简介：科学发展观对领导工作提出了新的要求,在工作思路上要把握＂发展＂之要;在执政能力上要融合＂科学＂之义;在领导方法上应遵循＂统筹＂之策;在制度安排上应注重＂人本＂要求。

简介：始终保持党同人民群众的血肉联系是我们党取得革命胜利、建设成果和改革成就的一条重要经验。回顾历史，我们党走过了在革命中认识并发动群众、在建设中依靠并领导群众、在改革发展中尊重群众的伟大历程。新时期新阶段，继续尊重群众、贴近群众、服务群众，进一步密切党同群众的血肉联系，是把中国特色社会主义事业继续推向前进的重要保障。

简介：<正>去年10月,中共江苏省委召开全省政协工作会议,出台了有关加强和改进新形势下人民政协工作的文件,为推动政协事业新发展,提供了坚强的政治保障,营造了良好的政治氛围。通过深入学习贯彻会议精神,创新开展政协工作实践,我们更加深刻地认识到,坚持党的领导,是新形势下做好

简介：2012年6月25日中国建筑金属结构协会会长姚兵和副会长兼秘书长刘哲莅临我分会及喷泉水景、辐射供暖供冷委员会新址进行视察指导工作，全体员工热情地接待了视察的领导，并认真聆听了领导的指导意见。姚会长和刘哲秘书长莅临新办公区后在给水排水设备分会会长华明九、喷泉水景委员会常务副主任张小阳、辐射供暖供冷委员会常务副主任刘浩、分会副会长刘建等人的陪同下，对分会及两委会的办公环境、配套设施进行了视察，并对全体工作人员表示慰问。

简介：关于公务员的工作满意度情况、对公务员主要采用什么领导方式、公务员工作满意度与领导方式之间的关系等问题．通过访谈、问卷调查和统计分析得出：六成公务员总体上对目前工作感到满意，不同类型公务员有不同工作满意度，目前最满意的是对同事的满意度，最不满意的是对工作晋升的满意度；七成公务员认为目前主要采用任务关系型领导方式．不同类型公务员有不同偏爱的领导方式；任务型领导方式与工作满意度之间没有显著关系，关系型和任务关系型领导方式与工作满意度之间存在显著影响。

简介：今年1月17日，扎兰屯市政府副市长王勇带领扎兰屯市综合执法局、扎兰屯市市政管理处等相关部门负责人检查春节亮化美化工程。

简介：摘要八十九军的起义，虽然是势在必行，但其中个人的努力和奋斗是必不可少的。这是因为张涛的工作方式具有很大的艺术性。

简介：1月20日晚，今冬的第一场雪纷纷扬扬，咸阳市委常委、副市长陈俊锋带领市城建等相关部门领导，深入到市区各大门、节点广场以及主要街道，检查城区春节亮化美化工程进展情况，现场就进一步做好全市美化亮化工作进行安排部署。

简介：马路不喜欢别人向他借钱,因为他在这方面吃过亏。有一次,一位同事借了他200元钱,半年多没提还钱的事。马路去问,那同事还瞪着眼,不满地说:"我没还你吗?不可能吧,我这人借东西从来都不会忘记的。"噎得马路一句话也说不出来。马路便发誓,以后再也不借给别人钱了。这个月发工资的时候,马路的领导老林突然

简介：2008年“以来，得益于中央、省委、最高法院和人大、政府、政协及社会各界的领导、监督和支持，全省法院坚持“三个至上”工作指导思想，落实以党建带队建促审判的总体工作思路，立足审判职能，践行为大局服务、为人民司法的工作要求，加强审判管理，健全制度，厉行改革。各项工作取得了新进展、新成效。

简介：在11月10日的《羊城晚报》上，邓笛编译介绍：顿巴是位于印度南部喀拉拉邦的一个渔村，上世纪80年代那里是一个火箭发射基地，在这个基地工作的科学家都十分辛苦，每天的工作时间一般在12小时到18小时。

简介：在文献回顾的基础上，总结归纳了国外破坏性领导研究进展；系统梳理、剖析了破坏性领导的概念内涵、分类体系、理论框架及其后果；最后，对目前破坏性领导研究存在的问题进行了简要分析。研究结果为本土化破坏性领导的进一步研究提供了参照。

简介：对干部选任工作民主化问题需要进行理论层面的解读分析和实践层面的现实思考，明确干部选任工作民主化的发展方向，即“干部工作民主化是时代发展的必然趋势，在党内民主与人民民主的互动过程中，扩大干部选任工作中的民主是题中应有之意，并将在干部制度改革中充当先锋，不断得以深化”；深刻认识干部选任工作民主化进程中遇到的问题和挑战；探索党政领导干部选任工作民主化的基本取向和实现途径。

简介：决策讲求“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，决策者不是谋士，也不是智囊团，而是领导者。决策是领导者的重要职能，不体现在“谋”上，而集中体现在“断”上。

简介：摘要三个代表，实质是领导，而领导，重在理想信念目标。代表的含义重在法律代理与服务。而代表在特定阶段有其必要性。而做到好的代表、领导，就需要切实履行党的领导与人民当家作主依法选举、党政分开与依法治国相互结合的关系。

简介：单位要从科级干部中提拔一名副处长，一时风起云涌。

简介：2012年3月20日，国家自然科学基金委员会主任陈宜瑜一行参观访问气科院。副院长翟盘茂、张小曳为来宾做了第3次青藏高原试验和大气成分研究等工作汇报。陈宜瑜主任与郑国光局长及气科院专家就上述问题深入交换了意见。

简介：领导干部提高领导文化建设的能力，狭义地来讲，是直接领导文化事业、文化产业发展和文化体制改革的官员们要提高领导能力，他们如果不懂文化，不理解文化发展规律，将直接影响到文化建设的水平。另一方面，文化作为人的主观态度、价值取向，使得政治、经济、社会建设等各方面的领导工作也都不能脱离文化的影响。因此，提高领导文化建设的能力，是所有领导干部都要正视的命题。

简介：学习心理影响学习行为和学习效果。了解、研究领导干部的学习心理，对新形势下深化党校教学改革具有十分重要的意义。当前，领导干部学习动机的现实性、认知方式的多维性、学习意识的能动性，要求创新教学理念、教学内容和教学方式，从而增强培训工作的针对性和实效性。

简介：表哥一家搬进了市中心的一个高档小区，我知道后前去祝贺。按说乔迁新居是一大喜事，可我却看见表哥一脸沮丧。我问表黾住在这么好的房子里，还有什么不满意的。表哥叹了一口气说：‘人比人，气死人啊!我搬来不久就听说了，我家楼上楼下隔壁左右的业主都是带‘长’的，楼上住的是税务局的黄局长，隔壁住的是财务局的李处长，楼下住的是城管局的马科长……与这么多领导为邻，我这个小科员真是直不起腰来。”