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10 个结果
  • 简介:为了研究成都市水资源的可持续发展现状,在PSR模型的基础上,充分结合成都市的实际情况建立了城市水安全评价指标体系,采用层次分析法计算各指标的权重,最终得出成都市水安全评价综合指数,并使用相关分析方法,对未来水安全情况进行预测。结果表明:2005年--2013年成都市水安全状况均处于安全状态。为了进一步保证社会、经济、资源、环境的协调发展,提出了如下建议:采取措施来提高市民的节水意识.力口大技术投入,建立节水型城市;实现水资源的合理利用,提高水资源的利用率;增加环境投资,提高工业和生活污水处理率;完善城市水资源管理系统和预警机制,提升应对突发性水环境事件及水资源问题的能力。

  • 标签: 水安全 PSR模型 指标体系 层次分析法 相关分析 成都市
  • 简介:海南省特殊的地理位置决定了其水资源配置问题的独特性,在水资源配置方案中,呈现出多阶段、多层次、多目标、多决策主体的特点,使得水资源配置模型难以确定并给决策带来了很大的风险性。本文研究了适合于海南省水资源优化配置所需的评比指标,对层次分析法加以改进,结合海南省水资源配置问题的决策要求,用改进后的层次分析法进行评价指标优化计算,最终得出了较为满意的结果。

  • 标签: 水资源配置 权重 层次分析法
  • 简介:对土坝的安全性进行分析,提出了基于层次分析法的土坝安全评价体系,其包含了3个3级模型,2个子级模型。从结构和渗流角度构建了土坝的安全评价体系与方法,提出了一种量化的安全值评价法,以一个算例进行了方法分析,得出了安全管理的重点指标与量化安全值。

  • 标签: 土坝 稳定性 层次分析法 安全管理 安全评价 重点指标
  • 简介:河北水务集团成立以来,各项工作全面展开,干部队伍建设步入规范,集团上下形成了想大事,干大事,把集团做大做强的良好势头。集团的不断壮大和快速发展,必然对人才队伍建设提出更高地要求,

  • 标签: 人才培养 储备 干部队伍建设 人才队伍建设 水务集团
  • 简介:河北水利人才资源现状与开发对策任进虎人才资源开发,作为直接关系到科技进步和劳动者素质提高的重要因素,在水利经济发展中占有越来越重要的地位。因此,下大力抓好整体性人才资源开发,是促进水利经济增长方式转变的重要手段;努力建设高素质的水利职工队伍,是我们面...

  • 标签: 水利人才 现状与开发 水利经济 科技人才 人才资源开发 人才开发
  • 简介:为了更好的在沈阳市应用地下水源泵空调系统,需要对沈阳市地下水源热泵的适宜性进行分区。现在分析沈阳市地下水源热泵应用影响因素的基础上,应用模糊层次分析法建立了沈阳市地下水源热泵选址的评价指标体系和评价模型,对沈阳市地下水源热泵的适宜性进行了分区。在该市的A、B、C、D4个区中,D区是适宜区;A区是较适宜区;C区是一般适宜区;B区是不适宜区。

  • 标签: 水文地质条件 地下水源热泵 模糊层次分析法 评价指标体系 适宜性分区
  • 简介:文章阐述了高层民用建筑消防给排水设计的特点,结合已有设计实例总结分析了消防给排水设计的有关问题,并将实际的消防理念渗入到设计工作的各个环节,从而提高建筑消防给排水设计水平,达到设计安全、经济、合理的目的。

  • 标签: 高层建筑 消防给排水 设计
  • 简介:某业主拟在贵阳金阳新区一煤矿采空区上建办公大楼和生活区,其中:办公大楼为高层建筑,其他为多层建筑。因采空区边界、浸水、塌顶情况复杂,近地表又属岩溶地层,可行性研究论证涉及场地的稳定和评价和采空区勘探技术等难题,技术难度较大。经采用多种勘探手段和评价方法,认为该场地基本适宜建筑,为业主解决了一大难题。目前办公大楼已建成,未发现异常现象,证明前期的勘察结论是合适的。

  • 标签: 工程地质学 煤矿采空区 高层建筑场地 稳定性评价
  • 简介:唐山市当前水利人才队伍的现状问题及对策唐山市陡河河道管理处刘桂芳唐山市当前水利人才队伍的现状问题及对策唐山市陡河河道管理处刘桂芳水利是国民经济的基础产业,又被摆在国民经济基础设施建设的首位。要使水利适应新时期国民经济和社会发展的需要,就必须既要建...

  • 标签: 水利人才 唐山市 水利系统 科技管理干部 人才队伍 人才开发
  • 简介:本文结合兴元新区安置住宅小区东翼Ⅱ安置区工程5#楼施工实例,施工时考虑现场场地狭小、施工作业面紧张等因素影响,为保证主体施工期间材料的调运和后期汽车坡道的开挖及外墙干挂幕墙施工需要,充分利用施工场地,采用悬挑式脚手架,施工效果良好。本文主要描述悬挑式脚手架在此工程中应用前的设计计算。

  • 标签: 悬挑脚手架 高层建筑 设计计算