模大小的利弊,而应充分考虑到影响董事会规模的各种主要因素,从权变的角度出发,相应地确定董事会的规模,这样才符合实际情况.

简介：

简介：我国《物权法》将股权作为权利质押的标的之一,实践中股权出质已经成为满足融资及担保需求的重要手段。有限责任公司股权质押因《公司法》及公司章程中对股权转让的不同规定而有不同的程序和效力。瑕疵股权质押的规则设计应注意保护质权人、公司及其债权人的利益。

简介：对于影响跨国公司进行直接投资的因素大体上可分为两大类：(1)诸如市场规模、经济发展水平、劳动力成本、劳动力生产率、基础设施等非制度因素；(2)关税与非关税壁垒等制度因素。在实证研究中，大多数的研究均运用统计分析方法来寻找和确定影响外商直

简介：问：我在一小区买了房子．空调装好后还没使用，就发现室外机着火烧毁了。请问我可以找物业公司赔偿吗？

简介：2015年2月初，中华全国总工会书记处书记郭军在全总召开的新闻发布会上公开指出，“富士康等企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生”。

简介：矿业权转让是矿产资源法律制度的核心和关键,我国现行法律对此有严格的限制和规定,而矿业公司通过股权转让实现矿业权的转让,给矿业市场监管带来了新的难题。对于这一行为的认定,有利于指导我国矿业市场的司法实践,推动矿业市场的健康稳定发展。

简介：随着我国物流行业的快速发展,整个市场对物流企业的管理与服务也提出了更高的要求。本文主要以锦程在线报关服务有限公司为研究对象,对其在运营与发展过程当中所存在的问题、问题产生的原因以及今后的改进策略进行了分析。

简介：资本是公司赖以设立和发展的基础。为使公司资本的运行有序高效，我国《公司法》规定了较严格的资本制度。现行的严格的法定资本制，在实施过程中出现了虚假出资和抽逃出资等问题。公司法修改应当采用统一的折衷资本制。

简介：上市公司关联交易可能背离合同法的基本原则,其最核心的原因在于:关联交易双方当事人的地位实质上不平等,或者利益实质上不独立,可能导致一方当事人意思表示不真实或利益部分混同.因此,法律规制的路径,就是通过一系列的制度设计在交易中校正双方地位,使双方在交易中达到法律上的拟制平等,从而使上市公司意思表示真实,或通过强行法的介入,校正其不公平的后果,使其达到与非关联交易一样的效果.

简介：黑龙江珍宝岛药业集团有限公司组建于2004年。其前身为黑龙江省珍宝岛制药有限公司。公司在发展中，积极引进国内处先进的企业管理理念，经营机制，溶入了北大荒精神，形成了“艰苦创业，勇于奉献”的企业文化。

简介：公司实际控制人与其他掌握着公司控制权的主体一样，在公司治理结构中处于核心的法律地位。不同类型和不同程度的实际控制人的义务和责任应有所不同。对于实际行使着董事职权的实际控制人，应当要求其承担起董事的忠实勤勉义务和相应责任；对于没有参与公司日常管理但拥有着决定性影响力的控制人，可以参照控制股东的相关规定对其加以规制。

简介：郑州市磴槽集团有限公司，是由登封市磴槽煤矿为主体组建的综合性企业集团。公司下辖磴槽煤矿、金岭煤矿、马池煤矿、陈楼—3煤矿、金星煤矿、金窑煤矿、金金物资有限公司和宏昌水泥厂等企业。公司现有职工6000多名，年产原煤近150万吨，年产值4亿元，年实现利税1．5亿元。

简介：目前我国证券公司正在步人创新发展的新阶段，证券公司向高端化、差异化发展，其中以资本充足性为核心的风控指标体系的调整与优化，将是证券行业创新的重要一环。文中在研究全球证券公司资本充足性监管的主要模式以及我国证券公司资本充足性监管适用性问题的基础上，提出证券公司净资本和风险资本并行的监管制度、并使资本充足压力测试体系成为风险资本监管的补充工具等证券公司资本充足性监管创新的思路。

简介：一人公司的现有理论一致认为我国应该时一人公司以立法形式确认其合法地位,但是现有的学说均无法解决一人公司最基本的理论问题--一人公司的性质,因此笔者认为,我国不应该急于对一人公司立法,应该更加深入的探讨一人公司性质背后的法人制度理论的变革,理论准备成熟之后再立法.