简介：摘要在建筑工程中，工程资料是建设施工中的一项重要组成部分，是工程建设及竣工验收的必备条件，也是对工程进行检查、维护、管理、使用、改建和扩建的原始依据。本文就建筑工程资料管理谈一些看法。

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简介：摘要随着时代的向前推进，工程资料的内容和范围也在不断的补充和变化，从一开始的手填资料发展到利用电脑进行系统编制，从为数不多的数页资料到现在涵盖所有类型工程的施工技术、管理资料软件系统，都预示着现代施工阶段对工程资料非常重视。工程资料是贯穿于整个施工过程的，是跟着施工进度和施工阶段一步一步逐渐形成的，是工程现场在书面资料上的真实反映。在近年来的工程管理实施过程中，我对于工程资料的编制、整理和管理有了一些粗浅的认识。

简介：摘要国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作，是推进国有企业供给侧结构性改革以及瘦身健体、精干主业、公平参与市场竞争的重大举措，有利于国有企业减轻负担、集中精力发展主营业务，也有于整合资源改造提升基础设施，进一步改善职工长远生活条件和环境，共享改革发展成果，促进和谐社会建设。国网潍坊供电公司按照省公司统一部署，以政策为准绳，完善工作机制，压实管理责任，坚持“六个突出”，聚焦“六个确保”，积极稳妥推进职工家属区“两供一业”分离移交工作，取得了良好成效。

简介：摘要随着我国经济体制改革的不断加快，国民经济的比重开始出现巨大的变化，国有企业和集体企业的数量不断减少，而私营企业的数量则飞速增加，企业用工性质发生根本变化，劳动工资统计的范围越来越广，这也给其带来了巨大的不便和困难，出现了很多新的问题，使其统计和监督功能难以得到充分的发挥，对市场经济发展的推动作用难以实现，劳动工资统计制度的改革势在必行。基于此，本文首先对当前劳动工资统计工作存在的问题进行了概述，详细探讨了如何做好劳动工资统计工作，旨在促使劳动和工资统计工作更加的科学化，规范化。

简介：摘要工程建设领域农民工工资问题因为施工现场用工量大、农民工人数多、工资发放量巨大等原因一直是施工方和农民工之间难以调和的矛盾之一。本文试图从众多原因的分析中，找出农民工工资问题的解决之道。

简介：案情简介2014年10月，张某依照当地人社部门发布的2014年公益性岗位招聘公告参与了某公司巡查员的岗位应聘，并开始工作。一天半后的下午，公司领导以该岗位已撤销为由，单方面解聘了张某。张某随即申请仲裁。但不久张某又撤诉了。

简介：经济日报6月12日消息人力资源和社会保障部、财政部、国务院国资委日前联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会，对全面推进改革工作进行部署。

简介：基于中国企业-劳动力匹配调查（CEES）数据,从性别差异视角实证测度分析工资激励对劳动生产率的边际贡献。基准回归和处理效应的结果显示,工资激励与劳动生产率之间呈现明显的倒＂U＂型关系,且两者之间有显著的因果效应;从边际贡献角度来看,女性工资对于劳动生产率的激励作用显著高出男性。研究结果表明,相对于男性而言,工资激励更有助于提升女性劳动力的边际产出。对于现阶段的中国企业而言,在优化企业整体工资激励机制、形成与劳动生产率增幅相匹配的薪资结构的同时,应进一步关注并发挥女性工资成本的激励作用。

简介：摘要当前，国内铁路施工企业的劳动定额管理工作处于一种放任自由的管理状态，企业管理者对劳动定额这一生产力衡量指标并没有加以足够的重视，因此在实践活动中往往会因各种原因而对职工的切身利益造成损害。综合分析，劳动定额的不合理所造成的直接后果是因劳动定额不合理，所以工人劳动量的计算便会不精准，进而导致职工工资分配不合理，造成职工利益的损害。为此，想要切实保障员工的经济利益，就必须合理分配劳动定额。

