简介：摘要目的探讨考核分值申辩制与纠偏奖励制在护理安全管理中的应用效果。方法我科自2014年11月建立考核分值申辩制与纠偏奖励制，现将2014年1～10月设为对照组，2014年11月～2015年8月设为观察组，分两组分析护士在工作积极性、操作考核分值、不良事件、病人满意度、护理纠纷、护士满意度6个方面的比较情况。结果实行考核分值申辩制与纠偏奖励制后，护理人员工作积极性及满意度明显提高，护理不良事件发生率下降，学习氛围更浓，不良事件上报及时，数量减少，纠纷发生率降低。结论考核分值申辩制与纠偏奖励制的实施，确保当月分值的准确性，便于大家相互监督，最终达到良性循环，提高病人满意度，保证工作质量及科室的和谐，提升科室正能量。

简介：本文对公司治理结构对上市公司管理层盈利预测（或预告）行为的影响进行了实证分析。我们发现，地方国有企业和非国有法人控制的公司管理层更不倾向于提供盈利预测（或预告）。而中央部委和地方政府控制的公司。管理层更倾向于提供盈利预测（或预告）。由地方国有企业和非国有法人控制的公司，第一大股东比例越高，管理层越不倾向于自愿披露盈利预测。我们没有发现机构投资者、董事会规模和独立董事对盈利预测（或预告）有显著影响。而公司财务比例包括市账比、负债率和资产收益率对盈利预测（或预告）有显著影响。

简介：开发者都喜欢敏捷,然而管理层却不一定,为什么呢？本文试图对敏捷和管理层不喜欢它的原因作一番深入分析。

简介：本文主要研究2008年全球金融危机以后我国上市企业的过度投资问题,以及过度投资可能产生的后果,包括过度投资对管理层未来的货币薪酬产生的影响,以及对企业的市场价值的影响.通过对沪市上市公司相关数据分析,我们发现管理层货币薪酬过低时,管理层过度投资的倾向加大,而过度投资会导致企业的市场价值降低.当对管理层实施诸如股权激励等激励措施时,过度投资行为会得到有效的遏制.

简介：

简介：管理层收购(MBO)是现阶段我国产权改革实践中的一个热点问题,虽然由于种种原因,被认为在我国当前经济环境下不宜施行,但仍然具有其独特的优点.目前,社会普遍关注的是MBO的操作规程及其财务风险等问题,而忽视了对企业管理层成员的筛选.本文认为,在这种筛选过程中存在逆向选择问题.并试图证明通过信号传递能够实现分离均衡.

简介：管理层收购．即ManagementBuy-outs．通常译为管理者收购、管理层收购或者经理层融资收购．从二十世界七、八十年代开始．因其具有降低企业的代理成本、完善公司扩励机制、提高公司经营绩效等优越性．被众多企业家所青睐．成为流行于欧美的一种企业兼并收购(M&A)新形式。

简介：摘要NGN称为下一代网络，又称为次世代网络。它可以在一个统一的网络平台上以统一管理的方式提供多媒体业务，在整合现有的市内移动电话、固定电的基础上，增加多媒体数据服务及其他增值型服务。其中软交换技术是话音采用的交换技术，而IP技术为平台的主要实现方式，逐步实现统一通信。基于此，本文主要对NGN接入层的运行维护与管理进行分析探讨。

简介：作为惯例，高管层通常要与营销主管、运营总监或其他直属部下探讨公司的各种财务数据。但这些主管真的懂财务吗？近期，我们针对这一问题进行了调查，结果却让人大失所望。

简介：椰树集团原是老国有企业,1986年前连续五年(1981——1985年)亏损。自1986年改革至今已有17年,前11年是进行分配制度等改革,后6年是进行产权改革,积极探索公有制的有效实现形式。在前11年分配改革中

简介：术界对管理层收购（ManagementBuy—out）存在多种定义：有人认为，“管理层收购是一种特殊的杆杠收购，当公司的管理者想要将这家公司或公司的一个部门私有化的时候就会发生”。有人将之定义为：“目标公司的管理者或经理层利用借贷所融资本购买本公司的股份，从而改变本公司所有权结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组本公司的目的并获得预期收益的一种收购行为”。

简介：摘要：随着当前社会的不断发展进步，城镇化的飞速建设，我国的农村发展也逐渐受到了许多的重视。当前的电力已经成为了居民日常生活中不可或缺的一部分，想要提升对于配电工程的管理，保障农村居民的用电稳定程度，对于配电工程的施工管理更需要进行科学的把控，只有这样才能保质保量的提升对于农村电网的改造。当前我国对于农村电网的改造已经越来越重视，对于农村电网也已经制定了许多的配电工程与施工条例。本文根据实际的农村电网改造中配电工程施工管理的现状进行分析研究，结合相关的文献书刊期望给予相关人员一定的帮助。

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简介：摘要必须准确分析现在施工项目管理系统程序因素，才能准确地建立项目合同架构和管理架构。从原有的国营工人到现在蓬勃发展的农民工人，是时代的必然，也带来建筑业巨大的变化，而个人行为的建筑队、建筑企业也不是三十年前的小作坊，已经成为不可忽视的巨大基础力量。经济基础不同，带来的项目管理关系就不同；有什么样的劳动力基础，就要产生什么样的协作管理，在用所谓一家独大的国营工人企业和农民工企业对比就是肤浅的眼光。基于这样的关系，就要准确地分析施工项目管理作业层队伍的现状和劳动力管理，用发展的眼光看待施工项目管理因素的协作管理，才能更好地完成项目管理目标。

简介：国务院近日公布《消耗臭氧层物质管理条例》，于2010年6月1日施行。《条例》明确了我国管理消耗臭氧层物质的目标和任务，实行消耗臭氧层物质总量控制和配额管理，规定国家逐步削减并最终淘汰消耗臭氧层物质。消耗臭氧层物质的生产、使用单位，应当按照国务院环境保护主管部门的规定采取必要措施，防止或减少消耗臭氧层物质泄漏和排放。

简介：基于2001年～2011年A股上市公司数据，以非国有企业为控制样本，运用D-I-D方法进行实证分析，结果发现：在监管规定实施之后，相对于控制样本，央企的审计质量得到显著提升；进一步分别分析统一聘用制和强制定期轮换制对审计质量的影响，发现这些规定均有助于提升审计质量。这表明国资委的监管目的得以实现，限制管理层的影响有助于提升审计独立性。

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简介：管理层收购首先在英美等国兴起,继而在东欧国家的经济改革中得到大量应用.我国近年来的管理层收购实例也频频出现,但实施过程中的不规范运作使其遭到了质疑.在当前环境下,只有针对我国的管理层收购的特点,制定出有效的防范措施,才有可能让这一在国外行之有效的工具在我国发挥良好作用.

简介：摘要积极探索党员管理工作的新机制新方法是党务干部适应当前党建工作新形势、新要求的必修之课。随着国内经济的高速发展、世界环境日益复杂化，在党员教育管理中出现了各种新情况、新问题。2015年，洛川县率先开展党员积分管理制，解决了党日活动难、党员作用评价难、不合格党员处理难等问题，为新时期加强党员管理找到了可行的抓手。本文就如何具体实施党员管理积分制进行了初探。