简介：为了探究最低工资标准如何影响企业雇佣结构,采用城市最低工资数据匹配世界银行提供的企业问卷调查数据库,实证检验了最低工资标准对企业雇佣结构的影响及作用机制。与经济理论预期一致的是,研究发现最低工资标准的上调会＂倒逼＂企业提高管理水平,具体表现为最低工资标准的上调会促使企业显著调减非生产性正式职工和低技能正式职工的比例,不过,最低工资标准的上调也会激励企业通过显著调增临时工的比例来提高用工灵活性;其次,最低工资标准的上调会导致劳动力市场上更加严重的女性就业歧视问题,具体表现为最低工资标准上调会激励企业调减女性正式职工比例,显著调减女性非生产性正式职工和女性临时工比例;最后,最低工资标准上调会显著抑制企业对人力资本的投资力度,即最低工资标准上调促使企业显著调减正式职工的培训比例。研究结果为如何解决最低工资标准上调引发的劳动力市场上女性就业歧视问题以及人力资本投资问题提供了具有可行性的决策依据,同时也为科学制定最低工资标准提供了有益的政策启示。

简介：摘要千百年来图书肩负着传播人类文化的重任，图书对于促进社会文化发展起到至关重要的作用，图书也为各个专业知识的研究提供大量资料，人们在阅读图书的过程中精神文化生活得到极大的丰富。现代社会中图书资料管理除了实物图书之外，还包括网络资料的管理，因此图书资料管理工作对比以往产生了明显的变化，面对现代社会信息化特点，图书资料管理不断创新。本文通过阐释图书管理目前基本状况，强调图书管理工作中凸显的问题，提出图书管理方法的完善和创新的具体措施，使图书管理工作满足现代社会信息化发展需求。

简介：摘要近年来，我国的建筑行业有了很大进展，在建筑工程中，内业资料管理是建筑工程管理中的重要组成部分。从整体上看，目前建筑工程的各项规范已逐步完善，内业资料的管理已规范化、程序化、精细化、标准化，但还存在很多缺陷和不足，本文将通过分析建筑工程内业资料管理的特点和重要性，以及当前管理中存在的问题，针对如何提高建筑工程内业资料的管理水平进行探讨。

简介：摘要我国建筑工程建设发展迅速，建筑工程施工内业资料的管理对建筑工程建设来说是必不可少的，建筑工程内业资料的管理至关重要。本篇文章对于建筑工程施工内业资料的进行分析，找到资料管理中所存在的问题，并提出好的高效率解决方法。

简介：摘要在建筑领域里，工程资料是建设过程中的一项重要组成部分，是工程竣工验收的必备条件，也是已完工程检查、维护、管理、使用、改建和扩建的原始数据依据。与建设有关的相关方及各省市的建设部门对工程资料管理工作都特别重视，它关系着各分项工程合格与否，对工程质量具有绝对的否定权。

简介：摘要笔者在长年检查工程资料的过程中，发现伪造的假资料有其共性、特点、趋势。假公章已经从纯电脑制作过渡到排版后真实刻制阶段，文字资料也从复印挖补阶段过渡到彩色排版打印，给辨别真伪提高了不少难度，但真的就是真的，假的永远是假的，只要有心的鉴别者细加观察还是可以分辨出来的，文中列举了数个分辨真假资料的方法，以便使档案工作者、工程资料员有所启发并从中找到鉴别真伪的规律。

简介：摘要交通工程文件档案中，监理资料是较为重要的一项，其能全面客观地重现交通项目建设过程。同时，对于确保交通工程进展、安全可靠性、竣工质量有着重要作用。现代社会，给交通工程监理资料的管理提出了较高的要求，力求形成完整性、同步性，以及有效性的内业资料。因此，本文研究交通工程监理资料的有效管理方式，希望能为相关工作开展提供一定借鉴。

简介：摘要近年来随着我国建筑业的快速发展，建筑工程资料管理工作已成为工程建设工程中重要工作之一。建筑工程资料管理是指建筑工程作为一个工程实体，在建设过程中涉及规划、勘察、设计、施工、监理等各项技术工作，这些在不同阶段形成的工程资料或文件经过规划、勘察、设计、施工、监理等不同单位相关人员积累、收集、整理形成具有归档保存价值的工程档案的过程。本文就建筑工程资料管理措施方面的内容进行了简要分析，以供参阅。

简介：摘要近年来，我国的水利工程建设越来越多，在水利工程中，水文资料是非常重要的一项内容。原始水文资料内容是十分繁重纷杂的，单独一份，有一定的分散性，无法达到应用要求，必须采用科学方法和规格对原始数据进行分析论证、计算分析、整编成册，才能为人们所使用。对此，本文首先对水文资料整编工作内容进行了分析，然后对水文资料整编工作影响因素进行了分析，并对水文资料整编工作要点进行了详细阐述，以期提升水文资料整编工作水平。